關于副經理的崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的副經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
副經理的崗位職責 篇1
1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題；
2、負責提供各項目所有設備清單；
3、負責提供各項目所有專業材料的清單；
4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等，確保順暢施工；
5、負責提供及優化各項目中計量儀表的數量及所控范圍；
6、負責各項目中外協部分進入工地時的配合及管理，并將外協部分的走向、位置、標高制圖存檔；
7、負責各項目所屬專業工程量及變更的初審工作；
8、隨時抽查施工質量，校對現場材料是否符合合同及圖紙要求；
9、協調工地現場，確保總包方與外協部分密切配合；
10、負責安全施工的管理；
11、負責本專業技術人員的管理；
12、負責與各工種密切配合，做好預留工作；
13、負責工程進度的把關；
14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責；
15、負責會同監理單位對本專業隱蔽工程的`監管，代表甲方參與現場驗收，檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用；
16、對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理；
17、提供工程進度款審核的必要資料（變更、工程量確認資料）；
18、負責現場安全文明施工；
19、完成上級交辦的其他工作。
副經理的崗位職責 篇2
1、接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3、協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8、做好安全管理員的`培訓、考核工作。
9、熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。
副經理的崗位職責 篇3
1、 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。
2、 每周一編制出本周工作計劃內容。
3、 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。
4、 處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。
5、 每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。
6、 重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。
7、 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。
8、參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。
9、參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。
10、負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。
11、信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。
12、業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。
13、日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。
14、協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。
15、加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的.人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。
副經理的崗位職責 篇4
1、 嚴格制定并遵守國家財經法規、公司財務管理制度和公司相關制度，執行公司各項管理條例，保障公司合法經營。
2、 利用財務核算與會計管理原理為公司決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定。
3、 建立完善財務部門，建立科學、系統、符合企業實際情況的財務預算、核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
4、 提出對公司財務人員工作調動、任免、晉升建議，對部署工作業績考核、處罰等(任免、調動、晉升報總經理批準后進行)
5、 編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查考核計劃執行情況。制訂公司的資金運營計劃，監督資金管理報告，和落實預決算方案。
6、 籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7、 對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的融資、籌資方案。
8、 主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
9、 協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10、 參與公司的重要事項分析決策，為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
11、 定期召開財務人員會議，組織學習財務知識，解決財務核算中存在的問題，提高財務人員工作水平，同時加強職業道德和廉政方面的培訓。
12、 根據各部門計劃利潤、掛鉤指標實績和財務制度管理規定，監督各部門降低消耗、節支、增收，提高經濟效益。
13、 協調處理財務部門與其他各部門的.工作關系，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其他工作。
副經理的崗位職責 篇5
崗位概述
根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理，實現公司經營管理目標和發展目標。
直屬上級：
總經理
直管部門：
行政部，銷售部
工作關系：
信息反饋，工作中重大問題或審批事項向總經理匯報。
授予部門主管行政權力，協調、激勵各部門工作，在企業發展的關鍵領域實行戰略管理。 公司外部關系企業協調各關系企業間的關系，實現共贏互助，共同發展。
行業協會采取措施擴大公司在行業內的影響力并利用影響力發展業務。
職責范圍
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。
3、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實 現。
4、對公司生產經營中遇到的`重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
6、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
7、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。
8、協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。
9、充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協調。
11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
工作權力
1、對公司基本管理制度、日常行政管理規范等有審批權和否決權。
2、對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。
3、對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。
4、對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
5、擁有部門主管及以下人員的人事任免權。
6、根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。
7、總經理授予的其它一切權力。
工作責任
1、對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2、對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。
3、對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4、對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。
5、對資源配置的合理性負責。
6、對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。
7、對總經理交辦的其它臨時事務負責。
副經理的崗位職責 篇6
1.籌建財富中心,搭建4人以上的'團隊,全面負責財富中心的管理工作；
2.詳細了解公司各類金融產品,為客戶提供定制化理財方案；
3.持續跟進客戶訴求,及時反饋到公司對應部門,對產品配置提供合理化建議
4.制定詳細年、季、月度銷售計劃,帶領和激勵團隊完成銷售任務；
5.配合總部、分公司開展各類營銷活動,增進客戶粘度,與客戶建立長期良好關系；
6.培養人才,為團隊成員的適應、成長、發展提供幫助和支持。
副經理的崗位職責 篇7
1.靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益；
2.為客戶提供專業主動,親切有禮的`優質服務,維護好客戶關系；
3.嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數據正確,維護分店品牌形象；
4.上級安排的臨時性工作；
副經理的崗位職責 篇8
1.年齡35歲以下,大專及以上學歷
2.有超市相關工作經驗三年以上工作經驗
3.語言表達能力強,執行力強,品德操守好,敬業肯負責,有理想能堅持,具有領導力
4.有專業客戶開發能力,有采購談判經驗
5.了解sgs管理內容,重視食品安全,能依據報表做數據分析
副經理的崗位職責 篇9
1、理解阿米巴經營、貫徹公司區域制要求,協助大區總經理完成公司下達的整體經營指標；
2、建立健全客戶經營體系,負責指明客戶的.業務經營工作,完善并維護客戶檔案、管理并跟蹤；
3、協助大區經理落實本區域內整體業務經營思路,并承擔重點業務方向工作的推進；
4、協助大區經理處理區域內abu日常、業務事項等管理工作；
5、協助區域內abu開展客戶經營工作、推進深度經營、完成業績經營任務；
6、協調大區內abu相關資源,完成客戶項目交付任務,提升客戶滿意度；
副經理的崗位職責 篇10
1.組織協調各項資源,編寫開發計劃,制定開發目標,跟蹤開發進度與控制質量；
2.根據《系統設計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試；
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓；
4.進行質量審查,獲取反饋信息,評估開發效果
副經理的崗位職責 篇11
1)執行公司iso9001質量管理體系,組織編制質量計劃并按規定報批,主持建立項目質量保證體系,將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位,并對施工狀況進行檢查監督；
2)參與施工圖會審,編制施工方案,向施工員及作業班組進行技術交底,對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施,并做好跟蹤管理；
3)組織協調各工種的技術配合問題,按照總進度計劃編制日、周計劃；
4)審查工程變更通知單,及時通氣后下發至相關人員及班組；
5)組織工程樣板間(塊)的實施,并貫徹至全體工作人員；
6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業,定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比,將評比結果匯總成冊；
7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范；負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序；
8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作,確保質量記錄的.完整性,準確性和可追溯性；
9)及時向工程管理中心反饋質量信息,為施工技術、質量第二責任人。
副經理的崗位職責 篇12
1、依公司年度目標規劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求；
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件；
3、按照生產排程高效的'產出及跟進工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的異常改善進度,確保生產效率；
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業指導書,執行工藝標準；
5、監督操作工執行,工藝巡查指導；
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
副經理的崗位職責 篇13
1、服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的'購房環境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協助銷售人員做好現場的接待工作。
6、負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
副經理的崗位職責 篇14
1、審核各類費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，
2、參與制定公司年度預算、執行預算、完成預算分析；
3、協助上級領導完成稅務規劃、監控稅務風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
4、向上級領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
副經理的.崗位職責 篇15
1. 根據公司業務需求辦理海外公司設立及銀行賬戶開立等業務；
2. 建立健全海外分公司財務核算流程，按照要求提交海外分公司財務報告及分析；
3. 建立健全海外分公司內部控制體系并監督實施；
4. 統籌安排海外分公司資金調撥；
5. 根據當地稅收政策及法律法規，進行稅收規劃，完成納稅申報；
6. 加強海外客戶及供應商管理，跟蹤應收應付對賬及結算工作；
7. 完成海外分公司預算編制及上報并跟蹤執行；
8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作；
9. 管理海外財務團隊工作；
10. 配合公司海外業務發展的其他工作；
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