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  • 終止勞動合同

    時間:2022-12-08 14:23:04 勞動合同范本 我要投稿

    終止勞動合同范本15篇

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的終止勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    終止勞動合同范本15篇

    終止勞動合同范本1

      甲方:_________________________乙方:_____________________________(身份證號:________________________________)

      甲方與乙方簽訂的勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

      一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

      二、甲方已與乙方結算年月份工資,該工資將于________年____月____日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣元(人民幣大寫:);

      三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

      四、終止勞動合同的日期為:________年____月____日;

      五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

      六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

      七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

      甲方:乙方(簽字):法定代表人:

      ________年____月____日

      ________年____月____日

    終止勞動合同范本2

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

      一、 甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。

      二、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

      三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

      四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

      五、 乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

      六、 甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

      七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

    終止勞動合同范本3

      甲方:____公司 (簡稱“甲方”)

      乙方:____(簡稱“乙方”)

      身份證號碼:

      現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

      1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

      2. 乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

      3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

      4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

      5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

      6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

      本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

      甲方:____公司 乙方(簽字):_____

      (蓋章) 日期:____ 日期:______

    終止勞動合同范本4

      甲方:________有限公司

      乙方:________有限公司

      鑒于:

      一、雙方于年月日簽署的《________工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(____________公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

      二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

      三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

      據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

      1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

      2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

      3、本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

      4.此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

      5.本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

      甲方:________有限公司乙方:________有限公司

      甲方代表:

      簽署日期:____年____月____日

      乙方代表:

      簽署日期:____年____月____日

    終止勞動合同范本5

      終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動關系的終結,彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。

      終止勞動合同范本

      用人單位名稱:

      地 址:

      聯系人和電話:

      勞動者姓名:

      身份證號碼:

      工作崗位:

      入職日期: 年 月 日 最后一份勞動合同期限:

      解除日期: 年 月 日 本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)

      依據的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項終止原因(打√)

      □勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤

      □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

      □用人單位破產 □用人單位停業

      單位名稱(蓋章)

      年 月 日

      簽 收 人:

      簽收日期: 年 月 日

    終止勞動合同范本6

      姓名:

      性別:

      年齡:

      工種、崗位:

      勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

      關系:

      甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

      年 月 日

      乙方:簽字(蓋章)

      年 月 日

      說明:

      本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

      不能復寫,涂改無效。

    終止勞動合同范本7

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      乙方:

      身份證:

      住址:

      一、甲方于年月日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號為。

      二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于年月日正式解除。

      乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。

      三、乙方應當于年月日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

      四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

      五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

      六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

      員工(簽名):用人單位(章):

      年月日年月日

    終止勞動合同范本8

      甲方: (以下簡稱“甲方”)

      住址:

      聯系電話:

      乙方: (以下簡稱“乙方”)

      住址:

      聯系電話:

      鑒于:

      (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

      (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

      通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

      1、 合同解除及責任承擔

      1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的.要求。

      1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

      1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

      2、承諾與保證

      甲方和乙方共同承諾及保證:

      2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

      2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

      3、管轄法律:仲裁

      3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

      3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      4、其他

      4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

      附件:《勞動合同》

      甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司

      蓋章:

      乙方:

      簽字:

    終止勞動合同范本9

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

      一、甲方與乙方之間的勞動關系于年月日解除。

      二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

      三、甲方于年月日前向乙方支付人民幣元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

      四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

      五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

      六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

      七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

      甲方:______________乙方:

      年月日年月日

    終止勞動合同范本10

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      乙方:

      身份證:

      住址:

      一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

      二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

      乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

      三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

      四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

      五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

      六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

      員工(簽名): 用人單位(章):

      年 月 日 年 月 日

    終止勞動合同范本11

      甲方:_________________公司(簡稱“甲方”)

      乙方:__________________(簡稱“乙方”)

      身份證號碼:______________________

      現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

      1.雙方同意,自勞動合同屆滿日年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

      2.乙方的最后工作日為年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

      3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

      4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

      5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

      6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

      本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

      甲方:___________________

      乙方(簽字):__________________

      (蓋章)

      日期:

      日期:

    終止勞動合同范本12

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

      1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

      2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

      3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

      4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

      5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

      6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

      本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

      甲方:

      乙方(簽字):________________

      日期:

      日期:

    終止勞動合同范本13

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

      一、甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。

      二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

      三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

      四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

      五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

      六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

      七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

    終止勞動合同范本14

      甲方:_______________有限公司

      乙方:_______________

      身份證號碼:_______________

      甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下:_______________

      1, 經甲乙雙方協商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動關系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

      2, 乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。

      3, 乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

      4, 截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:_______________

      (1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式于 ________年 ________月 日前支付。

      (2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議。

      5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規定)。

      6, 乙方確認,在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務,直到甲方書面同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定,應承擔離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。

      7, 本確認書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

      日期:_______________日期:_______________

    終止勞動合同范本15

      XX同志,性別女,年齡XX周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個月,勞動合同期限為五年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。因辭職,根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定,于XX年XX月XX日解除(終止)勞動合同。

      特此證明

      單位:(章)

      員工簽名:(章)

      年月日

      勞動合同備案機關:(章)

      年月

      說明:

      一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

      二、員工流動、待業和重新就業,應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

      三、辦理此證明書,應帶《勞動合同書》作為審查依據。

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