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  • 國企高層勞動合同

    時間:2020-12-09 15:23:41 勞動合同范本 我要投稿

    國企高層勞動合同范本

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的國企高層勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    國企高層勞動合同范本

    國企高層勞動合同范本1

      職工姓名:(基本信息)

      單位:

      法定代表人:

      地址

      聯(lián)系電話

      根據(jù)______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我企業(yè)全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:

      第一條合同期限及使用期限

      (一)合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。

      (二)使用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

      第二條工作內容、勞動保護及勞動條件

      (一)本企業(yè)實行____小時工作制和______休制。

      (二)工作內容:____________________。但遇到緊急任務時,本企業(yè)可以組織加班加點,并支付合理加班費。

      (三)____________________等有害職工身體健康的工種,均有_______等防護措施,并享受相應勞動保護。

      (四)本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

      第三條企業(yè)的權利和義務

      (一)企業(yè)的權利

      有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定,對職工進行管理和獎懲。

      (二)企業(yè)的義務

      1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

      2.對職工要進行技術業(yè)務培訓,不斷提高職工素質。

      3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

      4.尊重職工的合法權益,維護職工的'主人翁地位,充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。

      第四條職工的權利和義務

      (一)職工的權利

      簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

      (二)職工的義務

      1.努力學習政治文化技術,不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

      2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務。

      3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。

      4.愛護公共財產(chǎn)、機械設備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。

      第五條勞動報酬及保險福利待遇

      (一)轉正后工資: 元。試用期間,工資按照轉正后工資的百分之___支付。

      (二)保險福利待遇:

      依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我企業(yè)實際情況執(zhí)行。

      第五條勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任

      (一).勞動合同期滿之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

      (二)勞動合同期限內,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以變更勞動合同。

      (三)勞動合同期限內,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

      (四)下列情況企業(yè)可以解除勞動合同:

      1.在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

      2.職工不履行勞動合同,經(jīng)企業(yè)提出警告后,仍不改正的。

      3.職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

      4.職工因病或非因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,具有勞動能力,企業(yè)分配適當工作,本人不服從的。

      5.經(jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn),或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      (五)下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同:

      1.勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。

      2.患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

      3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

      (六)下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同:

      1.經(jīng)國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

      2.企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

      3.企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關政策規(guī)定,侵犯職工合法權益的。

      4.經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。

      5.經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。

      (七)下列情況職工不得提出解除勞動合同:

      1.由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。

      2.在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務,任務未完成的。

      第六條其他

      (一)任何一方提出解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

      (二)簽訂勞動合同的職工一方,違反勞動合同,對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

      (三)因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      (四)本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      單位:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

      職工:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

    國企高層勞動合同范本2

      甲方:

      法定代表人或委托代理人:___________________

      注冊地址:_________________________________

      通訊地址:_________________________________

      郵政編碼:____________

      乙方:姓名__________性別_________

      居民身份證號碼___________________

      出生日期_________年______月______日

      家庭住址_____________________________________

      郵政編碼______________

      戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      通訊地址______________________________________

      郵政編碼______________ 電話_____________

      鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條 本協(xié)議期限為________年。

      本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

      第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________

      ___________________________________________________________________。

      第三條 乙方提供勞務的方式為:

      第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

      第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

      _______________________________________________________________。

      第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      一、本協(xié)議期滿的;

      二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

      第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

      第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

      第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

      第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

      第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

      第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

      第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):____乙方(簽章):____

      委托代理人(簽章)____

      __年__月__日 __年__月__日

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