流動編制人員終止勞動合同協議書

流動編制人員終止勞動合同協議書

　　根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
　　1 、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
　　2 、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
　　3 、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
　　4 、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
　　5 、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
　　6 、勞動合同約定的其他條款：
　　(1 )乙方應于??年??月??日前辦理調出手續;
　　(2 )存檔費用由?方負擔。
　　(3 )住房公積金于??年??月??日???(封存或轉出)。
　　甲方：
　　乙方：
　　年?月?日
相關推薦：
個人住房公積金的借款合同范本
個人向公司的借款合同范本
英文版的銀行借款合同范本
北京貸款的合同范本
財產抵押合同范本
外匯商品房抵押貸款的合同范本
 

【流動編制人員終止勞動合同協議書】相關文章：

退休人員終止勞動合同范本04-23

編制人員崗位職責12-06

終止勞動合同的協議書12-13

終止勞動合同協議書03-23

終止勞動合同協議書11-03

傳言：事業編制人員參加社保09-19

終止勞動合同的協議書15篇12-13

終止勞動合同協議書(15篇)03-07

終止勞動合同協議書15篇11-03

發電部人員流動的調研報告01-21