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  • 培訓中心崗位職責

    時間:2022-07-18 20:08:00 崗位職責 我要投稿

    培訓中心崗位職責

      培訓中心是改革開放以來各類教育機構發展的產物。培訓中心是改革開放以來各類教育機構發展的產物。以下小編為你整理了培訓中心崗位職責,希望對你有所參考幫助。

    培訓中心崗位職責

      一、培訓中心主任:

      1、 負責建立培訓中心的培訓管理體系、培訓課程體系

      2、 負責營銷·服務培訓中心的整體工作規劃、人員管理

      3、 負責奇瑞銷售公司、銷售服務商、服務站的培訓規劃、管理

      4、 培訓中心費用預管管理 5、 培訓中心資產管理

      6、 負責各類外委機構選擇與管理

      二、(培訓專員)培訓接待:

      1、 負責培訓中心各培訓班酒店住宿、餐飲、交通的聯系、確認、安排、管理

      2、 負責培訓中心學員的接待、培訓現場的協調安排

      3、 負責培訓中心學員培訓活動的組織、管理

      4、 負責培訓學員的滿意度調查、培訓接待流程改善

      5、 負責培訓期間酒店住宿、餐飲的監督、管理

      三、(高級培訓專員)培訓講師:

      1、 承擔相關的內部培訓任務

      2、 負責主講課程的內容更新,并根據培訓中心課程規劃及自身管理技術經驗開發教材

      3、 學習、消化外部培訓課程,對公司內部員工進行轉訓

      4、 根據培訓中心的培訓計劃實施培訓授課

      5、 負責所授課的培訓效果評估

      6、 每月按照最低學時要求完成授課學時

      四、(培訓專員)內部培訓專員:

      1、 負責銷售公司內部月度培訓計劃的制定

      2、 負責銷售公司內部培訓的組織、實施、管理、考核

      3、 負責內部培訓數據的維護、培訓檔案的存檔

      4、 負責內培訓制度的建立與完善

      5、 負責銷售公司員工崗位達標工作

      6、 負責銷售公司新進員工、轉崗員工的培訓管理

      五、(培訓專員)外部培訓專員:

      1、 負責銷售服務商、服務站月度培訓計劃的制定

      2、 負責銷售服務商、服務站各項培訓的費用預算、通知擬定、發放

      3、 負責參訓人員回執收集整理、培訓師資聯系、培訓物品準備

      4、 負責培訓培訓班級培訓證制作發放、培訓效果評估

      5、 負責銷售服務商培訓數據維護、培訓檔案管理

      6、 負責銷售服務商培訓制度的完善

      六、(高級培訓專員)培訓管理組組長:

      1、 負責培訓中心使用的規劃

      2、 負責培訓中心資產的日常管理

      3、 負責培訓中心的日常費用收支管理

      4、 負責培訓中心講師的選拔、評估、檔案管理

      5、 負責培訓中心日常管理

      七、(高級培訓專員)營銷管理培訓組組長:

      1、 負責對銷售服務商進行培訓需求調查并制定年度培訓規劃

      2、 負責營銷管理類培訓課程體系建設

      3、 負責開發銷售公司營銷管理類培訓課程、提供師資

      4、 負責營銷管理類講師的日常管理、培訓

      5、 負責營銷管理培訓組工作計劃的制定、日常工作管理

      6、 負責營銷管理類課程的推廣

      八、(高級培訓專員)服務管理培訓組組長:

      1、 負責對銷售服務商、服務站進行培訓需求調查并制定年度培訓規劃

      2、 負責服務管理類培訓課程體系建設

      3、 負責開發銷售公司服務管理類培訓課程、提供師資

      4、 負責服務管理類講師的日常管理、培訓

      5、 負責服務管理培訓組工作計劃的制定、日常工作管理

      6、 負責服務管理類課程的推廣

      九、(培訓專員)培訓中心管理員:

      1、 負責培訓中心網站的日常維護與管理

      2、 負責銷售公司內網的日常維護與管理

      3、 負責《奇瑞營銷》報紙的編輯、印刷與發放管理

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