《電工學及實驗》課程負責人的崗位職責
1、認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責；
2、必須完成如下的電工學課程崗位工作要求（由設崗學院補充制定）：
（1）履行所承擔的課程建設帶頭人的責任，全面負責該課程建設的總體規(guī)劃和建設。聘期內該課程的建設目標為：力爭達到國家同類院校課程的`一流水平，為同類型高校相關課程建設和改革起到示范作用。
（2）負責該課程的師資隊伍建設，并建立教學團隊。要有明確的引進與培養(yǎng)計劃和措施。重視團隊內青年教師的培養(yǎng)，指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”。建設并形成一支有較高學術水平和學歷層次，教學經(jīng)驗豐富、熱愛教學工作的高水平教師隊伍。
（3）積極組織骨干力量主持或參與省級、國家級的課程規(guī)劃教材編寫工作。
（4）負責該課程的實踐教學規(guī)劃與實施建設。基于現(xiàn)有的實踐教學平臺，加強實踐教學系統(tǒng)的改革與建設。引導學生進行研究性學習和創(chuàng)新性實驗。
（5）負責開展該課程的教學改革、教學研究和教學經(jīng)驗交流，不斷提高教學水平。建立切實有效的質量保證和監(jiān)控體系。教學效果好，團隊教師在學生與督導測評良好以上。
（6）承擔教學任務，擔任課程的大班講授，所承擔的課程教學達到優(yōu)良。
（7）在聘期內，要積極配合學院領導做好人才培養(yǎng)，科研創(chuàng)新和社會服務等各項工作。服從學院其它教學工作的安排。
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