提成協議書

時間：2024-04-07 17:30:35 其他合同范本我要投稿

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關于提成協議書范本

　　在社會一步步向前發展的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的關于提成協議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于提成協議書范本

關于提成協議書范本1

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條、甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業執照;

　　乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條、乙方為甲方從事------------事務。

　　一、合作基本內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

　　2、

　　3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%―5%作為提成(注：

　　按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

　　4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)訂立本協議.

　　第一條、乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

　　1、事務內容：

　　1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

　　3)擬定并監督執行市場規劃與預算。

　　4)制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

　　5)擬定并監督執行市場調研計劃。

　　6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　7)制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

　　8)組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

　　9)合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

　　10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　2、具體要求：

　　1)負責對市場人員的培訓、考核、調配。

　　2)按時完成公司制定的`年、季、月市場拓展計劃。(20__年市場開店數量為20家店鋪)

　　3)店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

　　3、其他要求：

　　1)公司必須在20__年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

　　2)公司必須在20__年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

　　3)店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

　　第二條、甲、乙雙方議定，在本協議履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

　　1、甲方和乙方協定在20__年12月30日底止，由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業務指標。

　　2、在本條、1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業務指標后，甲方必須按總店鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業務提成金額。

　　3、在本條、1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業務提成;完成指標量80%以上給予0.8%業務提成;完成指標量70%以上給予0.7%業務提成;完成指標量60%以上給予0.6%業務提成;完成指標量60%以下不給予任何業務提成。

　　第三條、在本協議履行期限內，乙方在甲方規定的業務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業務提成。

　　第四條、在本協議生效后，在履行期限內甲方未經乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業務提成，并且即時一次性支付提成金額。

　　第五條、本協議履行期間，甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六條、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協議約定的下列方法進行解決：

　　1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;

　　2.向人民法院提起訴訟。

　　本合同壹式__份，甲、乙雙方各執___份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　營業執照號碼：個人身份證號：

　　法定代表人：住址：

　　注冊地址：聯系電話：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　傳真號碼：

關于提成協議書范本2

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業執照;

　　乙方提供：

　　1.個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事------------事務。

　　一、合作基本內容：

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的'2%―5%作為提成(注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

　　3、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)

　　三、業務開支

　　1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬_1%=4000?月的業務開支費用)

　　2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

　　四、過失費用

　　乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

　　五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

　　六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、本協議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　營業執照號碼

　　個人身份證號