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  • 個人勞動合同

    時間:2024-05-27 07:25:29 勞動合同范本 我要投稿

    個人勞動合同范本集合[5篇]

      在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的個人勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人勞動合同范本集合[5篇]

    個人勞動合同范本1

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規和政策的規定, 經雙方平等協商,訂立本合同如下:

      一、勞動合同期限:自________年____ 月____日至________年____ 月____日終止;如

      因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。

    二、工作地點:____縣三渡鎮。

      工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

      三、勞動報酬:乙方每 月工資為xx元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3 個 月發 1 次。工資發放的具體時間為每三個 月的第____日。

      經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

      四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心

      全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務, 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

      五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

      六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的'安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

      七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,XX敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

      八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

      九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

      十、合同的變更、解除、終止:

      1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

      2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個 月通知乙方。

      3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

      十一違反勞動合同的責任:

      1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際 情況,由雙方各自承擔法律責任。

      2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

      3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能解決的,按相關法律規定辦理。

      十二 其它:

      1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

      2 、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

      3 、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽名) :

      乙方(簽名) :

       年 月 日

    個人勞動合同范本2

      甲方:

      乙方:

      甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。

      一、合同期限 甲乙雙方約定,自________年____ 月____日起至________年____ 月____日止。此協議時間到期,可協商續簽。

     二、工作任務與要求

      1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。

      2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

      三、工作時間 甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。

      四、工作條件 甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。

      五、報酬

      1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每 月10號支付上 月工資。

      2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

      六、勞動紀律

      1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。

      2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。

      七、合同終止

      經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同: 乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的';乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。

      八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。

      甲方蓋章:

      乙方簽名:

       年 月 日

    個人勞動合同范本3

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為珠寶店員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、甲方聘雇乙方擔任 職務。試用時間自________年____ 月____日起至________年____ 月____日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

      二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

    三、乙方上下班時間、休息、休假等,XXX規定辦理。

      四、甲方應按 月支付乙方報酬,試用期工資為每 月 元,試用期滿工資待遇每 月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規定辦理。

      五、乙方每 月工資由甲方次 月____日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數日發放。

      六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

      七、乙方參加甲方珠寶店工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從珠寶店章X處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同

      八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個 月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。

      九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。

      甲 方:

      乙方(簽名):

       年 月 日

    個人勞動合同范本4

      甲方:

      地址:

      法定代表人:

      乙方:

      性別:

      族:

      住:

      身份證號:

      聯系電話:

      甲乙雙方建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

      第一條勞動合同期限

      本合同期限年,自 年 月 日起至 年 月 日。其中試用期個月,自 年 月 日起至 年 月 日。

      第二條工作內容

      甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動報酬

      乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月日支付工資,支付的勞動報酬為元/月,其中試用期的勞動報酬為元/月。

      第四條勞動合同的終止與解除

      雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

      第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

      如乙方不同意參加社會保險的,甲方應為乙方交納的`社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

      第六條乙方有義務保守甲方的商業秘密,乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金,違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

      第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

      第八條本合同經雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

    個人勞動合同范本5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

      第一條勞動合同期限

      本合同期限年,自 年 月 日起至 年 月 日。其中試用期個 月,自 年 月 日起至 年 月 日。

      第二條工作內容

      甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動報酬

      乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每 月日支付工資,支付的'勞動報酬為元/ 月,其中試用期的勞動報酬為元/ 月。

      第四條勞動合同的終止與解除

      雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

      第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

      如乙方不同意參加社會保險的,甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每 月結算工資時直接支付給乙方。

      第六條乙方有義務保守甲方的商業秘密,乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金,違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

      第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

      第八條本合同經雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      年 月 日

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