東營(yíng)市職工勞動(dòng)合同范本
甲方:___________
乙方:___________
東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
使 用 說(shuō) 明
一,用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與乙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的, 應(yīng)當(dāng)向乙方每月支付兩倍的工資;甲方自用工之日起滿(mǎn)一年不與乙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為甲方與乙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
二,雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
三,本合同必須由甲方的`法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。
四,本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律,法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫(xiě)的空欄,劃上"/"。
五,用人單位(甲方)不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
六,工時(shí)制度分為定時(shí)工作制,不定時(shí)工作制,綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。
七,本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
八,本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
九,本合同(含附件)簽訂后,甲,乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位):___________ 乙方(職工):___________
名稱(chēng): ___________姓名:___________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________ 身份證號(hào)碼:___________
住所地: ___________戶(hù)籍所在地:___________
現(xiàn)住址:___________
注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:___________
聯(lián)系電話:___________ 聯(lián)系電話:___________
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