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  • 門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)

    時間:2020-12-01 09:31:58 崗位職責(zé) 我要投稿

    門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)

      門診醫(yī)生助理想要做好本職的工作,相關(guān)的崗位職責(zé)就應(yīng)該要及時了解清楚。下面就隨小編一起去閱讀門診醫(yī)生助理崗位職責(zé),相信能帶給大家啟發(fā)。

    門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)

      門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)(一)

      1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

      2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

      3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

      4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

      5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的.醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

      6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

      7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

      8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。

      門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)(二)

      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

      2、制定科室工作計劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

      3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

      4、督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

      5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作,運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

      7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

      9、領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

      10、協(xié)助做好計劃生育工作。

      11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      門診醫(yī)生助理崗位職責(zé)(三)

      1.組織召開患者教育會,與新老患者進(jìn)行溝通答疑;

      2.相關(guān)數(shù)據(jù)庫的管理,定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和維護(hù);

      3.短信平臺的管理,以短信的方式向患者傳達(dá)患教信息、醫(yī)學(xué)常識等;

      4. 輔助指定醫(yī)生進(jìn)行診療工作,對患者進(jìn)行電話隨訪;

      5. 慢性病診療日陪同專家出診,協(xié)助專家進(jìn)行患者答疑及診治流程的普及,并發(fā)放教育手冊。

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