企業(yè)公司的用工合同

時間：2020-10-19 14:30:00 勞動合同范本我要投稿

企業(yè)公司的用工合同

　　乙方:

企業(yè)公司的用工合同

　　甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的**待遇。

　　四、乙方的職權(quán)范圍。

　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　　㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　㈡保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方**、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

　　㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　六、乙方的`基本權(quán)利和義務(wù)

　　㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。

　　㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

　　㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當歸甲方所有。

　　㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

　　㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

　　㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(或委托人)：

　　年月日年月日

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