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  • HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)?

    時(shí)間:2024-03-19 08:12:50 HR實(shí)戰(zhàn) 我要投稿
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    HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)?

      光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活,這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢?為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼,下面是小編幫大家整理的HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)?,希望能夠幫助到大家。

    HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)?

      見(jiàn)過(guò)太多的簡(jiǎn)歷,在自我評(píng)價(jià)或則工作能力提升部分,會(huì)寫自己,是一個(gè)很細(xì)心的人。

      可是在工作中,我們對(duì)于細(xì)心的要求,是怎樣的呢?

      HR視角中的細(xì)心,與人選眼中的細(xì)心又有哪些區(qū)別呢?

      一、注意細(xì)節(jié)

      同事說(shuō)我是一個(gè)比較摳細(xì)節(jié)的人,也不清楚男生為啥會(huì)醬紫。

      我會(huì)很在意簡(jiǎn)歷上面的細(xì)節(jié)。

      比如:

      每個(gè)工作經(jīng)歷描述的最后,是分號(hào)還是句號(hào)結(jié)尾的?

      每個(gè)句子中間的逗號(hào)是全角還是半角打出來(lái)的?

      每個(gè)描述句開(kāi)頭或者中間,是否有莫名其妙的空格?

      簡(jiǎn)歷里面是否有錯(cuò)別字?

      這些東西都是一眼能看出來(lái)的,而且也是改簡(jiǎn)歷過(guò)程中,經(jīng)常看到的。

      為什么會(huì)注意到這些東西?

      因?yàn)楹芏嗳藭?huì)說(shuō)自己很細(xì)心,關(guān)注細(xì)節(jié),那么這些東西你應(yīng)該都注意到。

      曾經(jīng)問(wèn)過(guò)很多人,你覺(jué)得你是一個(gè)很細(xì)心的人嗎?

      很多人會(huì)回答是,接下去問(wèn)他,你確定你簡(jiǎn)歷上沒(méi)有任何錯(cuò)別字,格式,標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤嗎?

      這時(shí)候很少有人能夠有自信地做出確認(rèn)回復(fù)。

      這個(gè)也是原來(lái)面實(shí)習(xí)生的時(shí)候,自己掉過(guò)的坑,所以就會(huì)特別注意。

      二、遺漏信息

      每次去面試的時(shí)候,相信都有經(jīng)驗(yàn),HR會(huì)給人選一張應(yīng)聘登記表。

      登記表的主要作用在于收集基本信息,另一個(gè)主要目的在于最后的簽名&日期。

      因?yàn)樵谧詈蟮暮灻岸紩?huì)有一段話,表示你確認(rèn)你所填的個(gè)人信息是真實(shí)有效的。

      可在這一點(diǎn)上面,很多人都會(huì)忘記簽字以及日期。

      不是一兩個(gè),是幾乎每天都會(huì)遇到。

      如果登記表是正反面打印的?

      反面的內(nèi)容沒(méi)填的人有很多,漏簽的人會(huì)更多。

      雖然這不是非常致命的錯(cuò)誤,但在90%的人選都記得簽字的時(shí)候,唯獨(dú)你忘記簽了。

      HR來(lái)到你面前,提醒你記得簽字,你覺(jué)得HR會(huì)扣你印象分嗎?

      三、你的細(xì)心還未及格

      前兩天跟一個(gè)朋友吃飯,他說(shuō)自己帶的實(shí)習(xí)生,真的是屬于比較粗心的女生。

      她做的是新媒體編輯的工作,會(huì)幫公司排版編輯文章。

      這時(shí)候的細(xì)心就與寫簡(jiǎn)歷的細(xì)心不二了,并且細(xì)心程度需要比寫簡(jiǎn)歷更高才行。

      否則,你寫一份簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)的細(xì)心,在每天編輯數(shù)篇文章的時(shí)候,就會(huì)變成粗心,因?yàn)榱孔兇罅恕?/p>

      她最經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是,在排版的時(shí)候,忘記添加標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或字體大小不一致,段落的行間距不一致等低級(jí)錯(cuò)誤。

      這種問(wèn)題在非編輯排版的人看來(lái),一眼就能看出的錯(cuò)誤,但自己親身做了才能體會(huì)到,這份工作對(duì)細(xì)心程度的要求有多高。

      四、工作中的細(xì)節(jié)

      如果說(shuō)寫簡(jiǎn)歷,排版的細(xì)節(jié),并非每個(gè)人都能體會(huì)到。

      在日常工作中,寫報(bào)告郵件或做EXCEL處理數(shù)據(jù)的時(shí)候,就是每個(gè)人必須去經(jīng)歷的。

      剛進(jìn)公司的時(shí)候,自己在做表格或PPT呈現(xiàn)時(shí),交給老板總會(huì)被說(shuō)一頓,之后再返工重新改。

      后來(lái)學(xué)聰明了,先讓同事幫忙看,看完再給老板,這樣就不會(huì)有太大的問(wèn)題。

      同事告訴我說(shuō):整份EXCEL的字體應(yīng)該一致,標(biāo)題部分加粗,并填充顏色,全部居中或居右,在線框部分,內(nèi)框線與外框線的粗細(xì)要有區(qū)別,這樣才能體現(xiàn)邊界性。

      在PPT的編輯中呢?排列整齊,主次清晰,字號(hào)大小有區(qū)分,主要字體不超過(guò)3種等等。

      很多工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,都是一次次被罵的過(guò)程中,慢慢修正過(guò)來(lái)的。

      這些也是需要每個(gè)人用時(shí)間去慢慢完善的地方。

      當(dāng)然,自己也還在不斷的完善之中,也并非是一個(gè)非常細(xì)心的人,比如,文章中的錯(cuò)別字是常有的事。

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