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  • 涉外勞務合同

    時間:2022-07-06 23:25:58 勞動合同范本 我要投稿

    涉外勞務合同

       甲方:_________國_________公司 

    涉外勞務合同

      法定地址:____________________
      電話:________________________
      電報掛號:____________________
      電傳:________________________
     
      乙方:中國________________公司 
      法定地址:____________________
      電話:________________________
      電報掛號:____________________
      電傳:________________________
     
      第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
     
      第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
     
      第三條 
      1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
      2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
      3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
      4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
      5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
     
      第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
     
      第五條 
      1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
      2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
      3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
      4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
      5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
      6.乙方人員的居住面積如下:
      (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
      (2)其余人員為4-5平方米。
      7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
     
      第六條 
      1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。
      2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
     
      第七條 
      1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
      2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)×假期工作天數。
     
      第八條 
      1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
      2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
     
      第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
      緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。
     
      第十條 
      1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
      2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
      如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
     
      第十一條 
      1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
      乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
      2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
     
      第十二條 
      1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
      2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
      3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。
     
      第十三條 
      1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。
      2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
      3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。
      4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
     
    以上合同僅供參考,下面是其他合同范本:
    非全日制用工合同
    勞動用工合同范文
    幼兒園用工合同
    司機駕駛員用工合同

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