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  • 珠海市企業勞動合同

    時間:2023-04-03 05:37:34 勞動合同范本 我要投稿
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    珠海市企業勞動合同

      以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

    珠海市企業勞動合同

      甲方:_________

      乙方:_________

      _________單位(下稱甲方)因工作需要,經考核(考試),同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工,經雙方協商,同意簽訂本合同。

      ┌────┬──────────────────────────────┐

      │    │  聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中試│

      │合同期限│用(含見習,下同)期_個月。試用期滿,甲方應及時考核。合格者│

      │及試用期│正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供│

      │    │職的,可辭職。若試用期滿時,甲方不考核,則視為合格;乙方不申│

      │    │請辭職,則視為應聘,正式聘用生效。             │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │工作任務│  乙方同意按甲方需要在__部門擔任__職位(職務、崗位、工│

      │ 及職位 │種,下同),履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導│

      │    │臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種,須經雙方協│

      │    │商同意方可變更。                      │

      └────┴──────────────────────────────┘

      ┌────┬──────────────────────────────┐

      │    │  崗 位 技 能 工 資                 │

      │    ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤

      │    │基礎│ 崗位工資 │ 技能工資 │工齡│其它│       │

      │  勞  │  ├──┬───┼──┬───┤  │  │       │

      │    │工資│等級│工資額│等級│工資額│工資│工資│   合計   │

      │    ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤

      │  動  │  │  │   │  │   │  │  │       │

      │    ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤

      │    │  1.乙方實發工資根據我市企業工資管理試行辦法及本企業經濟 │

      │  報  │效益狀況,視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作(業務)性│

      │    │質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最│

      │    │低工資標準。                        │

      │  酬  │  2.每月_日為甲方發放工資時間。甲方不按上述日期發放工資 │

      │    │的,從逾期的第六日起每日按拖欠工資數額的1%賠償乙方損失。  │

      │    │  3.甲方停工應按我市企業工資管理試行辦法第二十條規定發給 │

      │    │乙方待工補助費。                      │

      │    │  4.員工工資的其它問題,按市企業工資管理試行辦法的有關規 │

      │    │定執行。                          │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │    │  1.甲方應按以下規定安排乙方工作:            │

      │勞動時間│  (1)每周工作__小時;                 │

      │    │  (2)每月加班不得超過36小時,每天班后加班一般不得超過1小│

      │    │ 時  2.乙方享受國家法定的節、假日。            │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │保險福利│  1.甲方按政府規定須為乙方投保繳納養老、失業、工傷、醫療 │

      │和勞動保│和女工生育等項保險金。                   │

      │護待遇 │  2.乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規定 │

      │    │執行。                           │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │    │  1.甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規制定廠規、勞動紀律│

      │勞動紀律│、獎懲辦法等規章制度,并經本企業職工代表大會通過送仲裁辦公室│

      │    │備案后執行。                        │

      │    │  2.乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規和甲方制定的規章制 │

      │    │度。                            │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │    │  1,甲方違反勞動合同,乙方可申訴,由本企業或上級主管部門 │

      │ 違  │調解,調解不成可在有效時限內向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請│

      │ 約  │仲裁。造成經濟損失的由主要責任方向對方合理賠償。      │

      │ 責  │  2.乙方擅自解約,經甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費 │

      │ 任  │用(附培訓協議)。                     │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │    │  1.雙方同意。                      │

      │    │  2.乙方違法或嚴重違反勞動紀律,甲方可提出解約。     │

      │ 解  │  3.甲方不履行合同,侵害乙方合法權益,乙方可提出解約。  │

      │ 約  │  4.其它符合解約條件的;                 │

      │    │  5.甲、乙雙方要提前30日向對方提交書面解約申請或通知。  │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │雙方認為│                              │

      │需要約定│                              │

      │的其它事│                              │

      │項   │                              │

      ├────┼──────────────────────────────┤

      │合同鑒證│                              │

      │部門鑒證│                              │

      │(蓋章)│                              │

      ├────┼───────────────────┬───┬──────┤

      │    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │

      │ 續  │至_年_月_日止           │ 鑒證 │      │

      │    │甲方(蓋章)             │ 部門 │      │

      │ 約  │乙方(簽名)             │ 鑒證 │      │

      │    │            _年_月_日 │(蓋章)│      │

      ├────┼───────────────────┼───┼──────┤

      │    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │

      │ 續  │至_年_月_日止           │ 鑒證 │      │

      │    │甲方(蓋章)             │ 部門 │      │

      │ 約  │乙方(簽名)             │ 鑒證 │      │

      │    │            _年_月_日 │(蓋章)│      │

      └────┴───────────────────┴───┴──────┘

      甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

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