管理部經理崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的管理部經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理部經理崗位職責1
綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下、
溝通內外的樞紐。主要負責綜合協調、管理服務、人事管理等工作。
主要職責:
一、負責處理各類文件,保證公文運轉的準確、及時、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關信息,供領導參閱。
三、協助公司領導理順各部門之間的'關系,明確各自職權,健全規章制度。
四、協助公司領導組織各類會議,負責相關單位的來客接待工作。
五、負責協調公司多個部門參與的工作,保證其協調一致。
六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃,做到節省行政開支,配合財務部門統一登記記錄,防止流失。
七、負責辦公用品的發放、管理工作,嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作,安排公司各類值班。
十、及時了解公司員工的思想動態,并及時向領導反映,關心員工的工作和生活情況,為員工排憂解難。
管理部經理崗位職責2
1、負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作,及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理,負責與材料設備供應廠、商的聯系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的'建議,健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務說明書,并定期對其工作進行考核。
9、與協辦作單位的聯系接洽工作。
10、負責公司開發項目工程全過程的成本控制管理;編制開發項目的總投資估算,為公司投資決策提供依據。
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對工程全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度,根據開標意見向公司領導提供選擇建議。
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃,審查進度付款額,掌握工程施工實際投資額。
15、領導交辦的其他工作。
管理部經理崗位職責3
崗位職責:
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、負責融資租賃、信托等模式下業務的賬務處理,按時出具財務報表、各管理報表及數據;核對報表數據的完整性、真實性、及時性,與對外報表數據、口徑的一致性;
3、負責融資租賃公司納稅申報工作,確保稅務申報及時準確;對公司稅收進行整體籌劃與管理;
4、根據公司審計計劃,及時配合外部審計事務所審計工作,保證資料真實有效和審計進度;
5、對監管等相關機構的數據報送;
6、完成領導交代的'其他工作。
任職資格:
1、會計、財務等相關專業本科以上學歷,有CPA、四大背景優先;
2、具有跨境電商等行業經驗,熟悉相關模式的賬務稅務處理;熟悉公司行業特點和主營業務運營模式,掌握公司財務核算的制度、規定、流程和操作細則等;
3、為人正直,誠實守信,具有較強的分析判斷能力,較強的書面表達能力,溝通協調能力,及抗壓能力。
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