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  • 公司行政助理崗位職責

    時間:2021-04-01 09:03:44 崗位職責 我要投稿

    公司行政助理崗位職責13篇

      在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的公司行政助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司行政助理崗位職責13篇

    公司行政助理崗位職責1

      1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;

      2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

      3、起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件;

      4、備份信件及其他文檔,將信件及其他記錄及時歸檔;

      5、協助經理做好公司來賓的接待工作;

      7、收發與回復日常郵件;并及時交給經理處理;

      8、負責公司員工的考勤工作;

      9、采購、分發和控制辦公用品;

      10、完成經理交辦的其他工作。

    公司行政助理崗位職責2

      1、協助人事行政部經理制定、修訂行政相關制度,適時提出調整完善建議;

      2、監督其他部門執行公司的相關制度與規定;

      3、公司各類公文的收發、合同擬定及管理;

      4、整理每月員工考勤相關數據并匯總統計;

      5、日常辦公用品及設備等的采購、出入庫、統計工作;

      6、負責公司機票、酒店等預定事務工作;

      7、做好部門會議記錄,并在會后及時整理會議紀要;

      8、負責配合上級進行公司各類活動的組織實施工作;

      9、完成上級領導安排的其他相關工作。

    公司行政助理崗位職責3

      1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

      2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

      3、參與公司績效管理、考勤等工作。

      4、協助行政總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

      5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

      6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

      7、參與公司行政采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

      8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

      9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問。

      10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

    公司行政助理崗位職責4

      一、公司行政助理的工作內容

      在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責考勤管理、人事任免、制度制定落實、各項領導交代的任務等行政工作。以及聯系各種培訓事宜、聯系和管理公司交通班車服務、食堂餐飲服務管理、與外部物業管理聯絡、聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括購買和管理辦公室文具供應、辦公設施的管理等。

      具體內容如下:

      1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;

      2、協助公司行政經理完成公司行政事務管理;

      3、參與公司績效管理、考勤等工作;

      4、 負責辦公室檔案管理工作;

      5、參與公司行政、采購事務管理.

      6、負責起草和完善公司管理制度,并監督執行;

      7、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

      8、負責公司各部門之間的溝通和協調;

      9、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;

      10、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事務;

      11、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;

      12、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;

      13、負責招聘面試的發布、審查,招聘人員的考核、錄用;

      14、制定合理、有效的績效評估制度;

      15、制定公司的培訓體系,并組織實施;

      16、依據《勞動法》及相關法律法規,并參考同行業之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;

      17、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實性,并負責人事考核、考查工作;

      18、領導交辦的其他工作。

      二、公司行政助理工作應該掌握的技能

      1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的的經驗。

      2、分析性思維很重要,因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。

      3、需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。

      行政人事工作內容:

      職位概要:規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。

      工作內容:

      1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

      2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

      3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及

      4、辦理公司所需各項證照;

      5、起草及歸檔公司相關文件;

      6、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

      7、管理公司重要資質證件;

      8、組織好來客接待和相關的外聯工作;

      9、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;

      10、協調公司內部行政人事等工作;

      12、會務安排。

      行政主管:

      職位概要:協助經理安排、落實行政服務支持工作。

      工作內容:

      1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

      2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

      3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

      4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

      5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

      6、管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

      7、發放日常福利、節日福利;

      8、購買、管理和維修公司固定資產;

      9、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

      任職資格:

      教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷。

      培訓經歷:受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系、財務知識等方面的培訓。

      經 驗:5年以上行政管理工作經驗。

      技能技巧:熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

      優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;

      較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

      熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

      態 度:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

      具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

      行政專員:

      職位概要:管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障。

      工作內容:

      1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

      2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

      3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

      4、 組織、安排應聘人員的面試;

      5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

      6、 組織、實施員工文化娛樂活動;

      7、 管理公司人事的檔案;

      8、 協助實施員工培訓活動;

      9、 協助處理勞動爭議;

      10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

    公司行政助理崗位職責5

      1、負責行政類文件、合同、檔案、營業執照、資質、組織機構代碼證等重要資料的管理;負責在規定時間內對總公司所有營業執照、組織機構代碼證的年檢相關工作;

      2、全面負責公司的資產管理工作,包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門日常費用的管理工作,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤儉節約的實務工作;

      3、根據人力行政部及公司培訓/會議計劃負責組織、安排培訓/會議場地、人員;

      4、負責核對前臺文員的日常工作,例如:辦公用品、名片、工作牌的管

      5、公司通知、文件的擬定;

    公司行政助理崗位職責6

      1、及時了解各部門完成公司下達的計劃任務,向上級領導匯報,做到“上情下達、下情上報”。

      2、負責督促、檢查各部門會議決定執行情況。

      3、抓好員工的思想教育、業務培訓、企業文化建設,不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

      4、匯總、審核各部門的考勤情況,定期制作員工薪酬表。

      5、向行政主管報告管理體系運行情況,為評審和管理體系改進提供參考、依據。

      6、負責審核、辦理員工請假、銷假手續。

      7、負責統籌管理公司的.后勤、采購及食堂管理工作。

      8、負責或協助組織、策劃公司的有關活動。

      9、負責控制公司各項行政費用的開支。

      10、負責提供相關資料及數據,配合財務的成本核算。

      11、完成上級安排的其他工作。

    公司行政助理崗位職責7

      1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作;

      2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等;

      3、協助總經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;

      4、協助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

      5、各類公告的發布;

      6、各項規章制度的監督與執行;

      7、辦公用品的預算及購買。

    公司行政助理崗位職責8

      1、轉接總機電話,收發傳真、信件、快遞和報刊;

      2、接待來訪客人,并通報相關部門;

      3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公設備;

      4、負責機票、火車票以及酒店預定管理;

      5、會議室預約管理,組織辦好會議接待等各項活動;

      6、更新和管理通訊地址和電話號碼等聯系方式;

      7、協助人事經理辦理部分人事工作;

      8、每月各項費用匯總統計;

      9、上級領導交辦的其他事宜。

    公司行政助理崗位職責9

      1、負責各項規章制度的監督與執行;

      2、負責公司會議安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作;

      3、負責公司行政、采購、資產等事務管理;

      4、負責公司辦公用品的領用和分發工作;

      5、負責公司合同管理,建立合同臺賬并跟蹤合同執行情況;

      6、負責公司獎懲辦法的執行;

      7、參與公司績效管理、考勤等工作;

      8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排;

    公司行政助理崗位職責10

      1、行政辦公文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;

      2、各部門間的溝通信息傳達與跟蹤;

      3、辦公用品及公司其他行政相關用品的采購;

      4、負責行政部外勤、部分對外事務的溝通及執行;

      5、公司各類資質及行政類檔案的整理及備份;

      6、協助行政部主管組織和安排企業各項對內及對外的活動;

      7、協助上級做好行政事務的內部管理;

      8、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

    公司行政助理崗位職責11

      1、負責公司業務活動、員工集體活動、對外聯系等的組織后勤執行工作;

      2、日常辦公用品的采買,登記發放等;

      3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務的執行、落實及完成,并將發現的問題及時匯報;

      4、負責公司會議室使用管理登記,客戶來訪前會議室準備工作;

      5、前臺來賓的接待與照顧;

      6、領導交辦的其它工作。

    公司行政助理崗位職責12

      1、協助行政經理(番禺行政經理)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

      2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

      3、各項規章制度監督與執行

      4、參與公司績效管理、考勤等工作

      5、獎懲辦法的執行

      6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

      7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

      8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

      9、參與公司行政、采購事務管理

      10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

      11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

      12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

      13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

      14、協助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協調工作。

    公司行政助理崗位職責13

      1、公司客戶接待;

      2、維護辦公秩序,負責安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財產和人員安全;

      3、整理、統計員工日常考勤資料,及時更新維護員工人事信息系統;

      4、合同檔案管理,公司宿舍管理;

      5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;

      6、完成上級交給的其它事務性工作。

      7、職業定位于全盤行政管理。

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