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  • 縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-11-16 09:58:49 煒亮 崗位職責(zé) 我要投稿
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    縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé)(精選10篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé)(精選10篇)

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 1

      1、組織全縣各級(jí)工會(huì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,根據(jù)工會(huì)組織的特點(diǎn)和廣大職工的意愿,按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,依法獨(dú)立自主地開展工作。

      2、加強(qiáng)職工教育,做好職工的思想政治工作,提高廣大職工的政治素質(zhì),為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      3、積極開展“源頭”參與,維護(hù)職工合法權(quán)益,檢查和監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)條例的實(shí)施,維護(hù)職工的安全與健康。實(shí)施送溫暖工程,搞好困難職工和勞模的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。

      4、加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作,推行平等協(xié)商簽訂集體合同和“廠務(wù)公開”制度,維護(hù)職工的民主權(quán)利,推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)。

      5、建立健全工會(huì)組織,加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的組織建設(shè),特別是新經(jīng)濟(jì)組織和非公有制企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè),確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      6、組織和動(dòng)員職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍的作用。

      7、建設(shè)職工之家,在各基層工會(huì)積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng),并組織職工開展積極向上的文體活動(dòng)。活躍職工文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè)。

      8、按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定,認(rèn)真做好職工群眾來(lái)信來(lái)訪的`接待和處理工作,密切與職工群眾的聯(lián)系。

      9、貫徹黨和政府及上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針政策,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

      10、完成縣委、縣政府安排的中心工作任務(wù)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。

      2.定期拜訪客戶,維護(hù)與客戶的關(guān)系,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。

      3.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。

      4.按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案,做好客戶資源管理工作。

      5.根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。

      任職要求:

      1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

      2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉第三終端和otc的操作流程

      3.具有豐富的'客戶資源

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 3

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的渠道開發(fā)和維護(hù)工作;

      2、協(xié)助渠道內(nèi)縣級(jí)區(qū)域代理做好客戶對(duì)接工作;

      3、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)渠道內(nèi)地市級(jí)經(jīng)銷商的施工進(jìn)度和工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理;

      4、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)信息梳理和反饋,并提出市場(chǎng)拓展建議;

      5、完成上級(jí)安排的'其它工作。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、市場(chǎng)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

      2、有一定渠道工作經(jīng)驗(yàn),有光伏行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、優(yōu)秀談判溝通能力和執(zhí)行能力;

      4、會(huì)開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 4

      職責(zé)描述:

      1、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);

      2、帯領(lǐng)本地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)kpi,落實(shí)各kpi項(xiàng)目執(zhí)行到位;

      3、結(jié)合本地區(qū)特色,規(guī)劃合理的市場(chǎng)及銷售活動(dòng),并確保執(zhí)行效果;

      4、在本地區(qū)執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)策略及商務(wù)策略,確保提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

      5、協(xié)助建設(shè)本地區(qū)各類政務(wù)關(guān)系,保障地區(qū)安全運(yùn)營(yíng);

      6、負(fù)責(zé)本地區(qū)的終端及客戶的細(xì)分管理、分析及規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)客戶產(chǎn)出最大化;

      7、落實(shí)一線協(xié)訪,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題/人員問(wèn)題并落實(shí)解決;

      8、管理及培育本地區(qū)的銷售隊(duì)伍,建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);

      9、負(fù)責(zé)組織安排本地區(qū)新員工培訓(xùn),對(duì)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行全面培訓(xùn),確保各人員掌握各類產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)情況;

      10、負(fù)責(zé)推進(jìn)本地區(qū)各類文件夾等報(bào)表體系的落實(shí);組織召開本地區(qū)各類工作會(huì)議,確保會(huì)議質(zhì)量;

      11、確保本地區(qū)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作,符合公司各項(xiàng)管理章程,并保證公司效益最大化;

      12、嚴(yán)格管控本地區(qū)各級(jí)人員的銷售行為,杜絕不正當(dāng)銷售現(xiàn)象的發(fā)生;

      13、準(zhǔn)時(shí)提交銷售相關(guān)的報(bào)表及報(bào)告,為上級(jí)決策提供依據(jù);

      14、完成其他上級(jí)指定之工作。

      任職要求:

      1、學(xué)歷:醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):醫(yī)藥行業(yè)六年以上銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理經(jīng)歷;

      3、個(gè)人素質(zhì):

      a、良好的.職業(yè)操守;

      b、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

      c、富有工作激情,有良好的抗壓性;

      d、嚴(yán)格自律。

      4、能力:

      a、熟知所轄區(qū)域的藥品市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò);

      b、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;

      c、較好的培訓(xùn)能力。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 5

      一、負(fù)責(zé)本中心、本轄區(qū)慢性病和出生死亡監(jiān)測(cè)報(bào)告工作,提出慢性病和出生死亡監(jiān)測(cè)年度工作計(jì)劃。

      二、在上級(jí)疾控部門的指導(dǎo)下,逐步開展慢性病社區(qū)綜合防治工作。

      三、對(duì)本單位包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室、以及轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的慢性病和出生死亡監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),指導(dǎo)責(zé)任醫(yī)生開展死亡調(diào)查報(bào)告和慢性病報(bào)告工作。

      四、做好慢性病和出生死亡監(jiān)測(cè)報(bào)告工作各類資料收集、整理,及時(shí)正確上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

      五、開具并收集、整理死亡報(bào)告卡,并對(duì)其進(jìn)行核對(duì)、編碼、登記,月報(bào)上報(bào)上級(jí)部門,與相關(guān)單位進(jìn)行死亡核對(duì),開展居民死亡漏報(bào)調(diào)查,年底做出年報(bào)。

      六、開展衛(wèi)生數(shù)字平臺(tái)上慢病防控板塊的資料審核和管理。

      七、做好腫瘤、糖尿病、冠心病和腦卒中報(bào)告卡的收集、核對(duì)、編碼、登記、查重,月報(bào)上報(bào)上級(jí)部門,定期對(duì)各級(jí)醫(yī)療單位的報(bào)病情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,定期開展漏報(bào)調(diào)查。年底做出年報(bào),寫出分析報(bào)告。

      八、對(duì)各村社區(qū)服務(wù)站工作人員開展慢病防治知識(shí)和技能的.培訓(xùn)。

      九、按照上級(jí)部門的要求,定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展慢病防治工作檢查和督導(dǎo)。

      十、結(jié)合各種慢病宣傳日開展相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 6

      工作職責(zé):

      1、通過(guò)醫(yī)院拜訪和各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展,有效傳遞最新的'產(chǎn)品關(guān)鍵信息,以保證產(chǎn)品在醫(yī)院的正確使用;

      2、有效管理目標(biāo)客戶,完善客戶檔案,協(xié)助制定目標(biāo)醫(yī)院的客戶開發(fā)計(jì)劃;

      3、協(xié)助公司進(jìn)行藥品市場(chǎng)調(diào)查、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品資料收集等工作,及時(shí)收集和反饋市場(chǎng)競(jìng)品信息;

      4、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)以及醫(yī)藥營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

      2、熟練使用ms office等相關(guān)辦公軟件;

      3、態(tài)度誠(chéng)懇,熱情開朗、積極上進(jìn)、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn),承受工作壓力。

      應(yīng)聘說(shuō)明:

      本崗位有【崗位勝任力】在線測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)時(shí)長(zhǎng)約30分鐘。

      請(qǐng)您在投遞簡(jiǎn)歷后2個(gè)工作日內(nèi)查看郵箱,根據(jù)郵件指引完成測(cè)評(píng)。

      祝您應(yīng)聘順利!

      縣級(jí)醫(yī)藥代表崗位

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 7

      一、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定本轄區(qū)地方病、慢性病及重癥精神病防治策略、防治規(guī)劃;

      二、負(fù)責(zé)碘缺乏病防治和監(jiān)測(cè)工作;

      三、負(fù)責(zé)慢性病、重癥精神病防治和監(jiān)測(cè)工作;

      四、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)地方病、慢性病、重癥精神病防治工作人員開展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

      五、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的地方病、慢性病及重癥精神病防治工作進(jìn)行指導(dǎo)及督導(dǎo)。;

      六、做好地方病、慢性病、重癥精神病等工作各類資料收集、整理,及時(shí)正確上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

      七、做好腫瘤、糖尿病、冠心病和腦卒中報(bào)告卡的.收集、審核等工作;定期對(duì)各級(jí)醫(yī)療單位的報(bào)病情況進(jìn)行督導(dǎo)、定期開展漏報(bào)調(diào)查。

      八、結(jié)合各種地方病、慢性病、重癥精神病相關(guān)宣傳日開展相應(yīng)的宣傳活動(dòng);

      九、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作;

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 8

      1、在黨政辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院收發(fā)工作。

      2、認(rèn)真分發(fā)報(bào)紙和信件,一律按科室分發(fā),姓名、地址不詳,無(wú)人領(lǐng)取的信件應(yīng)退回原發(fā)信地址。

      3、對(duì)掛號(hào)信、匯款單、包裹要登記,并及時(shí)填寫領(lǐng)取通知單,領(lǐng)者要有簽字,電報(bào)屬于單位的`要送往單位,屬于個(gè)人的要及時(shí)通知個(gè)人領(lǐng)取,加急電報(bào)、特快專遞收到后要馬上處理。

      4、院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時(shí)發(fā)出,每天報(bào)紙、信件到達(dá)后應(yīng)及時(shí)分檢,不得積壓,拖延時(shí)間。

      5、嚴(yán)禁捎信捎報(bào),杜絕差錯(cuò)及丟失現(xiàn)象。

      6、加強(qiáng)與郵局聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題要向主任匯報(bào)。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 9

      1、在省衛(wèi)生廳、市縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)工作。

      2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院工作計(jì)劃,按時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院科研、教學(xué)工作政策的擬定和貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)采取措施,促進(jìn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

      4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。促進(jìn)檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      5、根據(jù)國(guó)家人事制度,進(jìn)行醫(yī)院各級(jí)干部及工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。

      6、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院改革、審計(jì)、財(cái)務(wù)收入開支的領(lǐng)導(dǎo),審查預(yù)決算。

      7、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的.意見。

      8、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備的論證以及引進(jìn)。

      9、因事外出或缺勤時(shí),指定一位副院長(zhǎng)臨時(shí)主持工作,返回崗位后,指定自動(dòng)撤消。

      縣級(jí)總工會(huì)的工作崗位職責(zé) 10

      1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,制訂人事工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的編制數(shù)額,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置原則,合理定編、定職、定崗、定員,保證醫(yī)療任務(wù)和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。

      3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要,擬定全院各部門、科室的用人規(guī)劃,編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃,并配合上級(jí)部門落實(shí)。

      4、擬定和實(shí)施全院各類人員培養(yǎng)計(jì)劃,完成新接收人員的崗前培訓(xùn)工作。

      5、負(fù)責(zé)組織行政管理干部、科室、病區(qū)正副主任、護(hù)士長(zhǎng)的考核,提出提拔、聘用、配備等意見。

      6、負(fù)責(zé)組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員的等級(jí)晉升、考核、評(píng)審及聘任工作。

      7、負(fù)責(zé)各類人員的年度考核工作,按相關(guān)政策規(guī)定提出獎(jiǎng)懲意見。

      8、負(fù)責(zé)全院職工的考勤、考紀(jì)及工資、津貼、福利等待遇的'調(diào)整和各類假期、各項(xiàng)規(guī)定福利性補(bǔ)貼的審批工作。

      9、負(fù)責(zé)全院職工調(diào)入、調(diào)出、退休工作和內(nèi)部調(diào)動(dòng)的管理工作。

      10、負(fù)責(zé)管理全院人事檔案及各類人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

      11、負(fù)責(zé)援外人員的選派工作。

      12、負(fù)責(zé)臨時(shí)聘用人員的聘任和管理工作。

      13、組織本部門人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      14、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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