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  • 物業(yè)大堂助理崗位職責

    時間:2022-07-24 21:37:39 崗位職責 我要投稿
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    物業(yè)大堂助理崗位職責

      每個崗位都有相應(yīng)的職責,我們既然到了這個崗位,就要遵守崗位職責,下面是關(guān)于物業(yè)大堂助理崗位職責,一起來看看。

    物業(yè)大堂助理崗位職責

      1、崗位名稱:xxxx助理

      所屬部門:xxxx

      直接上級:xxxx主管

      直接下級:無

      2、工作職責:

      金鑰匙按工作性質(zhì)分前臺、內(nèi)勤和園區(qū)三種,本著一者多能的目的將三者職責綜合如下:

      2.1、熟悉小區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列,房屋戶數(shù),住戶的類別、數(shù)量、人員素質(zhì),管理費、水、電費等相關(guān)的收費標準和計算方法。

      2.2、接聽業(yè)主、住戶或客戶的電話,解答有關(guān)的問題或疑問,并做好記錄。

      2.3、負責辦理業(yè)戶有關(guān)的證件工作(業(yè)主證、居住證、臨時居住證、停車證)。

      2.4、辦理住戶大件物品的放行手續(xù)。

      2.5、辦理停車位的相關(guān)租賃手續(xù)。

      2.6、為業(yè)戶辦理二次裝修的申請,跟進申報情況并回復(fù)業(yè)戶:申請許可后為業(yè)戶辦理施工許可證,協(xié)助相關(guān)部門辦理施工人員臨時出入證,并將有關(guān)裝修資料做好存檔。

      2.7、跟進新收樓期間的業(yè)戶可視對講及煤氣報警的安裝,熱水器和煤氣灶的安裝及點火。

      2.8、撰寫、打印有關(guān)公文、通知,交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱后分發(fā)。

      2.9、負責各區(qū)域業(yè)戶通知及其他資料的張貼及分發(fā)工作。

      2.10、根據(jù)公司安排做好公司客戶的來訪接待工作。

      2.11、對各崗位的周報、月報進行匯總,并交主管審核。

      2.12、對管理區(qū)域內(nèi)的保安、清潔、綠化、維修保養(yǎng)負有監(jiān)督責任。

      2.13、負責業(yè)戶入住的相關(guān)手續(xù)辦理及其單元的遺留工程問題跟進。接受業(yè)戶對項目情況及售后服務(wù)相關(guān)情況的咨詢及解答。

      2.14、與業(yè)戶保持密切良好的溝通,定期對業(yè)戶進行拜訪,及時了解業(yè)戶的服務(wù)需求并協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進。

      2.15、受理業(yè)戶的投訴、建議和咨詢、所有有效投訴或建議均需按《客戶投訴處理及回訪規(guī)程》執(zhí)行,回訪率達100%,并做好相關(guān)資料的存檔工作。

      2.16、受理業(yè)戶的報修、有償服務(wù)安排執(zhí)行、完成情況跟進等工作。

      2.17、及時向業(yè)戶派發(fā)繳費通知單,張貼大堂公告,負責與業(yè)戶的溝通工作。妥善處理業(yè)戶欠繳管理費用的工作。

      2.18、受理前臺的待處理事務(wù),處理完畢后須將結(jié)果回復(fù)xxxx前臺。

      2.19、遵守公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的文件檔案管理規(guī)定,嚴守秘密,不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。

      2.20、規(guī)范、科學(xué)地做好資料管理。對檔案資料實施科學(xué)化、系統(tǒng)化、合理化、技術(shù)化的管理。對檔案資料詳細、系統(tǒng)分類,分類目錄輸入電腦系統(tǒng),并拷貝二份軟盤備用。

      2.21、嚴格執(zhí)行資料借閱制度,需借閱文件的部門必須填寫文件借閱申請表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可外借文件,并做好登記。對損壞或缺少的要及時補充或妥善處理。

      2.22、按照公司規(guī)定,對本部門的文件進行收集存檔。對于文件檔案資料中有漏缺或不符合規(guī)范之處,要及時加以補齊訂正。

      2.23、負責對小區(qū)入住業(yè)主檔案資料進行存檔,并錄入電腦,對業(yè)主更改的資料要及時進行更新存檔,確保資料的準確性。

      2.24、定期對檔案柜進行查檢,做好防潮、防霉措施,確保資料的完好。

      2.25、嚴格按照檔案管理規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,對一些失效文件進行銷毀。

      2.26、根據(jù)資料對管轄區(qū)域的物業(yè)狀況進行分析、列表,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      2.27、對負責資料管理的離職員工,必須認真督促其把資料完整的移交給下一位接手的人員。

      2.28、負責小區(qū)的公共鑰匙、未入住單位的鑰匙、業(yè)主托管鑰匙、施工鑰匙等的管理工作。

      2.29、負責搜集網(wǎng)上資訊,并分析整理匯總,必要時交部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門跟進。

      2.30、及時認真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

      3、任職要求

      20歲以上,大專學(xué)歷,身體健康,熟悉北京市物業(yè)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)。一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的親和力及較強表達能力,有服務(wù)意識及責任心。掌握基本辦公電腦操作。

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