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  • 醫藥代表崗位職責

    時間:2020-12-11 18:57:09 崗位職責 我要投稿

    醫藥代表崗位職責

      在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的醫藥代表崗位職責,歡迎大家分享。

    醫藥代表崗位職責

    醫藥代表崗位職責1

      1、熟練掌握公司及產品相關知識,確保準確無誤向客戶傳達信息。

      2、協助區域經理進行銷售預測,并制定轄區目標客戶開發策略。

      3、具體負責醫院、醫生及病人的開發工作,并負責貨物的調配及貨款的協助催收。

      4、根據客戶的特點合理分配銷售資源,確保完成銷售指標。

      5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃,建立轄區客戶檔案。

      6、根據銷售指標制定腹透中心工作計劃、目標客戶數、每日有效拜訪客戶數、病人數目增長數目。

      7、協助區域經理收集市場信息,并根據信息協助制定銷售策略。

      8、嚴格執行保密制度,各類價格、信息切忌外泄。

    醫藥代表崗位職責2

      1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;

      2、根據需要拜訪客戶,專業化、學術化藥品營銷經驗;

      3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動態、提出合理化建議;

      4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

      5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

      6、在必要時培訓新加入的銷售代表。

    醫藥代表崗位職責3

      1、負責公司產品在社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;

      2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);

      3、維護銷售終端客戶的良好關系;

      4、時刻注重維護公司利益;

      5、通過日常的工作拜訪,維護和提升公司形象;

      6、遵守公司各項規章制度,完成公司交付的各項任務;

      7、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。

    醫藥代表崗位職責4

      1、完成銷售指標;

      2、所負責區域客戶的開發和維護;VIP客戶的培養;

      3、學術推廣,包括日常拜訪和召開科室會;協助主管組織大型學術活動;

      4、進行產品的市場覆蓋;

      5、完成基本銷售報表;

      6、配合主管和其他人員完成銷售管理報告;

      7、收集和及時反饋市場信息和動態。

    醫藥代表崗位職責5

      一、醫藥招商代表的主要職責:

      1、協助招商主管負責公司醫藥產品的招商工作;

      2、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

      3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施;

      4、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理;

      5、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考;

      6、建立醫藥代理商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護;

      7、負責監查客戶的意見或信息的'記錄及回訪工作;

      8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;

      9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務;

      10、完成領導交辦的其他工作。

      二、醫藥招商代表的任職要求:

      1、中專及以上學歷,人品端正,有敬業精神及責任感;

      2、溝通能力強,有較強的語言表達能力;

      3、有醫藥招商經驗或有在醫藥行業長期發展的志向;

      4、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業;

      5、有電話營銷和銷售經驗;

      6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應變能力。

      三、醫藥招商代表的職位要求:

      1、 從事醫藥保健品招商或會銷2年以上,有產品招商管理經驗或者電話營銷工作經驗,男女不限;

      2、 負責企業生產產品在責任區域范圍內的招商或會銷;

      3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓工作;

      4、 溝通能力強,具有開拓領導能力,品行端正、積極熱情,親和力強;

      5、 要求應聘人員思維活躍、反應敏捷能獨立處理好招商或會銷工作中的日常事務及管理事務。

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