管理員聘用協議

時間：2024-11-18 13:48:00 其他合同范本我要投稿

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管理員聘用協議范本

　　在學習、工作生活中，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的管理員聘用協議范本，希望能夠幫助到大家。

管理員聘用協議范本

管理員聘用協議范本1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　姓名：___________________

　　性別：___________________

　　出生年______月：_______________

　　______年級：___________________

　　電話：___________________

　　E-mail：_________________

　　身份證：_________________

　　一、協議期限

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。

　　二、工作內容

　　1．公共機房助管：

　　① 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的'，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

　　② 機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上_____。

　　③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。

　　2．報告廳助管：

　　① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映_____，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。

　　② 在_____放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。

　　③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。

　　④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。

　　3．每周值班安排

　　班次周一周三周四周五

　　值班時間、地點公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

　三、報酬

　　甲方每月月底付給乙方____元。

　四、工作紀律

　　1．乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。

　　2．如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。

　五、聘用協議的變更、解除、終止

　　乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。

　　甲方________

　　乙方________

　　________年________月________日

管理員聘用協議范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強學校宿舍管理，根據工作需要，學校聘請為宿舍管理員，其中陳容負責男生宿舍區域的管理，皮月英負責女生宿舍區域的管理，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

　　(一)聘期：20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

　　(二)學校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金，學校不再承擔其他任何費用，在每期結束按照考核情況一次性發放其工資。

　　(三)宿舍管理員工作職責及管理辦法

　　男、女生宿舍管理員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境，防止宿舍內嚴重違紀事件發生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。

　　1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。

　　2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。

　　3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每周將情況如實匯總交學校德育處。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。

　　4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

　　5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

　　6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校德育處。

　　7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向德育處或主管副校長請假，告知離開宿舍時間。

　　8、嚴肅工作紀律，不講有辱學校的'話，不做有害學校的事。

　　9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。

　　10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作好記錄。

　　11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天打掃。

　　12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。

　　13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任。

　　14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。

　　15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。

　　16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止。

　　17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。

　　18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須

　　督促到位或者及時制止。

　　19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日按照學校作息時間休息。

　　20、管理員在遇到緊急情況，務必保持冷靜，自己能處理的妥善處理，自己不能處理的及時與班主任和分管領導聯系，協助班主任和分管領導按照相關應急預案處置。

　　(四)此協議一式二份，學校與管理員各一份，簽字生效。

　　學校校長（簽字）：

　　管理員（簽字）：

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