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  • 主管助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-12-12 13:57:09 崗位職責(zé) 我要投稿

    主管助理崗位職責(zé)

      導(dǎo)語(yǔ):指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位,是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級(jí)內(nèi)容組成。以下是小編整理主管助理崗位職責(zé)的資料,歡迎閱讀參考。

    主管助理崗位職責(zé)

      主管助理崗位職責(zé)1

      1、車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

      1、協(xié)助車(chē)間主任安排車(chē)間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

      2、負(fù)責(zé)工人定期培訓(xùn)、物料出入庫(kù)管理和報(bào)表單據(jù)制作等。

      3、監(jiān)督日常工藝過(guò)程,控制產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)生問(wèn)題積極解決、反饋。

      2、車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

      1、生產(chǎn)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量按時(shí)達(dá)成,滿足后道工序與客戶(hù)需求;

      2、車(chē)間生產(chǎn)線質(zhì)量管控,達(dá)成年度質(zhì)量目標(biāo);

      3、生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題、內(nèi)部審核問(wèn)題、客戶(hù)投訴及時(shí)處理;

      4、車(chē)間人員利用率控制;

      5、車(chē)間設(shè)備利用率控制,指導(dǎo)員工設(shè)備保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維護(hù);

      6、物料與在制品管控,降低在線庫(kù)存;輔料、五金成本控制;

      7、操作員、班長(zhǎng)理論、質(zhì)量、設(shè)備與操作培訓(xùn);

      8、協(xié)助進(jìn)行重要新產(chǎn)品的模具、工藝開(kāi)發(fā),以及上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

      3、車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;

      2、按照GMP和公司制定的有關(guān)文件要求,組織生產(chǎn),在生產(chǎn)中實(shí)施各項(xiàng)文件的要求;

      3、組織車(chē)間人員按各崗位的操作程序進(jìn)行操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響,保證操作設(shè)備、設(shè)施的安全正常運(yùn)行;

      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的管理,保證工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄、物料平衡、清潔衛(wèi)生處于有效管理狀態(tài);

      5、監(jiān)督批生產(chǎn)記錄和生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)記錄的正確填寫(xiě),負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的匯總和檢查,保證記錄及時(shí)、真實(shí);

      6、負(fù)責(zé)組織全組學(xué)習(xí)GMP、工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程和相關(guān)的管理文件,加強(qiáng)班組管理,對(duì)各工序質(zhì)量進(jìn)行檢查,不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平;

      7、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告、糾正,保證生產(chǎn)在安全的條件下進(jìn)行,對(duì)本大組發(fā)生的各種事故及時(shí)報(bào)告,并參加調(diào)查解決;

      8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的GMP基礎(chǔ)知識(shí)、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設(shè)備安全操作等培訓(xùn),保證員工能熟練操作,安全生產(chǎn);

      9、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。

      4、車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

      1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

      4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

      5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

      6、責(zé)后加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

      7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

      5、車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

      1.協(xié)助主任執(zhí)行公司及車(chē)間的各項(xiàng)管理制度;

      2.督查本車(chē)間各崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作;

      3.協(xié)助主任做好本車(chē)間的人員安排及績(jī)效考核工作;

      4.負(fù)責(zé)督查本車(chē)間安全防護(hù)和環(huán)保工作;員工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作;

      5.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。

      主管助理崗位職責(zé)2

      1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

      3、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

      4、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

      5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

      6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

      7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

      8、對(duì)下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

      總經(jīng)理助理的'工作內(nèi)容

      1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

      4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

      5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

      6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

      7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

      8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。

      9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

      10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

      11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

      12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

      13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

      14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。

      15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

      16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

      17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

      18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

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