IT行業合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的IT行業合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT行業合同1
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元(其中生活費，房租，水電費每月____元)。
二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的`，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
IT行業合同2
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方計算機及校園網絡設備維護簽訂本合同。
一、上門服務項目
乙方負責對甲方單位的計算機及外設、校園廣播系統、監控設備系統提供免費上門維修服務。
二、上門維護范圍
1.電腦及外設故障檢修 。包括電腦無法啟動，不能進入系統，運行速度減慢，死機等故障;打印機、復印機等各類外設日常維護和故障處理;電腦操作系統、系統軟件、工具軟件安裝及維護，各類硬件驅動程序安裝;查殺電腦病毒，數據備份，光盤或硬盤備份。
2、定期對校園廣播系統和監控系統軟硬件設備進行日常維護，年維護次數不得少于4次。維護范圍包括：主機系統定期維護，音柱、攝像頭、供電電源等終端設備檢測保養，信號傳輸線路巡查檢修等。
3.若甲方免費維護項目所屬設備在保修期內出現質量問題，乙方負責更換或免費修理。在質保期外出現運行故障，乙方負責檢修，若需換件，甲方承擔相應換件費用，乙方不另收取服務費。甲方需購買的所有配件和耗材，乙方在同等條件下有優先采購權。
4、在乙方對甲方設備實施維護行為前，甲方應當自行備份相關數據和資料，若甲方委托乙方代為備份，乙方不對備份數據和資料的`完整性負責。乙方承諾對接觸到甲方的數據和資料絕對保密。
三、服務響應時間
乙方承諾從甲方報障起2小時內安排工程師上門處理。
四、合同期限及費用
該合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，全年維護費用 元。合同到期自行解除。乙方技術人員上門維護期間的工資、差旅費、工程補助等費用由乙方自行承擔。
五、該合同未盡事宜，由雙方協商解決。
該合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
IT行業合同3
甲方(代理方)： 住所： 電話： 傳真： 法定代表人：
乙方(委托方)： 住所： 電話： 傳真： 法定代表人：
根據國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經濟友好協商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報服務等事宜訂立本合同。
一、服務范圍
甲方根據乙方提供的單據，資料，代乙方辦理日常會計核算業務，登記明細賬及總賬，編制和報送會計報表，定期編制向稅務機關提供的稅務資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調節表。
二、服務期限
自 年 月 日始至 年 月 日為甲方為乙方的服務期限(本合同最短簽訂期限為 個月)。
三、甲方責任和義務
1. 根據乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由代理財務人員參加，并及時將會議或培訓內容轉達乙方。
2. 定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3. 為客戶提供會計、稅務等方面的`咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4. 甲方僅對乙方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5. 對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6. 終止合同時有義務與乙方作好賬務交接工作。
四、乙方責任和義務
1. 本單位發生的經濟業務，必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證。
2. 乙方提供給甲方的會計資料應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
3. 按照約定收費標準及時足額的支付費用。
4. 對甲方退回的要求按國家統一會計制度規定進行更正。補充的原始憑證，應及時更正補充。
5. 會計憑證、會計報表有雙方約定進行保管。
6. 無論是甲方上門服務還是乙方送到甲方公司，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認，并按要求于當月 日前交給甲方。
五、收費標準、支付方式
1. 收費標準：服務費為每月人民幣半年 元。
2. 支付方式
(1)月付須在甲方到乙方收取原始會計資料時支付當月服務費;
(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后 日內將服務費一次性付清。
六、違約責任
1. 雙方應緊密配合，信守合同，若乙方未能在規定的期限內提供其原始憑證，造成的繳稅申報延誤，由乙方承擔全部責任;反之，由甲方原因導致的延誤其責任由甲方承擔。
2. 若乙方已經連續個月拖欠服務費，甲方有權終止合同，責任由乙方承擔。
3. 若乙方已經享受甲方的免費稅務登記服務，且合同執行未滿 乙方應支付稅務登記的成本費用：小規模納稅人為 元，一般納稅人為： 元。
七、其他
1. 本合同書期滿前，雙方不提出終止時，合同將自動延長，延長期為本合同第二條所確定的時間。
2. 如服務范圍超出本合同約定或業務量明顯超出預期，甲方應酌情增加服務費。
3. 本合同未盡事宜雙方友好協商解決，本合同一式兩份，雙方各執一份，鑒字蓋章生效。
4.因本合同發生任何爭議的，任何一方均可向龍崗區人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
IT行業合同4
甲方（用人單位）___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
（主要負責人）______________________
聯系人_____________________________
聯系電話___________________________
乙方（員工）_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
聯系電話___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.無固定期限：從_____年____月____日起。
（二）試用期為____（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
乙方的工作內容（崗位或工種）為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業資格后方能上崗。
甲方應當嚴格執行國家規定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業資格的人員從事上述技術工種。
三、工作時間
（一）乙方實行標準工時制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
四、工資待遇
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）乙方實行下列第___種工資形式。
1.計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。
2.計件（提成）工資。計件（提成）標準：_____（其中，試用期計件（提成）標準：________）。
3.雙方約定的其他工資形式 ________________________
（三）甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家有關勞動保護規定，提供符合國家衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的`安全和健康。
（二）乙方從事__________作業，可能產生________職業危害，甲方應采取_________防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲方依法為乙方辦理社會保險手續，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。
（二）乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定辦理。
（三）乙方依法享有國家規定的有關假期待遇。
七、勞動紀律
（一）甲方依法制定的規章制度，應當公開，并告知乙方。
（二）乙方自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（三）乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。
八、合同變更、解除、終止
（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應辦理書面變更手續。
（二）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應當符合法律法規的有關規定。
符合發放經濟補償金條件的，甲方應依法向乙方發放經濟補償金。
（三）甲乙雙方解除本合同，甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關手續。
（四）本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關手續。
（五）本合同期滿，甲乙雙方同意續訂勞動合同的，應在合同期滿前30日內辦理續訂手續。
九、違約資任
（一）甲方的違約責任：________________________________________
（二）乙方的違約責任：________________________________________
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他
（一）甲方在招聘乙方時，不得向乙方收取報名費、培訓費、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規收取上述費用的，乙方有權拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。
（二）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）________ 乙方：（簽名）_______
法定代表人：
（主要負責人）________
_____年_____月______日 ______年____月____日
【IT行業合同】相關文章：
IT行業合同05-07
銷售行業合同02-20
行業裝修合同04-12
行業勞動合同04-24
餐飲行業合同04-17
行業勞動合同01-05
餐飲行業合同12-02
服裝行業合同12-23
IT行業勞動合同10-24