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生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé)（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇1
1、安排生產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識,落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。
4、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。
5、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。
6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的'生產(chǎn)紀(jì)律。
7、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助線長安排生產(chǎn)和清機(jī)工作，嚴(yán)格按工藝操作，控制生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量，做好各種報(bào)表；
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好文明生產(chǎn)，保持良好的'生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場管理；
3、及時(shí)給線長匯報(bào)質(zhì)量問題，提出糾正措施并跟蹤落實(shí)，處理生產(chǎn)安排不當(dāng)造成的質(zhì)量問題及明確責(zé)任；
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰做好質(zhì)量記錄；
5、負(fù)責(zé)樣機(jī)的制作、跟蹤。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)物料倉庫的`物料,附料和報(bào)廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、確保物料及時(shí)發(fā)到生產(chǎn)線，并按區(qū)域擺放整齊，對物料發(fā)放不及時(shí)造成的停產(chǎn)要負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)每月的附料、廢品損失、報(bào)廢料的核算工作；
4、確保物料擺放整齊，做好物料標(biāo)識，嚴(yán)禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛(wèi)消防工作。
5、認(rèn)真做好物料管理，各種報(bào)表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；
6、向生產(chǎn)主管匯報(bào)物料、廢品損失方面問題，提出改進(jìn)與合理化建議；
7、執(zhí)行工廠領(lǐng)導(dǎo)決議，完成公司與工廠安排的其它工作。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料管理及物料的產(chǎn)前準(zhǔn)備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時(shí)
2、確保物料及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)線，對物料發(fā)放不及時(shí)造成生產(chǎn)線停產(chǎn)負(fù)責(zé)；
3、對本倉庫的倉管員、材料員進(jìn)行物料管理教育，對物料收、發(fā)出現(xiàn)錯(cuò)誤的'人或事負(fù)管理責(zé)任；
4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報(bào)物料方面問題，提出改進(jìn)建議；
5、確保物料的定置擺放整齊，認(rèn)真做好物料各種報(bào)表、賬本、記錄、標(biāo)識清楚。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃，按工藝、訂單要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、做好物料控制工作，嚴(yán)格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本；
3、在生產(chǎn)過程中做好質(zhì)量控制，努力降低報(bào)廢率，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成；
4、做好現(xiàn)場5S檢查和管理；
5、負(fù)責(zé)對新員工的操作技能、工藝及紀(jì)律的'培訓(xùn)工作；
6、帶領(lǐng)全線員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、年齡25歲—40歲，在生產(chǎn)管理領(lǐng)域至少兩年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉燈具電子類產(chǎn)品的加工工藝，熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及車間管理；
3、有良好的敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇6
1、 提前15——30分鐘到廠。
2、 檢查線體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃再確認(rèn)。
5、 如有必要7：50到8：00開全體早會(huì)。
6、 確認(rèn)人員出勤狀況及人力調(diào)整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機(jī)器設(shè)備使用效果確認(rèn)，如有異常及時(shí)上報(bào)。
10、 對新員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。
11、 機(jī)器設(shè)備、工具的正常使用及保養(yǎng)。
12、 作業(yè)中不平衡現(xiàn)象的'處理。
13、 生產(chǎn)是否按計(jì)劃進(jìn)行。
14、 下屬的工作是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
15、 查看品檢記錄，并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒，如有問題及時(shí)調(diào)解。
17、 現(xiàn)場物料管理。
18、 上級指示及下屬反應(yīng)問題的跟進(jìn)處理。
19、 現(xiàn)場改善。
20、 當(dāng)日工作檢討及明日工作計(jì)劃。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇7
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員分配管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；根據(jù)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；（考核目標(biāo)要求：監(jiān)控公司生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。）
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保訂單如期完工裝箱上船；（考核目標(biāo)要求：按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成。）
3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；（考核目標(biāo)要求：準(zhǔn)確處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種問題，落實(shí)公司質(zhì)量方針，保證產(chǎn)品質(zhì)量。）
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理；以及負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)。（考核目標(biāo)要求：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S活動(dòng)開展，提高員工工作效率。）
5、總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇8
1、安排員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、指導(dǎo)員工生產(chǎn)作業(yè)，特別是研磨操作，確保品質(zhì)。
3、組長監(jiān)督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導(dǎo)員工。
4、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質(zhì)定位。研磨重點(diǎn)培訓(xùn)。
5、有計(jì)劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力、提高生產(chǎn)能力。
6、現(xiàn)場抽查，檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求，改善品質(zhì)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，監(jiān)督考勤、公平處事、維護(hù)整體利益。
8、每天查閱本組的訂單安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)物料和成品交收。
10、每天進(jìn)行日清工作（清返工、清品質(zhì)、清日產(chǎn)量、清人員、清物料、清工具）
11、關(guān)心愛護(hù)本部門所屬員工。
12、將產(chǎn)品的`返修率和廢品率嚴(yán)格控制在5‰以內(nèi)。
13、每周應(yīng)核算返修率與廢品率。要求每月報(bào)告一次，返修率與廢品率若超出5‰，則必須找出原因并解決問題。
14、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，定時(shí)與不定時(shí)的對產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)、安全、損毀意識、協(xié)作性等的培訓(xùn)，并配合人事專員對培訓(xùn)結(jié)果與培訓(xùn)方案進(jìn)行檢驗(yàn)及改進(jìn)。
15、及時(shí)將產(chǎn)線員工動(dòng)態(tài)報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理處。
16、做好產(chǎn)線重要崗位的人員配備計(jì)劃，重要崗位必須均有候補(bǔ)人員，以確保在重要崗位人事變動(dòng)時(shí)，不影響產(chǎn)線的正常工作。
17、對待產(chǎn)線員工態(tài)度應(yīng)和藹，對于技術(shù)及車間制度應(yīng)耐心講解，嚴(yán)禁使用惡劣態(tài)度、恐嚇語言等手段達(dá)到管理的目的。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇9
1、依照相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對車間凈藥材、半成品等進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、協(xié)助車間QA跟蹤、處理檢測中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
3、協(xié)助車間QA指導(dǎo)操作人員規(guī)范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。
5、參與質(zhì)檢室檢驗(yàn)儀器的`維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇10
1、安排所負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)，了解昨天產(chǎn)量完成進(jìn)度。
2、線長監(jiān)督和指導(dǎo)員工作業(yè)，對檢驗(yàn)為好件的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)核。
3、跟員工講授崗位的`工作方法與技巧、以及品質(zhì)定位。
4、有計(jì)劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率，維護(hù)凝聚力、提高生產(chǎn)能力。
5、每天查閱本線的訂單安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
6、每天進(jìn)行5S檢查、清潔工作。（安排人員打掃衛(wèi)生，檢查相應(yīng)標(biāo)識）
7、若OBA通過率低于97%則必須找出原因并解決問題。
8、及時(shí)將產(chǎn)線員工動(dòng)態(tài)向組長匯報(bào)。
9、做好產(chǎn)線重要崗位的人員配備計(jì)劃，重要崗位必須均有候補(bǔ)人員，以確保在重要崗位人事變動(dòng)時(shí)，不影響產(chǎn)線的正常工作。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的.貫徹執(zhí)行，搜集反饋質(zhì)量信息，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題；
2、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決及改善、指導(dǎo)和檢查操作工現(xiàn)場執(zhí)行情況，工藝技術(shù)文件的會(huì)簽及管理工作；
3、現(xiàn)場工裝模具及設(shè)備的管理工作；
4、安全生產(chǎn)管理工作；
5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；
6、其他臨時(shí)性技術(shù)支持工作。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇12
(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)作流程及5s現(xiàn)場管理體制，對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報(bào)表管控、帶拉的工作，并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況合理調(diào)配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理好日常事務(wù)，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達(dá)，具備一定的'生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)線長工作崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1.在場長、線長的帶領(lǐng)下，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行豬群管理;
2.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據(jù)產(chǎn)仔計(jì)劃安排人員進(jìn)行產(chǎn)房管理;
4.根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)助場長編制年度費(fèi)用計(jì)劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)豬場封閉式管理環(huán)境;
3.責(zé)任心強(qiáng)，自我成就動(dòng)機(jī)高;
4.具有高效的時(shí)間管理與自我激勵(lì)能力;
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