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廣告行業勞動合同范本（通用10篇）
在人民愈發重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的廣告行業勞動合同范本（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣告行業勞動合同 1
用人單位(甲方)：_______________________
地址：_______________________
職工(乙方)：身份證號碼：_______________________
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從____月____日起至____日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
廣告行業勞動合同 2
甲方：____________
性質：____________
地址：____________
乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日
現住址：________________________________________________
身份證號碼：_____________________________________________
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____，民族：______，文化程度：___________，籍貫：______________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自___年__月__日起至____年__月__日止;其中試用期為3月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為：____________________________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的'工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資____/月、績效每月考核
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
廣告行業勞動合同 3
甲方(單位)名稱:
乙方(職工)姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合同期限:
無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚。
2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的`規章制度,乙方有違反。
3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作
(6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
八、聘用合同爭議處理
九、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。
2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
廣告行業勞動合同 4
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
聯系電話：________________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：______________________
聯系電話：________________________
家庭住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與地點
乙方同意在甲方從事________工作。
乙方的工作地點為________。
三、工作時間與休息休假
甲方實行________工時制度。
乙方享受國家規定的.法定節假日和休息休假權利。
四、勞動報酬
乙方的工資標準為________元/月。
甲方于每月____日支付乙方工資。
五、社會保險與福利
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
七、勞動紀律與規章制度
乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。
八、合同的變更、解除、終止與續訂
雙方應按照國家法律法規的規定，協商變更、解除、終止或續訂本合同。
合同的變更、解除、終止或續訂，應采用書面形式。
九、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的法律責任。
十、其他事項
雙方約定的其他事項：________________________。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年__月__日
廣告行業勞動合同 5
甲方（用人單位）：________________
乙方（勞動者）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規和規章，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：________________
注冊地址：________________
經營地址：________________
第二條 乙方
性別：________________
戶籍類型（非農業、農業）：________________
居民身份證號碼：________________
或者其他有效證件名稱：________________
證件號碼：________________
在甲方工作起始時間：________________
家庭住址：________________
郵政編碼：________________
戶口所在地：________________
聯系電話：________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________。
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________。
五、勞動報酬
第七條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 甲乙雙方在本勞動合同的`有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
九、雙方約定的其他事項
第十一條 甲方與乙方約定本合同增加以下內容：
乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
雙方需要約定的其他事項：________________
十、勞動爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（蓋章）：________________ 乙方（簽字或蓋章）：________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________________
簽訂日期：____年____月____日
廣告行業勞動合同 6
甲方（用人單位）：________________
乙方（勞動者）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和地點
乙方同意在甲方從事________工作，工作地點為________________。
三、工作時間和休息休假
甲方依法安排乙方的工作時間和休息休假，確保乙方享有法定節假日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
乙方的.基本工資為____元/月，具體工資結構和支付方式按照甲方制定的薪酬制度執行。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方的規定支付乙方相應的福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。
七、保密與競業限制
乙方應保守甲方的商業秘密，并遵守競業限制約定。
八、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。
九、違約責任
任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：____年____月____日
廣告行業勞動合同 7
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
鑒于甲方需要招聘廣告行業相關崗位的人才，乙方愿意加入甲方，雙方經友好協商，特訂立本合同。
一、工作內容
1. 乙方應當認真履行廣告行業相關崗位的工作職責，服從甲方的工作安排，完成所承擔的工作任務。
2. 乙方的具體工作內容、崗位職責和工作地點等，詳見附件《崗位職責說明書》。
二、工作時間
乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。如有特殊情況需要加班，甲方應當支付加班工資。
三、薪酬待遇
1. 乙方的.基本工資為______元/月，另外根據工作表現、績效考核等因素，享受績效獎金。
2. 乙方享受社會保險和住房公積金等福利待遇，具體按照國家相關規定執行。
四、保密條款
乙方在工作期間和離職后，應當對公司的商業秘密和機密信息保密，不得泄露給第三方。
五、解除勞動合同的條件
1. 乙方違反勞動合同約定的，甲方有權解除勞動合同。
2. 乙方如需解除勞動合同，應提前_____天書面通知甲方，經雙方協商一致后解除勞動合同。
六、其他約定
1. 乙方在工作期間應當遵守公司的各項規章制度，不得違反公司的相關規定。
2. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日止，到期后如雙方繼續需要續簽勞動合同，需提前（具體天數）協商。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
廣告行業勞動合同 8
甲方（用人單位）：____________________
單位地址：____________________________
法定代表人：______________________
聯系電話：________________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：______________________
聯系電話：________________________
家庭住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為甲方經營場所。
在合同期內，甲方因生產工作需要可以調整乙方的工作崗位或工種。
三、工作時間和休息休假
甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
四、勞動報酬
甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
乙方試用期月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的'工資待遇。
甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿；每月____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金（即銷售提成）。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
六、保密條款
乙方在合同期內及離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。
七、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反合同約定，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以經濟賠償。具體的賠償金額，由雙方協商確定。
八、其他事項
本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年__月__日
廣告行業勞動合同 9
甲方（用人單位）：____________________
單位地址：____________________________
法定代表人：______________________
聯系電話：________________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：______________________
聯系電話：________________________
家庭住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與職責
乙方同意在甲方從事廣告策劃與設計工作，具體職責包括但不限于廣告創意構思、設計稿制作、客戶溝通等。
乙方應遵守甲方的各項規章制度，保證工作質量，按時完成工作任務。
三、工作時間與休假
甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。
乙方享有國家法定的`節假日和帶薪年假等休假權利。
四、勞動報酬
乙方的基本工資為____元/月，根據工作表現及公司業績，甲方有權給予乙方相應的獎金或提成。
甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日則提前支付。
五、保密與競業限制
乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、設計方案、營銷策略等。
乙方在合同期內及離職后的一定期限內，未經甲方書面同意，不得在同類業務范圍內從事與甲方相競爭的工作。
六、知識產權
乙方在甲方工作期間創作的與工作相關的作品，其知識產權歸甲方所有。
七、違約責任
如一方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
八、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年__月__日
廣告行業勞動合同 10
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
聯系電話：________________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：______________________
聯系電話：________________________
家庭住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方從事廣告行業相關工作的有關事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與地點
乙方同意在甲方從事廣告創意、設計、策劃、執行等相關崗位工作。
乙方的工作地點主要為____________________。
三、工作時間與休息休假
甲方根據廣告行業特點，安排乙方的工作時間與休息休假，確保符合國家法律規定。
四、勞動報酬
乙方的工資標準為____元/月，根據工作表現及公司業績，甲方有權進行相應調整。
甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。
五、保密與競業限制
乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的`商業秘密和客戶信息。
乙方在合同期內及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。
六、社會保險與福利
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。
七、違約責任
任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年__月__日
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