兼職老師聘用合同
在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的兼職老師聘用合同，希望對大家有所幫助。
兼職老師聘用合同1
甲方：
乙方：
根據國家有關勞動法規，甲乙雙方協商達成以下協議，并共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1、 甲方根據本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統一參考20xx年西安優貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執行，或續簽合同。
2、西安優貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的`10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經費。
7、乙方應遵守《西安優貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規章制度，如有違反，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務：
1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規，自覺遵守“西安優貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規定進行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關規定，則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。
五、轉聘正式兼職教師
乙方在試用期內工作認真、態度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協調解決。
甲方：西安優貝佳文化培訓中心 乙方（簽字）：
兼職老師聘用合同2
甲方名稱：
乙方姓名： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 聯系電話： 家庭詳細住址：
戶口所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）
甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限及變更
1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前30天內書面通知對方；合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。
4、一方非發生本合同規定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。
第二條 工作崗位及職責
1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任 學科兼職教師。
2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣除當次課時費，否則，甲方有權不經任何方式單方解除本合同，工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此，乙方不得提出異議。
第三條 工作條件
甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩，如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。
第四條 工作報酬
1、乙方工資發放標準
同步輔導：________元/次；
一對一：小學 元/小時，初一 元/小時，初二_____元/小時，初三 元/小時，高一 元/小時，高二 元/小時，高三 元/小時；
小班：小學 元/次，初一 元/次，初二_____元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；
因為教學問題而產生高額退費情況，責任各半。扣工資的比例與退費比例相同。
2、甲方按月進行工資結算（每月15號農行代發上月工資）。
乙方農行賬號：_____________________________________
第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處
1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。
2、違反甲方的規章制度和紀律時，甲方有權按規定給予處罰。
3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。
4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者，課時費結算到當次止。
5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。
第六條 合同的變更、終止和解除
1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得單方解除或變更本合同。
2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本聘用合同即行終止；非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規定的期限。
3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的`，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；
(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；
(3) 品行不良或者侮辱學生的；
(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過四節課或一天的。
(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。
第七條 其他事項
1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。
3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）
年 月 日 年 月 日
兼職老師聘用合同3
西安艾萊特學校教師聘用合同
甲方：西安艾萊特學校
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：
一、合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：
自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
二、甲方的權利和義務
1.為乙方的教學提供良好的授課環境。
2.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
5.按時支付授課報酬。
三、乙方權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發放標準）。
4.乙方如因故不能按時上課的.，須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。
四、本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；
（4）通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費 違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費 的違約金。
五、工資結算方式。
按月結算，每月15日發放上月工資。
六、附則
1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。
2. 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
4、本合同未盡事宜，雙方協商后另行制定。
甲方（蓋章） 乙方：
代理人（簽字）身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
兼職老師聘用合同4
甲方：______學院
甲方委托人：______________________________[填寫二級學院（部、中心負責人姓名）]
乙方（兼職教師）：________________________
乙方工作單位：________________________[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為···]
乙方身份證號碼：______________________________
乙方固定電話及手機：______________________________
乙方通訊地址及郵編：______________________________
甲方為提高教學質量與辦學效益，有效利用和共享社會優秀人才資源，現經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：
一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師]（主要從事
課程的教學工作/學術交流活動）。聘期年，從______年______月至______年______月止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規范、教學工作規范等要求，確保人才培養質量，并接受教師教學質量評價。
乙方在聘期內，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術活動，或為社會提供技術咨詢服務。
三、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后，按照《______學院外聘兼職教師管理規定（試行）》及學校有關規定，及時向乙方核發酬金，發放時間與本校教師同等。
四、在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。
五、合同的解除、終止：
1、如甲方違反合同，乙方有權終止本合同。
2、乙方在甲方的聘請期限內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。
3、乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的`活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。
4、乙方如出現《______學院師德規范及其考評辦法（試行）》規定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的；或者在教師教學評價中排名在所在二級學院（部、中心）所有教師（包括專任教師和兼職教師）中位居后5%的；或者發生了2次Ⅱ級教學事故或者1次Ⅰ級教學事故的，則本合同自動終止。
六、聘期屆滿后，如須續聘，應按《______學院外聘兼職教師管理規定（試行）》重新履行聘任程序，并辦理相關手續。
七、本合同一式三份，甲方執兩份（其中一份交學校人事處備案），乙方執一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
八、甲方向乙方提供《______學院外聘兼職教師管理規定（試行）》作為本合同之附件。甲方有關師德規范、教學工作規范等規章制度乙方可從甲方校園網上查閱。
甲方委托人：______________________________
乙方：______________________________
（單位公章）______年______月______日______年______月______日
兼職老師聘用合同5
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務
課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的.報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
兼職老師聘用合同6
甲方：____________
乙方姓名：____________ 身份證號：____________
任教科目：____________ 手機號碼：____________
甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。
為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
工作內容：____________
乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。
雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。
作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，
第一次課要求
應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
課前
A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。
B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：__________________郵箱。
C請提前15分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的.教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。
B用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過15分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。
C可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!
D之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。
注意事項：
A注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。
B切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款10元/次。
C如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;
D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。
E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
F乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。
G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
H輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
5、課后
A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;
B簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤。
C課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全。
C布置的課后作業請于下次課認真檢查;
D每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);
E請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;
F結課前請交測試成績并給學生打出積極評語.
甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。
甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。
不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽優XX的學費以及其他老師的課時費，不得將優XX的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。
本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：____________ 聯系方式：____________
乙方簽字：____________
兼職老師聘用合同7
甲方：
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的.照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：乙方：
(蓋章)
年月日年月日
兼職老師聘用合同8
甲方：
企業注冊號：
乙方：
身份證號：
根據琴社發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
一、甲方職責：
1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
二、乙方職責：
1.乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的.學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。
三、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續，擅自調課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
四、本合終止與解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
兼職老師聘用合同9
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方
身份證號：
任教科目：
手機號碼：
甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。
為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
一、工作內容：
乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。
雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。
作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。
二、第一次課要求
應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
三、課前
A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。
B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至： 郵箱。
C.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。
四、上課
A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。
B.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。
C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!
D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。
五、注意事項：
A.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。
B.切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款_____元/次。
C.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;
D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。
E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。
H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
六、課后
A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;
B.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;
C.課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;
D.布置的課后作業請于下次課認真檢查;
E.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);
F.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;
G.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。
七、其他
甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。
甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。
乙方的.課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。
不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽 的學費以及其他老師的課時費，不得將 的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。
本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：
聯系方式：
乙方簽字：
本協議一式兩份，同等法律效應。
兼職老師聘用合同10
甲方：
乙方：身份證號碼：
手機：電話：緊急情況聯系人電話：教授科目：甲乙雙方根據國家和本市相關法律規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。
第二條：工作報酬
根據國家、市政府有關規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應工資，工資按實際上課小學元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。
第三條：工作時間和勞動保護
1、鑒于本行業特殊性，星期
一、星期
二、星期
三、星期
四、星期五_：00至_：00以及星期
六、星期天_：00至_：00的這些時間段里面乙方應保證隨時可以給學生上課，特殊情況以所在分校安排為準；
2、甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環境下工作；
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規定義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效；
2、聘用合同期滿或者雙方約定出現的終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方同意，可以續簽聘用合同；
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除；
4、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；
（1）在試用期內的；
（2）連續曠工超過5個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；
（3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（4）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；
（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`；
（6）乙方不履行聘用合同的；
（7）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。
（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（本合同規定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；
（2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；
鑒于本行業特殊性，乙方應提前30天書面告知甲方經雙方協商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；否則乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來的相關損失。
7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。
第五條：違反聘用合同的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情況之一的，應當向乙方支付賠償金；
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟賠償的。支付賠償金1000元
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。
（二）乙方違約責任
1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金5000元。
2、乙方違反本合同的規定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。
4、乙方有以下情況之一的，應向甲方支付賠償金5000元：
（1）教師未按要求完成公司所交給學員的培訓輔導工作，認真撰寫個性化輔導計劃，編寫個性化輔導方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結報告。
（2）教師在輔導期間不得從事與教學無關事宜，禁止向學生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯系方式告訴學生及家長，與學生及家長聯系必須通過教務人員。
（3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學生輔導，也不準將學員的相關信息透露給其他公司及個人。
（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內不能對自己在龍文所帶的學員進行輔導。
第六條：爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決，當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
第七條：附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
4、甲方保留對本合同的修改權和最終解釋權。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
兼職老師聘用合同11
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條：
乙方的任務：_________
課程名稱：_________
任課班級：_________
上課時數：_________
實驗實訓時數：_________
上機輔導時數：_________
教學時間：_________
第三條：
甲方的權利與義務
1．為乙方提供教學工作需求的條件；
2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；
3．對乙方的教學工作進行考核；
4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：
乙方的權利與義務
1．認真如實填寫兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的.教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：
甲方支付乙方報酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：
協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：
本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：
本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條：
未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
兼職老師聘用合同12
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：
專業： 工作年限： 教學年限： 籍貫：
現住址： 可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的.基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級 輔導費(元/小時)
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方 授
授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協議。
16.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼職老師聘用合同13
甲方：
乙方：
根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任_______課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放，每個課時為90分鐘。協議課酬標準如下：
繪畫項目：_____元/課時
手工項目：______元/課時
HABA項目：______元/課時
備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。
5．每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6．對乙方的教學工作進行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4．按時報送學生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
8．乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節嚴重的'，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續，擅自調課、停課。
4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的。
2、甲方因未及時發放課酬。
3、法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。
甲方（簽章）：
電話：
乙方（簽字）：
電話：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
兼職老師聘用合同14
甲方：______鎮(辦事處)人民政府，法定代表人：______
乙方：______性別：______出生______年______月：______身份證號：______
家庭住址：______聯系電話：______
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點
甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮社會矛盾糾紛調處中心
三、工作內容
1、乙方在甲方的領導下，在司法所具體指導下，在鎮社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。
2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩定有關的其他工作。
四、工作時間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的.調整。
2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規定的休息、、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發[_______]27號文件執行。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發[_______]27號文件執行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業道德，尊重社會公德。
2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。
4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動合同的解除、終止、續訂
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______
(1)嚴重違反甲方規章制度，經教育拒不改正的;
(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的;
(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動合同的，應當提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續訂。
九、勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成或不愿協商的，可以申請勞動仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
1、勞動合同期內，乙方住址和聯系方式發生變化，應及時告知甲方，以便聯系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發[_______]27號文件的復印件。
甲方：______(公章)乙方：______
法人代表：______(簽名)
_____年______月______日
兼職老師聘用合同15
甲方：
乙方：
根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學______元/課時)
一對二項目:(小學______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6．對乙方的教學工作進行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的'問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4．按時報送學生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續，擅自調課、停課。
4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實現合同目的。
2．甲方因未及時發放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話：
電 話：
年 月 日 年 月 日
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