倉管員的崗位職責
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的倉管員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉管員的崗位職責1
1、負責倉庫日常管理事務。
2、按規定收發料。
3、每日進出物料明細賬目的登記。
4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。
5、倉庫的安全工作及物料保管工作。
6、填寫倉庫相關報表。
7、盤點工作的具體安排與執行。
8、相關部門工作的協調及溝通。
倉管員的崗位職責2
1、全面負責物料的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱，型號，規格，單位，數量，價格等填寫驗收單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發現問題要及時上報；
2、驗收后的物料，必須按類別，根據物品的數量，性質按固定位置堆放，作到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發，檢驗，盤點，清查，并填寫貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處；
3、物料進倉，要做到先進先出，后進后出，防止貨物變質，霉壞，盡量減少損耗；
4、倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節濕度和溫度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質；
5、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，作到物賬相符，賬表清楚；
6、嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁煙火，上下班前后，對倉庫的門窗，電源，消防器材，貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全；
7、嚴格執行本店各項規章制度，按時上下班，工作時不得擅離職守，并做好倉庫的衛生清潔工作；
8、及時向上級領導匯報庫存物品情況、
倉管員的崗位職責3
1、負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。
2、對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。
3、物資進出嚴格履行手續，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續，日清月結。
4、各類物資擺設整齊有序，歸類存放，并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。
5、每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符，并將盤點情況報校區管理部主任。
6、按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。
7、完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。
倉管員的崗位職責4
1、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領料單）出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入ERP系統，保證原材料數據的正確性。
2、對原材料倉庫進行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
3、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
4、做好原材料倉庫的清掃工作，要經常清掃地面、門窗，經常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
5、要經常檢查原材料的質量情況，如發現有發霉、變質的原材料要及時上報。
6、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。
7、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知物控員。
8、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。
9、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。
10、做好上級交代的其它工作。
倉管員的崗位職責5
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。
3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。
4、按照采購入庫通知單的數量進行收料
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
9、現場“7S”
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉管員的崗位職責6
1、負責對進出倉商品的數量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關采購；
2、根據商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序；
3、商品進倉陳列應遵循"由大到小，由重到輕"的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率；
4、食品類商品要做到"先進先出"（定期檢查商品的生產日期及保質期），避免出現過期現象造成不必要的損失；
5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬；
6、負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；
7、保持庫區整潔；
8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符；
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統計報表；
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象；
11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
倉管員的崗位職責7
1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。
3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。
6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉管員的崗位職責8
一、建賬管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2、必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳，保證帳物一致、
3、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領導反映，以便及時調整。
4、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量，并嚴格控制各類物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的.分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領導及財務人員。
二、入庫管理
1、物料進庫時，倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時，倉庫***必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經手人料單上必須有倉庫保管。每批材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。
三、出庫管理
1、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統一領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確后方可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。
2、成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨，并登記。
3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
4、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1、在倉庫領用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2、對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3、生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進行擺放，其區域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。
五、工作態度及責任心
倉庫***應責任心強，監守崗位，無故不能離崗。對突發事件能及時處理和協調，保證生產的順利進行，嚴防以外事故發生。
倉管員的崗位職責9
一、 工作職責：
1、根據采購部送來的物資按發票的數量，單價驗收貨物；
2、必須把好質量關；
3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品 等 營業所需物資；
4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生；
5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；
6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量；
二、工作制度與規則
（一、收貨
1、保持工作環境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確；
2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數量、規格、有效人簽字）
（二、發貨
1、收到各部門送來的領料單，倉庫主管要檢查領料單的簽名是否有效及完整，已經批準的領料單，不允許再增加品種和數量，如需要領菜種物品，要請重新出單據由經理級以上人士簽名認可。
2、倉庫保管員接到領料單檢查部門所需之物品倉庫是否有貨，如斷貨物品到貨，應立即通知使用部門領用。
（三、記帳（電腦帳）
1、按物品的類別設置物品明細帳，并進行物品編號。
2、記帳要及時、準確、如有錯帳應及時上報主管并更正。
倉管員的崗位職責10
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。
（1）熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。
（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
（3）具備一定的質量管理知識和財務知識。
（4）懂電腦操作。收貨驗收。
6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內并符合相關管理規范或規定。
7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小于標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：
① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。
倉管員的崗位職責11
1、職務：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務
1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
1.2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。
1.3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
1.4負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。
1.5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。
1.6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
1.8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。
1.9原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發出時標識的完整性。
1.10發貨執行“先入先出、按單發放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。
1.11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。
1.12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。
1.13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。
1.14每月定期盤點，按時上報相關表冊。
1.15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。
2、職權：依公司授權行使下列各項職權
2.1有權對搬運工下達工作命令，并對其執行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業、行為。
2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。
2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發作業程序、手續完善的建議權。
2.4對原料收發及管理中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向上級匯報。
2.5對不符合規章制度規定的領取原料有權且必須予以拒絕。
2.6對發生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。
3、責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規章接受處理
3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。
3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。
3.3因過失造成收發原料不及時而影響生產，或造成原料損失及浪費。
3.4出現收發原料品種、數量的錯誤。
3.5原料編號標識錯誤。
3.6搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。
3.7因組織、監督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。
3.9其他過失、失職及違規違紀。
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