- 相關推薦
關于運營部經理的崗位職責（通用33篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的關于運營部經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營部經理的崗位職責 1
1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2、主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。
3、負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。
4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生產運營成本的控制。
5、每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。
6、負責對公司的生產運營安全工作進行指揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的問題，確保生產運營安全工作不發生事故。
7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的`各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。
8、負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
運營部經理的崗位職責 2
1、全權負責各項運營的行政管理。
2、制訂員工守則，董事會批核后執行。
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行。
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時查詢。
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行。
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平。
8、制訂專業倉庫管理報表。
9、危機性事故發生時，即時候命執行任務。
10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊。
11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起。
12、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱。
運營部經理的崗位職責 3
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作伙伴；
2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結果負責；
3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用戶和業務的`快速增長，且對各項任務指標負責；
4、監控日常運營數據，協調各部門資源，能敏銳捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，并推動落地；
5、關注行業競對，及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學歷；
2，精通Excel，具備優秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優化的方案；
3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善于調動內外部各種資源，執行能力強；
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創新精神，并能主動思考及推進工作。
運營部經理的崗位職責 4
職責：
1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成；
2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務；
3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行；
4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定。
崗位要求
1、大專及以上學歷，3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先；
2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略；
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的'工作思路和創新意識；
4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強；
5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞。
運營部經理的崗位職責 5
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營；
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化；
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗，熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段，對阿里平臺網絡推廣方式較為了解，并具備實際操作經驗，推廣富有靈感和創意；
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則，對數據和用戶心理敏感；
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的.搜索排名和優化；
6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣，阿里站內廣告資源、有經驗者優先；
7、對數字較為敏感，較強的數據分析能力，對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析；
8、熟悉阿里基本后臺操作流程，懂得阿里各種活動的推廣及要求；
9、具有強烈的責任心與工作激情，較好的溝通協調能力，完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，3年以上平臺運營經驗；
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業，熟悉電子商務平臺；
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
運營部經理的崗位職責 6
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進；
2、控制電商商品銷售折扣；
3、調配各個渠道商品銷售結構，對商品的售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力；
2、對商品有手感，有生意頭腦；
3、女裝、童裝、運動行業背景，管理過10億的商品生意；
4、基本的服裝商品知識，優秀的數據處理能力，有一定的`經營管理意識。
運營部經理的崗位職責 7
工作職責：
1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務，能洞察客戶訴求，了解客戶痛點并提出針對性解決方案；
2、熟悉內部產品和流量能力，能夠推進產品進行功能革新和迭代，滿足客戶訴求；
3、能細分行業做深度運營，持續優化客戶投放效果，有o2o相關行業經驗者優先；
4、有一定的'數據分析能力，并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題；
5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題，幫助客戶更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網行業經驗，有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先；
2、極強的自驅力目標導向，具備系統性思考、問題洞悉及解決能力；
3、具備行業分析能力及總結能力，邏輯清晰，數據分析能力強；
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。
運營部經理的崗位職責 8
職責/任務：
1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理；
2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中采購資源等；
3.通過數據分析、用戶行為研究，分析大宗批發業務的.發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上B2B網站運營崗經驗；
2.有2年以上運營團隊管理經驗；
3.熟悉互聯網的運營模式，對PC、App的運營有系統的經驗；
4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統計方法。
運營部經理的崗位職責 9
崗位職責：
1、規劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行；
2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平臺線上線下交易流程的審核把控；
3、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業績；
5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優先；
2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對互聯網農產品行業熟悉優先；
3、有豐富的互聯網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；
4、有很強的`風險預防意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
5、有很強的協調溝通及創新能力，能適應加班。
運營部經理的崗位職責 10
崗位職責：
1、負責線上平臺的運營推廣；
2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；
3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的'實際運營效果，并提出優化解決方案；
4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴，并對運營數據做出分析總結；
5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。
任職資格：
1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗；
2、具備很好的溝通協調能力、應變能力，抗壓能力，商務談判能力；
3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識；
4、積極的工作態度，有線下業務推廣相關工作經驗者優先。
運營部經理的崗位職責 11
一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。
三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。
六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的`服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。
七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。
十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。
十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的監管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。
十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。
十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。
運營部經理的崗位職責 12
崗位職責
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務；
2、負責本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；
3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；
4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境；
5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；
6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；
7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；
8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；
9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；
10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜；
11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；
12、組織實施周期盤點、年度盤點；
13、完成領導交代的其它事務。
主要工作：
1、提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的'微笑服務；
2、組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；
3、巡視商場進貨、存貨情況；
4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行；
5、負責審核本部門各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案；
6、負責本部門管理層的排班；
7、負責對本部門所有員工進行業績考核、評估；
8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；
9、負責與其他部門進行溝通協調；
運營部經理的崗位職責 13
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的'運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
運營部經理的崗位職責 14
1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。
2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平臺以支持業務的增長。
3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統。
4、提升IT部門的滿足業務需求和實施業務方案的'能力。
5、執行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。
6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。
7、對IT供應商進行管理。
8、制定IT服務管理體系，并在所有機構內執行；
9、維護現有ERP系統，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；
10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現有工廠IT基礎架構；
11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；
12、提供IT專業意見，針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。
13、負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。
14、負責所有IT相關項目（SAP系統，網絡布線系統，系統集成，PI系統等）的實施、管理、協調、控制。
15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。
16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業經驗確保在預算控制范圍內最優化實施和管理。
17、建立IT管理制度和體系，負責公司網絡及系統的安全，備份系統數據，同時監管軟件的版權。
18、負責制定所有IT管理相關規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產管理規定等。
運營部經理的崗位職責 15
1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發布運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品
2、根據產品的運營國特點，制定游戲內活動并跟進效果
3、對產品數據進行科學分析，并根據結論優化游戲粘性、提高用戶的.體驗感、提升產品收入
4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產品信息，并進行數據分析，借鑒，學習
6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品后續內容的更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作
運營部經理的崗位職責 16
1、負責云集平臺的整體活動規劃，負責云集平臺的銷售任務達成；
2、根據銷售目標制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進行實施與管理，每月評估銷售業績，控制預算；
3、平臺客戶的合作談判與維護，保障平臺資源和問題處理；
4、組建、管理業務團隊，評估、輔導、發展團隊成員；
運營部經理的`崗位職責 17
1、負責企業級金融平臺的'運營規劃；制定整體運營方案；
2、負責平臺的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃；
3、負責客戶數據挖掘分析，調整優化營銷策略；
4、負責平臺運營過程中的數據分析；
5、負責用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內容研發方向提供指導；
6、負責挖掘用戶需求，包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。
運營部經理的崗位職責 18
1、基于酒旅行業，負責開發具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產品；
2、負責海外酒店產品規劃工作，參與用戶調研，根據用戶需求規劃產品新特性；結合SaaS模式及用戶特性，品類采銷（供應商管理、開發和品類日常運營）組建工作，規劃年度酒店產品目標；
3、從選品、市場調研、到生產商的洽談，產品后期的包裝設計、產品文案的賣點把控，全方位的參與到產品的營銷以及運營上來；
4、指導海外BD與供應商談判要求報價，進行議價，確保達到公司預期毛利，控制成本；
5、查證產品的數量與品質，對供應廠商的價格、品質、資質、授權鏈等作出評估，確保產品的優質質量，能達到精品優質的'品牌理念，推薦真正好用且有效的產品；
6、收集線上線下熱銷產品銷售數據，結合數據并有效分析，不斷優化商品結構，提升銷售額。
運營部經理的崗位職責 19
【崗位職責】
1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析，針對經紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀，在用產品的功能應用咨詢和答疑，產品培訓PPT和QA的優化更新；
3、置頂產品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產品使用情況，監控重點管理指標并推動提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷，有互聯網和房地產相關領域從業經歷優先；
2、有互聯網產品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營改進上；
4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的'表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產品，提高知名度；
2、做好客戶信息的收集、統計、分析、反饋；
3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優質的最新動態資訊；
4、完成經理分配的工作任務；
運營部經理的崗位職責 20
1、建立全面的連鎖銷售戰略，發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理；
2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定；
3、協助總經理優化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議，按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
4、協助總經理制定公司發展戰略，負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
5、工作管理制度的.執行者：對總經理負責，執行總經理下達的各項工作指標和工作任務，負責企業日常事務與公共事務的處理與協調；
6、為公司長遠發展加強企業文化建設。
運營部經理的崗位職責 21
崗位職責
1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理；
2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作；
3.負責連鎖門店的崗位設置，人力匹配規劃；
4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施；
5.負責連鎖門店銷售任務完成。
任職要求
1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經驗；
2.了解并熱愛茶行業；有茶行業工作經驗者優先考慮；
3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4.具備優秀的.領導能力，團隊管理能力；
運營部經理的崗位職責 22
職責：
1、負責所在區域的`送裝絡、觸點、服務超市等絡拓展；
2、保證相關電器線上安裝用戶口碑；
3、提升送裝絡運營用戶口碑；
4、負責所在區域用戶口碑、生態收入、絡拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學歷；
2、物流、售后工作經驗3年及以上優先；
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強；
4、具備良好的溝通能力、協調能力。
運營部經理的崗位職責 23
1、根據市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關部門實施。
2、優化品類結構，提升產品競爭力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，并組織相關部門實施、對實施結果評估。
5、推動門店現場管理、工作規范的`執行。
6、審核各類營銷及品種推廣方案。
7、培養營運系統的人才。
運營部經理的崗位職責 24
1、精通有贊運營系統；精通有贊規則，跟進有贊策略變化；精通直通車，鉆展技巧、
2、掌握把控有贊活動報名，活動技巧、
3、熟悉社區、達人，微淘等阿里系流量動態入口、
4、負責品牌產品在淘寶平臺日常運營，營銷、推廣，以提高網店瀏覽量和轉化率；
5、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估，推廣效果統計分析報表，對店鋪及產品的訪問量，轉化率數據進行分析和有效運作；
6、提高店鋪產品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；
7、要有創新能力，富有激情和創意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務平臺的知名度；
8、精通網絡平臺規則，根據店內產品屬性，制定有效的店內各種折扣活動、營銷活動并跟進執行細節。
運營部經理的`崗位職責 25
崗位職責:
1、負責公司整體資金管理，統計資金存量，編制公司資金計劃；
2、協助完成內部資金拆借或對外融資工作，協助對接外部金融機構；
3、協助開展供應鏈融資工作，負責對接金融機構及上下游供應商。
任職要求:
1、會計、財務管理類相關專業全日制本科或以上學歷；
2、2年以上資金管理或融資工作經驗，有資金管理工作經驗優先；
3、積極陽光、吃苦耐勞、具備良好溝通能力。
運營部經理的崗位職責 26
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；
3.監督人力資源外包服務開展過程，確保服務質量；
4.監督和管理項目的運作情況，負責監督成本、進度以及規避風險；
5.保持與客戶之間的良好合作關系；
6.負責建設和管理外包工作團隊；
7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作；
8.合理調配部門成員工作，充分發揮和調動員工的`積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統；
11.組織制定項目管理制度；
崗位要求:
1.具備專業的人力資源管理知識和經驗，熟悉人力資源管理的內容；
2.熟知人力資源外包業務流程，熟悉人力資源外包或勞務派遣市場；
3.熟悉國家人力資源相關法規政策；
4.具備優秀的溝通和談判能力；
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
運營部經理的崗位職責 27
1.負責通過網絡線下、線上招募、拓展、挖掘、管理藝人；
2.負責維護藝人和用戶的關系；
3.負責跟進藝人的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的`各種問題，并提出合理的解決方案；
4.在日常工作中嚴格恪守職業操守和信息安全保密制度；
運營部經理的崗位職責 28
職位職責:
1、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現；
2、推廣策略:負責微信公眾號、app在搜索引擎、應用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標數據分析，負責移動互聯網產品、社區、媒體的運營統籌、策劃與推廣；
3、成本控制:制定量級目標達成方案，負責流量增長與業務執行工作，協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產出；
4、運營分析:負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術部門，跟蹤并優化平臺的關鍵經營數據；了解用戶實際需求、調整產品運營方案:如對產品的訪問量、轉化率等數據進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調整、改進運營策略；
5、市場調研:參與市場調研，市場活動的組織，策劃并聯合產品、技術、客服等部門實現活動的推廣，結合公司移動app產品和社區的發展規劃，制定產品的推廣目標和運營策略；
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理；負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度。
7、定期組織對公司戰略目標的'宣導和培訓，使各級員工充分了解公司級項目目標和執行進度，有效推進業務開展和項目落地執行
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、8年以上互聯網運營經驗，5年以上aso、信息流、應用市場等推廣操作經驗，精通互聯網運營手段，熟悉并結合金融行業的運作流程和業務范圍；
3、熟悉移動app、社區網站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯網和應用的各種運營指標，有成功運營過千萬級用戶app經驗優先；知名互聯網企業、手機廠商知名品牌應用市場工作經歷佳；
4、具備高度戰略發展思維，有極強的目標感，有較強的計劃、控制、協調能力；及對高新互聯網技術企業經營管理的知識；
5、具有較強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力以及抗壓能力；具備跨團隊組織協調能力； 具備良較好的邏輯思維與分析能力；
6、高度的敬業精神和職業道德操守，意志堅韌；有優秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識；
運營部經理的崗位職責 29
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創造性思維能力；
崗位職責：
1、根據品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執行，促進優質內容的`分享和傳播；
2、撰寫活動方案、執行推進活動、統籌協調活動資源、總結評估活動效果及優化；
3、負責客戶社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
4、持續挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發客戶參與度，提升業界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯系，制造感興趣的話題；
6、協助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
運營部經理的崗位職責 30
1、負責酷狗站內外主播、MCN推廣招募和合作；
2、對現有主播進行召回與活躍；
3、包裝UGC電臺內容推薦，引導用戶生產優質內容；
4、負責收集競品主播、MCN相關運營政策，并輸出競品分析報告；
5、與大主播建立良好關系，保證大主播的活躍與留存；
6、日常主播結算、外包審核管理；
運營部經理的崗位職責 31
崗位職責：
1、主導與軟件開發公司溝通，并能有效對接技術開發，協助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統籌能力；
3、負責公司平臺、 微信等社交媒體運營的.宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動；
4、負責完成公司官的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；
6、即時掌握行業新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發展趨勢，探索新媒體運營模式；
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗；
2、2年以上電子商務推廣和絡運營經驗，熟悉營銷推廣工具，具備營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等；
5、具有很強互聯和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；
運營部經理的崗位職責 32
職位描述:
1. 負責拓展信息流、網盟、dsp等廣告平臺，實現下載量、激活量、活躍、留存目標，并維護媒體關系。
2. 針對產品特點和市場活動，負責整合渠道資源，協調配置資源，制訂可行性移動推廣方案，達到資源產出比最大化的目標；
3.分析、評估各渠道投入產出相關性、合理性，靈活控制推廣力度和資金投入，提高轉化率；
4.具有行業敏感度，了解行業數據和競品策略；
任職要求:
1. 3年以上移動互聯網公司市場或渠道推廣工作經驗，了解和熟悉移動互聯網業務拓展邏輯，流量獲取模式；
2. 熟悉移動產品推廣方法和渠道，善于整合內外資源， 熟悉信息流等渠道，可以熟練優化廣告賬戶，達到預期的kpi；
3. 優秀的'商務談判和項目管理能力，較強的商業敏感度，具有超強的執行與推動力。
4.有成功的用戶增長和產品推廣經驗者優先；
5.具有較強的數據分析能力；
運營部經理的崗位職責 33
1、負責公司項目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營銷方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營銷目標計劃、產品企劃策略、通路計劃及各階段實施目標。
2、完成公司所有識別系統的.整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通，對公司所有活動做好相關數據、票證等信息采集存檔。
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
4、通過與各業務人員及各地門店溝通，了解調查現有市場動態，對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；
5、負責制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
6、負責連鎖門店經營體系的建立，各門店視覺效果的品牌化，門店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動；
7、健全部門營銷工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。
8、支持集團公司的所有市場和公關活動計劃。
【運營部經理的崗位職責】相關文章：
經營部經理崗位職責04-22
經營部經理崗位職責07-02
運維經理崗位職責04-13
運維經理崗位職責10-10
經營部總經理崗位職責05-28
公司經營部經理崗位職責06-28
【實用】運維經理崗位職責12-01
最新運維經理崗位職責11-23
運維部經理崗位職責09-01
運維經理崗位的崗位職責05-09