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  • 家具質檢員的崗位職責

    時間:2023-06-24 22:45:51 崗位職責 我要投稿
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    家具質檢員的崗位職責

      1、家具質檢員崗位職責

    家具質檢員的崗位職責

      1、負責對來料進行檢驗,保障原材料質量合格,并根據公司標準對供方提出質量要求,完成供應商評價;

      2、負責生產過程的品質跟蹤和檢查,隨時巡查生產車間,監督和指導生產工人規范操作;

      3、負責對公司各工序生產過程進行檢驗,避免不合格產品進入下道工序;

      4、對巡檢過程中發現的問題,及時反饋給部門領導,并與工段長溝通解決方案,監督生產工人嚴格執行;

      5、記錄檢驗報告,根據檢驗報告,分析造成產品質量問題的原因,提出解決方案上報部門領導;

      6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作,并做好標識和記錄;

      7、協助和參與公司品質改進方案的制定工作,并配合落實改進方案;

      8、完成發貨前產品的檢測,并配合出具檢測報告或合格證等;

      9、完成領導交辦的其他事項。

      2、家具公司木工質檢員崗位職責

      一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;

      二、貫徹執行公司質量方針、目標,嚴格按照檢驗有關的技術標準、規程、規范、設計(質量計劃)、作業文件、圖紙等,進行質量檢驗工作。

      三、熟悉分管產品的工作原理,結構和生產工藝及流程,熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求;

      四、對各種采購物資、外協配件、加工工序產品、半成品進行檢驗簽收,并填寫檢驗記錄。

      五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;

      六、按照要求進行檢驗作業,對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗,對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚;

      七、對檢驗出的不合格品進行標識,按規定放置不良品區域內或隔離,并填寫數據表上交,每檢驗一組產品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關人員進行返工/返修,并進行跟蹤檢驗;

      八、在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給廠長與相關部門負責人,以便及時發現問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理;

      九、協助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制;

      十、協助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5S現場管理工作;

      十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

      3、木工質檢員崗位職責

      1.根據公司制定的檢驗標準和規定,實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務。

      2.明確質量控制點的各類質量檢驗標準(套房、貼皮是否起泡、平板臺面必須高于過平臺、沙發、花槽孔位大小、餐椅與餐臺接線口銜接等),掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法,指導操作工正確操作,實現質量控制標準。

      3.對于來料的品質有一定的認識,并能找出相應的質量缺陷,確保不合格產品不轉下工序,不流轉其他車間。

      4.做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時向主管提交不合格品質量分析調查報告。

      5.若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常,品管員應及時將異常信息反饋至前道制程,以防前道制程品質問題的延續發生。

      6.對于待入庫的原料、半成品或成品,品管員按規定進行抽樣檢驗,檢驗合格的,在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣,并簽字。

      7.成品出庫時,核對發貨產品批號和合格標志,核對無誤后,在出庫單上簽字。

      8.按照部門制定的質量統計分析要求和方法,準確的完成部門主管交待的質量統計任務,按要求在質量統計表上記錄,上交至部門主管。

      9.按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣,按規定對樣品進行處理分析后,正確分類整理保存樣品,并將分析結果記錄在相應表單上。

      10.正確使用計量器來檢驗產品質量問題,定期對計量器進行校準、清潔和保養工作。

      11.執行部門主管制定的5S現場檢查整改計劃,確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理。

      12.生產過程中應督促操作人員按操作規范(報表)及設備使用說明進行作業,檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作,應給予制止,并上報部門主管處理。

      13.積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理,了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法。

      14.工作紀律:品管員必須統一穿工作服上班,且工作時間內,不可做與工作無關的事情,不得與他人喧鬧、閑聊,應嚴肅紀律,樹立品管員的形象與威信。積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

      

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