小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理。

　　小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1、在所轄區(qū)的商圈拓展新客戶；

　　2、銷售銀行的.服務(wù)產(chǎn)品，交叉銷售，維護及提升客戶關(guān)系；

　　3、搜集授信資料、信息查詢，相關(guān)資料錄入公司管理系統(tǒng)；

　　4、為客戶辦理開卡業(yè)務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度；

　　5、為客戶辦理授信合同的面簽；

　　6、對已貸款的客戶進行回訪，了解情況。催收逾期客戶，搜集相應(yīng)風(fēng)險信息并及時反饋。

　　小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣；

　　2、負(fù)責(zé)券商、銀行領(lǐng)域客戶需求收集與分析；

　　3、利用券商、銀行渠道促進公司銷售指標(biāo)的.完成；

　　4、管理、優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源，并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源；

　　5、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作及合同簽訂后的客戶維護工作；

　　6、負(fù)責(zé)陪同客戶進行合同簽訂及審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。

　　小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1.與團隊經(jīng)理共同承擔(dān)本團隊省級項目的發(fā)展計劃及收入計劃。

　　2.在團隊經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行實施本團隊項目的開發(fā)計劃及項目評估。

　　3.負(fù)責(zé)組織集團產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品省級項目的銷售推廣工作。

　　4.負(fù)責(zé)本團隊集團客戶的`維系管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)收集反饋競爭對手關(guān)于集團市場、開發(fā)目標(biāo)群的情報和信息。

　　6.負(fù)責(zé)組織集團產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　7.協(xié)助與其他業(yè)務(wù)及技術(shù)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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　　1、計算機專業(yè)或醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉powerbuilder、net相關(guān)開發(fā)工具，net要求兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3、精通面向?qū)ο蟮?開發(fā)思想，熟悉ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；

　　4、有積極主動的工作態(tài)度和團隊合作精神，富于開創(chuàng)性，喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)探索能力較強；

　　5、能夠適應(yīng)出差，以及有獨立承受壓力的能力；

　　6、熟悉醫(yī)院信息化HIS系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

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　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)潛在合作客戶進行商務(wù)洽談和簽約;

　　2.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　3.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn);

　　4.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　職位要求：

　　1.有移動互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場營銷從業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力力、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、有熱情、喜歡移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

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　　職責(zé)描述：

　　1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)以及主動走訪接洽的方式與客戶進行業(yè)務(wù)洽談，完成各項銷售指標(biāo)；

　　2、了解和發(fā)掘客戶需求，積極推廣公司產(chǎn)品；

　　3、開發(fā)新客戶，維護與老客戶的`業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，年齡20—28歲為佳；

　　2、有親和力，善于與人溝通；

　　3、具有強烈的團隊精神和服從意識，要有感恩的心態(tài)；

　　4、熱愛銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作。

　　5、有行業(yè)資源優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述:

　　1、歸銷售經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)本店下轄二三級網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

　　2、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)申請資料完善,申請跟蹤落實

　　4、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)驗收申請及備案二三級網(wǎng)絡(luò)備案資料的整理、報備等

　　6、負(fù)責(zé)本店二網(wǎng)月度政策的及時下達并解讀到位

　　7、負(fù)責(zé)本店所有下屬網(wǎng)點的.日常管理、人員培訓(xùn)或培訓(xùn)組織等

　　8、負(fù)責(zé)本店所有二三級網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)結(jié)算及返利結(jié)算等

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)管理類工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定的營銷常識、一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟悉計算機基本操作,并熟練運用營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理軟件。

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　　職位要求

　　1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的`公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

　　4.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

　　5.能適應(yīng)長期出差。

　　崗位職責(zé)

　　1.銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2.負(fù)責(zé)客戶的日常管理工作及系統(tǒng)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3.分析客戶需求，維護與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

　　4.管理、參與和跟進項目進展；

　　5.建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息；

　　6.向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

　　小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1、積極完成公司制定的銷售指標(biāo)，為客戶提供熱情周到的'服務(wù)。

　　2、積極拓展新客戶，與其保持良好溝通，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道。

　　3、積極維護原有客戶，對客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題予以幫助或聯(lián)系公司相關(guān)部門進行妥善解決。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督合同的正常履行。

　　5、收集一線銷售信息數(shù)據(jù)及客戶意見，為公司銷售策略、售后、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品研發(fā)提供參考意見。

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