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  • 藥店勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-09-17 08:19:27 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    藥店勞動(dòng)合同范本范文

      隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的藥店勞動(dòng)合同范本范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    藥店勞動(dòng)合同范本范文

    藥店勞動(dòng)合同范本范文1

      用工單位:______(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      被聘用人:______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,愿意確立勞動(dòng)關(guān)系,為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同,以供雙方共同履行。

      一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方為始興縣藥店?duì)I業(yè)員,時(shí)間一年,從_______年____月____日至________年____月____日止。

      二、工作時(shí)間及工資待遇和權(quán)利義務(wù)

      1、乙方每月工作上班______天,每月休息______天,每月基本工資______元,實(shí)行工后工資制(次月發(fā)放)。

      2、甲方根據(jù)市場(chǎng)變化及業(yè)務(wù)需要,采取促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),按月提取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)給乙方,采取能者多勞,上不封頂,下不設(shè)限的獎(jiǎng)勵(lì)模式(無上崗證和健康證明除外)。

      3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者,視為臨時(shí)工,待遇另訂。

      4、甲方根據(jù)工作需要,國(guó)家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時(shí)發(fā)給加班工資。(按國(guó)家規(guī)定)

      5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況應(yīng)參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn),不愿買社保及醫(yī)保者,甲方有權(quán)終止合同。

      6、乙方應(yīng)忠于職守,提高工作自覺性和綜合工作能力,遵章守法,細(xì)心服務(wù),盡量避免藥事糾紛的發(fā)生,如發(fā)生藥事糾紛,責(zé)任應(yīng)屬乙方負(fù)責(zé)的,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

      7、甲方年終時(shí)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、工作能力等情況一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方(犯錯(cuò)者除外)。

      三、終止和變更合同。

      1、乙方如需解除勞動(dòng)合同,須提前30天通知甲方。

      2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約,按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償工資給乙方。

      四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      五、以上協(xié)議外如有特殊情況,則由雙方協(xié)商解決。

      甲方代表簽名:______乙方代表簽名:______

      ____年____月____日:

    藥店勞動(dòng)合同范本范文2

      甲方(用人單位):乙方(職工):______

      身份證號(hào)碼:______

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限

      第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期20______年1月1日,其中試用期2月,本合同到20______年12月30日終止。

      二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

      第二條甲方安排乙方從事養(yǎng)護(hù)員崗位工作。

      第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作

      第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      第五條乙方試用期工資為800元/月,試用期滿工資為1000元/月。甲方每月10日如期支付1200元。

      第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按5元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

      四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

      第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

      五、違反合同責(zé)任

      第八條一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來?yè)p失,賠償以1500元起計(jì)。

      第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費(fèi)用。

      六、調(diào)解與仲裁

      第十條雙方按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、其他

      第十一條本合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

      下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

      第十二條雙方約定(可另加附件):

      (1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

      (2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。

      (3)乙方自愿不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

      甲方(蓋章):乙方(簽名):

      ______年______月______日______年______月______日

    藥店勞動(dòng)合同范本范文3

      甲方:______

      乙方:______

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為年。自____年____月____日至____年____月____日止。

      二、工作條件、雙方的義務(wù)

      甲方:為使乙方順利完成工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的'安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

      乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      三、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

      1、基本工資1800元

      2、績(jī)效考核內(nèi)容(按______年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

      (二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

      1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

      2、乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

      3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

      4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

      5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

      6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

      7、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

      (1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

      (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

      9、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

      (1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

      (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):______

      ____年____月____日____年____月____日

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