招商運營主管的崗位職責
招商運營主管的崗位職責1
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運營主管的崗位職責2
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區市場信息，并及時反饋；
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；
2、基本技能和素質：
1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源；
2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；
5、有創新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。
招商運營主管的崗位職責3
職責：
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的.配合工作；
(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求：
(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；
(2)具有較強的組織、領導、協調能力；
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商運營主管的崗位職責4
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗；
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先；
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行；
4、溝通能力強，執行力強。
招商運營主管的崗位職責5
職責：
1.學習并執行公司招商和運營工作流程。
2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。
7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
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