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  • 分公司負責人崗位職責

    時間:2024-08-06 09:32:29 美云 崗位職責 我要投稿

    分公司負責人崗位職責(通用16篇)

      在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的分公司負責人崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    分公司負責人崗位職責(通用16篇)

      分公司負責人崗位職責 1

      一、 分公司負責人全面負責分公司經營;

      二、 組織制定分公司各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成分公司的各項目標;

      三、 配合總公司完成總公司分配的'各種工程項目;

      四、 分公司要遵守財務法律法規,建立健全分公司財務制度;

      五、 分公司的施工質量必須嚴格按照國家標準規范執行;

      六、 分公司負責人對分公司工程相關人員在施工中的安全負全責;

      七、 配合總公司搞好企業文化建設,在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業整體文化。

      八、 完成總公司安排的其他事項。

      分公司負責人崗位職責 2

      1、 根據董事會制訂的企業戰略與年度經營目標及董事長的指示要求,形成分公司相應的業務發展策略,并確保有效地在組織、執行;完成總部下達的年度經營,達成業務業績;

      2、 負責分公司的全面營運管理、投資以及經營項目的開發與管理;

      3、 協助公司領導層制訂分公司發展戰略,制定公司發展規劃和年度發展計劃;

      4、 負責推動所轄團隊的`人員招聘與甄選、輔導與管理,選擇和培養高質量長期穩定的優秀理財師;

      5、 負責管理所轄團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

      6、 組織團隊開拓直銷業務,完成每月指標

      分公司負責人崗位職責 3

      1、在總公司的指導下制定分公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

      2、對分公司運作與各項職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

      3、負責主持分公司日常經營管理工作,將分公司內部管理制度化、規范化,保證分公司良好、高效運營;

      4、制定分公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,完成經營管理指標與發展目標;

      5、組織、監督分公司各項規劃和計劃的.實施;

      6、負責與客戶單位建立并保持良好的合作關系,確保經營目標的達成,實現持續增長;

      7、在確保原有客戶的基礎上,規劃、制定、實現以南京為中心的相鄰省份新客戶的拓展目標;

      8、其他總公司要求的工作內容;

      9,負責團隊的整體運營。

      分公司負責人崗位職責 4

      1、負責分公司日常管理工作;

      2、負責集團業務整體運營管理工作;

      3、負責分公司所在地業務拓展工作,尋求優秀的合作方,多渠道提升集團業績,對集團下達的年度任務指標負責;

      4、負責合作客戶的審查,做好經營風險防控;

      5、負責協調集團總部各個職能中心的'業務對接工作;

      6、負責分公司各項制度的建設;

      7、負責分公司的運營成本控制;

      8、負責監管所在區域承建的所有項目,維護集團公司良好品牌形象;

      9、負責審核各種渠道來源的市場信息,做好市場判斷;

      11、負責分公司所在地集團既有客戶群的維護工作;

      12、負責分公司的財務管理工作,為公司財務工作第一責任人;

      13、負責分公司注冊手續的維護、投標報名業務、備案業務及項目現場的抽查;

      14、配合完成上級交辦的其它臨時性工作任務。

      分公司負責人崗位職責 5

      1、負責分公司籌建(選址、注冊、組建團隊等);

      2、根據總部的經營目標,制定適合當地的營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;

      3、 參與總部的發展戰略和經營方案的制定,在分公司層面執行總部各項營銷策略并完成總部分配的銷售任務;

      4、及時向總部反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息;

      5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度;

      6、帶領分公司員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的.考核與激勵,督導分公司建設及業務開展工作;

      7、督導總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

      8、制定、執行分公司費用預算,控制運營成本,提高運營效率,控制所轄區域費用開支;

      9、主持分公司重要客戶的業務談判及成交。

      分公司負責人崗位職責 6

      職責描述:

      1、根據公司市場策略,制定分公司市場開拓及推廣策略;

      2、組織分公司市場開拓團隊開展推廣工作,達成分公司推廣任務。

      3、組織協調分公司內外部資源,主動開發有利于用戶推廣的各類合作渠道。

      4、引導并督促各市場團隊達成推廣及市場開拓目標。

      5、組織協調內部資源,執行并持續改進用戶維護工作。

      6、發現并吸引優秀人才,不斷進行技能提升培訓。

      7、完成上級交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、學歷:具有全日制本科及以上學歷。

      2、年齡:35周歲及以下。

      3、工作經驗要求:至少2年以上金融、保險、直銷、市場營銷或互聯網推廣類工作經驗,具有金融類app推廣及管理經驗者優先;

      4、具有良好的'溝通協調能力及拓展意識;

      5、為人正直勤奮、責任心強,有良好的心理承受能力和指標達成意識;

      6、優秀的團隊管理及組織協調能力,以及外部人才引進、內部人才挖掘培養能力;

      7、具有良好的數據分析,業績督導,培訓組織能力;

      8、熟悉本地金融業態及分布,熟悉互聯網推廣渠道及方式。

      分公司負責人崗位職責 7

      1、直接對公司總經理負責;

      2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任,管理各部門的日常工作;

      3、負責本區域項目的證照審批及辦理工作;

      4、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

      5、負責項目規劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;

      6、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

      7、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;

      8、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作;

      9、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

      10、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;

      11、工程項目成本、質量、進度工作的'全面管理、監督、監控;

      12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

      13、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作;

      14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;

      15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責員工的考勤、考核、培訓、管理工作和考核目標落實,對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任;

      16、負責本管轄區域內財務手續及賬務報銷工作;

      17、對所管轄區域內的資產負管理責任,防止資產損壞、丟失

      18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任;

      19、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作;

      20、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

      21、負責對樓盤銷售工作的監督和管控,嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。

      22、其他總經理安排的工作;

      分公司負責人崗位職責 8

      1、主要負責應收賬款的追款和跟進工作;

      2、客戶帳單、費用的`統計與核對;

      3、做好統計資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。

      4、依據公司財務規定,進行日常財務核算,帳務處理工作,公司每月成本支出和收入統計,并做月度財務報表;

      5、上級安排其它工作。

      分公司負責人崗位職責 9

      ——全面負責技術工作。

      ——組織貫徹執行國家有關檢測的法令、法規、技術標準和規范。

      ——審核《質量手冊》、《程序文件》。

      ——審核作業指導書、試驗方案等技術文件。

      ——負責制定科研技術年度發展計劃。

      ——負責標準、規范的`最新有效。

      ——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。

      ——負責組織內外的技術交流、技術咨詢工作。

      ——負責組織技術人員技術培訓、資質考核工作。

      分公司負責人崗位職責 10

      1、現金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費用報銷單據審核,開具與保管發票;

      2、協助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據,準備和報送會計報表等業務辦理相關事宜;

      3、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符;

      4、負責對合同進行初步的分類整理、登記維護并存檔;

      5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;

      6、協助做好項目成本歸集核算工作;

      7、協助財務部領導交辦的其它工作任務

      分公司負責人崗位職責 11

      ——組織貫徹執行國家有關檢測標準方法和技術規范。

      ——建立、實施、維持和持續改進管理體系,組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

      ——組織開展檢測結果質量控制工作。

      ——負責組織《質量手冊》的宣貫。

      ——組織管理體系內部審核,檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

      ——組織編制管理評審計劃和評審報告,并協助最高管理者實施。

      ——定期向最高管理者報告質量管理體系運行績效。

      ——調查、處理客戶投訴。督檢查工作。

      分公司負責人崗位職責 12

      1、往來賬款管理,完成審核、對賬、記賬等工作;

      2、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;

      3、根據公司業務需要,發票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;

      4、配合公司的會計核算,制作記賬憑證,及時編制和報送各類會計報表、統計報表及相關數據資料;

      5、進銷存單據的審核和賬務處理;

      6、財務文件的`準備、歸檔及保管工作;

      7、領導臨時指派的工作。

      分公司負責人崗位職責 13

      崗位職責:

      1. 負責現場全面施工技指導,編制施工組織計劃,質量檢查,熟悉各項流程,了解各項工序;

      2. 組織編寫施工組織設計;

      3. 確定項目施工技術方案;

      4. 組織圖紙審查,提出設計變更意見;

      5. 組織技術人員開展技術管理工作;

      6. 檢查技術標準的執行情況;

      7. 組織全面質量管理;

      8. 組織有關人員對工程質量進行檢查.

      必備的知識與技能要求:

      1.專業基礎扎實,具有豐富的工程施工經驗;

      2.熟悉各分項工程的`施工及技術流程,能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點大樣、質量檢驗、施工過程監督指導;

      3.能獨立處理施工中出現的技術問題,善于協調與其它專業的矛盾,對施工質量、安全等方面有基本的管理知識;

      4.執有相關證書。

      分公司負責人崗位職責 14

      1、對市政工程綜合管廊、地鐵區間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術指導編制和設計項目施工技術方案;

      2、組織參加圖紙會審,解決施工過程中出現的.技術問題,提出改決方案并組織解決;

      3、負責工程項目的新技術、新工藝、新材料的推廣及應用;

      4、參加安全設施防范、施工機械設備的檢查和驗收從技術上提出防范

      5、參加質量事故、安全事故的調查工作,從技術上分析事故原因并提出防范措施

      6、對施工組織設計、施工方案、進度計劃等進行監督檢查。

      分公司負責人崗位職責 15

      工作職責:

      1、根據公司發展戰略,拓展杭州市場壽險和產險業務,完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協調,協商經紀業務協議內容及相關費用標準,組織完成協議的審批及簽署。

      2、指導分公司“分對分”協議的簽署,審閱分公司上報的相關協議和業務推動案;

      3、搜集和分析專業經代市場產品信息,搜集分公司需求,回顧產品銷售情況,制定產品發展策略。制定分公司產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協調配合總部培訓部門及后援部門的運營管理;

      4、做好與保險公司合作關系的.日常維護和信息溝通等。

      任職資格:

      1、全國統招本科及以上學歷,保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業。

      2、五年以上保險行業從業經驗,一年以上人身保險經紀、代理、營銷、產品研發等經驗,具有保險產品開發和營銷推廣經驗者優先;

      3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數據分析和整理能力;

      4、工作主動性、組織協調能力、執行力強。

      分公司負責人崗位職責 16

      1、核算公司員工工資。

      2、核算客戶賬單以及相關數據整理

      3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

      4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;

      5、其他臨時性財務工作。聽從領導工作安排

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