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  • 簡單版廚師勞動合同

    時間:2020-10-26 13:16:32 勞動合同范本 我要投稿

    簡單版廚師勞動合同范本

      根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,勞動雙方都應該簽定勞動合同,那么,以下是小編給大家整理收集的簡單版廚師勞動合同范本,供大家閱讀參考。

    簡單版廚師勞動合同范本

      簡單版廚師勞動合同范本1

      甲方:________________________

      乙方:________________________

      經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

      一、甲方權力與職責

      1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為______年,即從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為三個月,即從______年______月______日起至______年______月______日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

      2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

      3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

      4、乙方每月總工資為人民幣______元,每月日~日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

      5、甲方給予乙方每月______天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

      6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

      二、乙方權力與職責

      1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點______人、打荷______人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

      2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

      3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

      4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

      5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

      6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

      7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

      8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

      9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

      10、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

      甲方法人代表簽章:______乙方簽名:______

      (蓋章)______

      簽約日期:______年______月______日______年______月______日

      簡單版廚師勞動合同范本2

      甲方:***酒店

      乙方:

      甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為***酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

      第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

      第二條 基本權利和義務:

      甲方:

      1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

      2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資;

      3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

      4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;

      5.工資每月發放一次,定于10號發放。

      6.特聘廚師工資為 元。

      7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。

      乙方:

      1.嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行,并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

      2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

      3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;

      4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

      第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

      第四條:一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

      第五條:必須承諾保守酒店機密。

      第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

      第七條:履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協商解決。

      甲方(簽字) 乙方(簽字)

      年 月 日 年 月 日


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