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  • 領班崗位職責

    時間:2022-07-22 05:53:40 崗位職責 我要投稿

    領班崗位職責

      崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成。下面是小編收集的領班崗位職責,希望大家認真閱讀!

    領班崗位職責

      前臺接待領班崗位職責

      1. 服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

      2. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

      3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

      4. 掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

      5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

      6. 準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

      7. 熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

      8. 根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的.房態。

      9. 制作、呈報各種報表報告。

      10. 每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。

      11. 切實執行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監督員工遵守外匯管理制度。

      12. 為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

      13. 每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種, 不同票據分別填寫在繳款袋上。

      14. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

      15. 備用金不得以白條抵庫。不經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個 人。(比如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續。)

      16. 協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

      17. 授理信用卡和支票結帳業務時,必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執行。

      18. 嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

      19. 員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

      20. 正確處理客人的留言、電傳等。

      21. 每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

      22. 正確處理鑰匙的發放。

      23. 嚴格遵守現金和票據管理制度。

      24. 作好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

      25. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

      26. 密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

      27. 做好本崗位的清潔衛生。

      28. 電腦密碼妥善保管,一人一口,不許共用。

      酒店前臺領班崗位職責

      崗位職責:

      1、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施;

      2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工;

      3、營業期間,負責對整個餐廳的.督促、巡查以及對客溝通工作;

      4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;

      5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息;

      6、及時檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬;

      7、督促服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;

      8、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適;

      9、完成經理交辦的其他工作。

      領班任職要求:

      1、具有高中以上學歷,有酒店行業領班工作經驗一年以上;

      2、能吃苦耐勞,有責任心。

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