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  • 超市采購(gòu)助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-01 19:13:55 興亮 崗位職責(zé) 我要投稿
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    超市采購(gòu)助理崗位職責(zé)(精選19篇)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的超市采購(gòu)助理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    超市采購(gòu)助理崗位職責(zé)(精選19篇)

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 1

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

      2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。

      3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)購(gòu)合同,督促合同正常如期的.履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

      4. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

      6. 收集一線(xiàn)商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

      7. 填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

      8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

      9. 完成采購(gòu)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 2

      一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé);

      二、 建立完整的`進(jìn)貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件,對(duì)每種材料建立1—2個(gè)供貨點(diǎn),以求供貨平衡;

      三、 建立材料供貨合同臺(tái)帳,嚴(yán)格履行合同,遵守合同法,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

      四、 建立清購(gòu)材料臺(tái)帳,根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單,分明類(lèi)別,逐項(xiàng)登記;

      五、 及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;

      六、 各種材料采購(gòu)前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美;

      七、 建立進(jìn)貨臺(tái)帳,對(duì)每天進(jìn)庫(kù)物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳,注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等;

      八、 對(duì)大重物資的采購(gòu),需要變更原定點(diǎn)單位,或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下,必須向主管經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào);

      九、 進(jìn)庫(kù)前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,采購(gòu)員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,最遲不得超過(guò)三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用,由采購(gòu)員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;

      十、 各種材料在使用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜;

      十一、 進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后,應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷(xiāo),最長(zhǎng)不得超過(guò)三天;

      十二、 完成經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 3

      任職資格:

      1、本科院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷(有學(xué)位證),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2、有2年以上零售業(yè)采購(gòu)或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、性格開(kāi)朗向上,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通技巧及上午談判能力。

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助采購(gòu)主管做好商品的采購(gòu)工作,與供貨商聯(lián)系具體采購(gòu)事宜;

      2、根據(jù)各店的`進(jìn)貨量、銷(xiāo)售量、退貨量和庫(kù)存情況,制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助各店做好商品促銷(xiāo)和商品陳列工作;

      3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理,根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷(xiāo)方案與供貨商談判促銷(xiāo)方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

      4、完成本組銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí);、

      5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的更換。

      1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

      2、盡可能滿(mǎn)足門(mén)店超市需求

      3、增加超市滿(mǎn)意度

      任職要求:

      1、了解超市工作流程

      2、熟悉商超產(chǎn)品及采購(gòu)渠道

      3、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 4

      1、制定和審核、執(zhí)行品類(lèi)計(jì)劃;

      2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略,達(dá)成本品類(lèi)相應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo);

      3、制定和執(zhí)行促銷(xiāo)計(jì)劃包括主題活動(dòng)和供應(yīng)商一起制定新品上市活動(dòng),營(yíng)造商品氛圍;

      4、根據(jù)制定好的定價(jià)戰(zhàn)略,督促在各業(yè)態(tài)門(mén)店的.執(zhí)行;

      5、提供所需數(shù)據(jù)給品類(lèi)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化;

      6、在促銷(xiāo)進(jìn)價(jià)開(kāi)始前或進(jìn)價(jià)上漲前,提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤(rùn)最大化。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購(gòu)工作;

      2、根據(jù)公司需求開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場(chǎng)信息,比值論價(jià);

      3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;

      4、負(fù)責(zé)與超市店長(zhǎng)銜接貨品的銷(xiāo)售與周轉(zhuǎn)以及促銷(xiāo)活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)情況提出可行性建議;

      5、根據(jù)具體銷(xiāo)售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對(duì)措施;

      6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷(xiāo)以及賬目核查工作;

      7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職資格:

      1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、技能要求:熟悉采購(gòu)工作流程,具有良好的.溝通判斷能力和成本意識(shí),對(duì)價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上超市平臺(tái)商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作,尋找貨源及供應(yīng)商,與廠商農(nóng)戶(hù)等接洽促成合作;

      2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類(lèi)下采購(gòu)渠道的'收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等;

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控;

      4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作,對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結(jié)并分析。

      任職資格:

      1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流;

      2、年齡25-40歲,人際交往及溝通能力優(yōu)秀,職業(yè)形象佳;

      3、掌握基本談判技巧,思路清晰新穎,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

      4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 7

      1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場(chǎng)狀況及新品調(diào)查、價(jià)格調(diào)查。并及時(shí)分析上報(bào);

      2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價(jià)格定價(jià)工作;

      3、新品進(jìn)店的合理庫(kù)存及合理訂貨量的監(jiān)管;

      4、負(fù)責(zé)門(mén)店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷(xiāo)品的處理工作;

      5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷(xiāo)商品、過(guò)季商品、不適合銷(xiāo)售之商品,并及時(shí)組織退貨,減少企業(yè)損失;

      6、負(fù)責(zé)門(mén)店商品價(jià)格調(diào)整審核工作;

      7、洽談商品的訂貨價(jià)格即進(jìn)價(jià);

      8、外地貨的訂貨。包括:進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;

      9、監(jiān)管店商品的合理庫(kù)存量,對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的.調(diào)整;

      10、監(jiān)管門(mén)店之間的調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

      11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷(xiāo)活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;

      12、促銷(xiāo)商品的訂貨。包括:進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;

      13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

      14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 8

      1、監(jiān)管所有采購(gòu)決定,指導(dǎo)各采購(gòu)開(kāi)展工作,并完成毛利、銷(xiāo)售額和庫(kù)存控制等任務(wù)指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和毛利預(yù)算,對(duì)公司毛利、銷(xiāo)售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);

      3、負(fù)責(zé)超市整體促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí),策劃年度、季度、月度采購(gòu)促銷(xiāo)方案;

      4、督促落實(shí)每期促銷(xiāo)活動(dòng),審核促銷(xiāo)品項(xiàng)和價(jià)格,制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

      5、負(fù)責(zé)DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn),價(jià)格審核等工作;

      6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié);

      7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商,建立檔案;

      8、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜,確保公司利益;

      9、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)溝通,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;

      10、組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

      11、其他采購(gòu)相關(guān)工作。

      任職資格:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備良好的職業(yè)道德操守,談判、議價(jià)和表達(dá)能力,高度的`工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn),熟悉物資采購(gòu)程序;

      4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 9

      崗位職責(zé):

      1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷(xiāo)售價(jià)格擬定;

      4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒;

      5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理,確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

      任職資格:

      1、會(huì)辦公軟件,有管理理論基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)法律知識(shí)等;

      2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

      3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

      4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;能挑戰(zhàn)較大的工作壓力;

      5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,工作細(xì)致,輕財(cái)?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 10

      崗位職責(zé):

      1、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;

      2、負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu);

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及談判,制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類(lèi)訂貨計(jì)劃;

      4、價(jià)格變更、商談,所負(fù)責(zé)品類(lèi)促銷(xiāo)計(jì)劃談判;

      5、根據(jù)銷(xiāo)售情況,負(fù)責(zé)品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;

      6、制訂營(yíng)業(yè)指標(biāo)提升計(jì)劃與對(duì)策;

      7、處理各店鋪的不良庫(kù)存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷(xiāo)售);

      8、對(duì)賣(mài)場(chǎng)設(shè)置作出指導(dǎo);

      9、完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);

      10、月度各項(xiàng)報(bào)告及計(jì)劃制成。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

      2、具備良好的`溝通能力與談判技巧;

      3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并至少3年以上本品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

      4、有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

      5、熟悉大型零售賣(mài)場(chǎng)自營(yíng)商品管理及銷(xiāo)售運(yùn)作;

      6、電腦操作熟練,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 11

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門(mén)店銷(xiāo)售商品。

      2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計(jì)劃,檢查商品銷(xiāo)售和商品適銷(xiāo)情況。

      3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)更正、商品調(diào)價(jià)處理及各類(lèi)業(yè)務(wù)憑證的制單工作。

      4、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的'把關(guān),與供貨商聯(lián)系。

      5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談公司各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷(xiāo)費(fèi)用等,并依據(jù)相關(guān)程序處理。

      6、負(fù)責(zé)商品品質(zhì)投訴處理工作。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,兩年以上同行業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有留學(xué)經(jīng)歷。

      2、具備豐富的商品知識(shí),品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

      3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成分管工作。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 12

      主要工作內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開(kāi)發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;

      2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

      4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;

      5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

      6、負(fù)責(zé)為全年促銷(xiāo)計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的`資源;

      7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖;

      任職資格要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);

      4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

      5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 13

      崗位職責(zé):

      1、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂;

      2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的定義,促銷(xiāo)的談判和貫徹實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施,并監(jiān)督檢查賣(mài)場(chǎng)的執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)定期對(duì)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析,提出商品調(diào)整方案;

      5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見(jiàn);

      6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問(wèn)題,對(duì)不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí);

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

      2、有較強(qiáng)的'的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,工作積極主動(dòng);

      3、有休閑、日配、生鮮類(lèi)等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 14

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)現(xiàn)有狀況,分辨出適合門(mén)店的廠家或者是供貨商。

      2、了解本地市場(chǎng),找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

      3、定期更換促銷(xiāo)品,進(jìn)而增進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售額。

      4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解,對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門(mén)店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的'產(chǎn)品。

      5、了解其他區(qū)域銷(xiāo)售較好產(chǎn)品,引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試

      任職要求:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

      2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,善于溝通。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 15

      1.與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我公司利益。

      2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

      3.采購(gòu)員之間相互溝通,相互扶持,創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

      4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

      5.做到以公司利益為重,不索取回扣,不收供應(yīng)商回扣與禮品,遵守采購(gòu)員的'職業(yè)道德。

      6.及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 16

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)商超事業(yè)部采購(gòu)工作;

      2、負(fù)責(zé)商品規(guī)劃及采購(gòu)商品供應(yīng)鏈管理;

      3、指導(dǎo)商品的線(xiàn)上及線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)。

      任職要求:

      1、年齡32-45歲,學(xué)歷大專(zhuān)以上;

      2、有便利或連鎖超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),采購(gòu)總監(jiān)崗位任職不少于1年;

      3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 17

      崗位職責(zé):

      1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

      2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。

      3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

      5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

      6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

      7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

      任職要求:

      1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;

      3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

      4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;

      5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

      6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

      7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 18

      1、遵守生鮮部的業(yè)務(wù)規(guī)范,在上級(jí)的監(jiān)督下,完成所分管類(lèi)別的指標(biāo)達(dá)成情況;

      2、負(fù)責(zé)分管類(lèi)別的商品的入貨及合同簽訂情況;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)分管類(lèi)別促銷(xiāo)商品的選擇及價(jià)格和毛利初定,并向主管報(bào)批;

      4、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計(jì)劃,檢查商品銷(xiāo)售和商品適銷(xiāo)情況,完成類(lèi)別商品的各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表的分析及整理匯總工作;

      5、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān);

      6、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)品各種的`檢查,保證經(jīng)營(yíng)品種類(lèi)別齊全,品種豐富;

      7、根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場(chǎng)情況,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),解決進(jìn)貨中的問(wèn)題。

      8、協(xié)助電腦部完成商品資料的錄入及整理工作;

      9、協(xié)助業(yè)務(wù)完成商品渠道的拓展及選擇工作,并開(kāi)始操作業(yè)務(wù)流程;

      10、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)完成商品市調(diào)資料的整理和匯總工作;

      11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同及其它資料和整理和匯總;

      12、負(fù)責(zé)完成商品變價(jià)及新品錄入工作;

      13、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的整理和匯總工作,為上級(jí)提供分析參考的依據(jù);

      超市采購(gòu)助理崗位職責(zé) 19

      1、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃,上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。

      2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷(xiāo)售手續(xù)證明,在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。

      3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。

      4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的'各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢(xún)?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>

      6、負(fù)責(zé)按照商品促銷(xiāo)計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷(xiāo)費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷(xiāo)返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用條件,并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。

      7、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷(xiāo)售周期)、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調(diào)整工作。

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