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  • 公司招聘啟事

    時(shí)間:2020-12-13 12:27:33 HR實(shí)戰(zhàn) 我要投稿

    2017年公司招聘啟事范文

      公司常見(jiàn)的招聘啟事怎么寫呢?下面是小編整理提供的公司招聘啟事范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!

    2017年公司招聘啟事范文

      篇一:銷售人員招聘

      xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

      愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

      1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

      2、招聘人數(shù):4--5人。

      3、招聘崗位:銷售管理人員。

      4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

      5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

      6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

      7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

      面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對(duì)過(guò))

      文化發(fā)展有限公司招聘啟事

      本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

      招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

      招聘人數(shù):50人

      工作地點(diǎn):全國(guó)各地

      工作性質(zhì):全職

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

      2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

      4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

      任職要求:

      1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

      3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

      待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

      工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

      應(yīng)聘郵箱:

      咨詢電話:

      聯(lián) 系 人:

      篇二:行政人員招聘

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘體系,并完成公司每月招聘任務(wù);

      2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

      3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

      4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè)、職員手冊(cè)、部門工作流程;

      5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

      任職資格:1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道,有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      4. 熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

      5. 能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

      篇三:SEO專員招聘

      任職要求:

      1.專業(yè)不限,要有一定的.邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;

      2.有無(wú)基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練),但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;

      3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感,在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

      4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣),保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

      2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

      3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

      4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。

      福利待遇:

      1、崗前訓(xùn)練

      入職參加崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能。

      2、實(shí)習(xí)薪資

      實(shí)習(xí)期間包吃包住,薪資為基本工資+項(xiàng)目提成,多勞多得,不設(shè)上限。

      3、上班時(shí)間

      五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),中午休息兩小時(shí),周六日雙休。

      考核與晉升

      網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

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