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  • 實習生勞動合同

    時間:2024-02-07 08:11:25 勞動合同范本 我要投稿

    實習生勞動合同范本(優)

      隨著人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的實習生勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實習生勞動合同范本(優)

    實習生勞動合同范本1

      甲 方:____________________________________

      地 址:________________郵碼:________________電話:____________

      法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________

      乙 方:____________________________________

      所在學校及院系:____________________________________

      所在專業年級:____________________________________

      性 別:________________年齡:____________

      學生證號碼:________________________________

      ____ 年____月____日

      根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實習合同期限

      第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,本合同于________ 終止。

      實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

      二、實習內容

      第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

      甲方指派________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

      第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

      乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

      乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。

      三、實習期間的勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

      第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

      在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

      第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的'教育和培訓。

      四、實習期間的勞動報酬

      第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

      第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____

      日/每日)統一結算。

      實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

      五、實習期間的保險福利待遇

      第九條

      甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

      同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、

      2、

      3、

      六、實習期間的勞動紀律

      第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范 ;

      愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

      第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

      七、合同的變更、解除

      第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

      第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

      第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      八、本合同爭議處理

      第十五條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

      九、其他約定

      第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:

      1、

      2、

      3、

      第十七條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

      第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

      代表人:________________ 代表人:________________

      ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

    實習生勞動合同范本2

      甲方(實習單位)名稱:  企業類別:  法定代表人:  職務:  地址:

      乙方(實習生)姓名: 年齡:  性別: 民族:  身份證號碼:  戶籍所在地:  現住址:  學生所在學校:  所學專業:  畢業時間:

      在勞動保障行政部門的備案號:

      根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

      第一條 協議期限

      本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條 實習崗位

      甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

      第三條 實習報酬或實習補助

      甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

      第四條 工作時間及休息休假

      (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

      ____________________________________________________________________。

      第五條 保險福利待遇

      (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

      第六條 勞動保護和勞動條件

      (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

      (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

      第七條 勞動紀律

      (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的'規章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

      第八條 本協議的解除、變更、終止

      (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

      (三)本協議到期即終止,不得續訂。

      第九條

      違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

      ______________________________________________________。

      第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方簽章:_______________  乙方簽章:_______________

      代表人:_______________  代表人:_______________

      _____年___月___日  _____年___月___日

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