銷(xiāo)售任職崗位職責(zé)（通用12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售任職崗位職責(zé)（通用12篇），希望對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售任職要求 1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;
3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉(cāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的'培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉(cāng)、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間，男女不限;
3.三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差的;
銷(xiāo)售任職要求 2
銷(xiāo)售代表職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;熟悉零售運(yùn)作模式;
4.有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系;
5.坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的`工作熱情;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
7.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
8.良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對(duì)所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
6.參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
銷(xiāo)售任職要求 3
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略
2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)省工作的方向和進(jìn)度
5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
6.管理銷(xiāo)售人員.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解
8 .有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商
9.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進(jìn)行客戶滿感度調(diào)查
11.進(jìn)行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷(xiāo)售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2.八年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合問(wèn)法、時(shí)務(wù)管理等方面的`培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。
銷(xiāo)售任職要求 4
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售方案，執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成狀況;
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處舉行管理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、維護(hù)并開(kāi)辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-45歲，性別不限;
2、形象良好，交流能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.生疏訪問(wèn)及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)交流協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
6、工作樂(lè)觀主動(dòng)，仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理，擅長(zhǎng)處理繁雜事務(wù);
7、謙虛好學(xué)，擅長(zhǎng)思量，擅長(zhǎng)在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提升。
工作地址:杭州市
銷(xiāo)售任職要求 5
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售小組內(nèi)拓展人員的詳細(xì)拓展方案編寫(xiě)及執(zhí)行;
2.保證組內(nèi)組員的樂(lè)觀性，完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。
任職資歷:
1、形象氣質(zhì)佳，有親和力;
2、至少兩年以上一手樓盤(pán)銷(xiāo)售閱歷;有團(tuán)隊(duì)管理閱歷尤佳;
3、良好的`職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí)。
薪酬面議!
工作地點(diǎn):云浮市都楊新城
銷(xiāo)售任職要求 6
職位描述
你是一個(gè)懷揣幻想，有上進(jìn)心的衰老人，我給你平臺(tái)，容易的公司，不一
樣的文化，公正的競(jìng)爭(zhēng)，活出不一樣的人生。
你不需要家境的顯赫，只要你夠脆弱，你認(rèn)為你是千里馬，一定要有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你，活出同齡人3倍的價(jià)值，高薪但有壓力。
我們因你而驕傲，你也會(huì)因我們而驕傲。
我們是一群有活力，有朝氣的衰老人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有幻想，有追求，也有一顆擔(dān)心分的心，每一天我們一起為著自己的`幻想奮斗，盡管我們的幻想各不相同，但是在奔向幻想的路上，我們互相鼓舞，親如兄弟姐妹。來(lái)吧，伴侶!加入這個(gè)暖和的集體，為了幻想，為了追求，為了執(zhí)著，為了家人，為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許崎嶇，但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在這里，有的人因你而驕傲。
銷(xiāo)售任職要求 7
職位描述
職位描述:
1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn)，能自立開(kāi)發(fā)客戶能力。挖掘潛在客戶。
2、負(fù)責(zé)客戶的.接待、詢(xún)問(wèn)工作，為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)詢(xún)問(wèn)服務(wù)。
3、精確 掌握客戶需求，提供適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資方案。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及協(xié)作團(tuán)隊(duì)其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。
5、能夠自立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。
6、參加、幫助支配市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2、1-2年以上銷(xiāo)售閱歷，地產(chǎn)、金融、奢靡品格業(yè)。
3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作閱歷者優(yōu)先。
4、對(duì)工作和生活富有激情，有劇烈勝利欲望、主動(dòng)性、自信念。
5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)交流、團(tuán)隊(duì)配合能力。
6、流利書(shū)寫(xiě)運(yùn)用英文。
銷(xiāo)售任職要求 8
職位描述
崗位職責(zé):
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，詢(xún)問(wèn)。
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，舉行價(jià)格談判。
3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程，包括帶看、簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息記下及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
5、定期舉行團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的功能，根據(jù)上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
7、定期組織銷(xiāo)售會(huì)議，解決銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理閱歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限 ，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、交流能力強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作樂(lè)觀主動(dòng)，積極開(kāi)朗。
3、具備良好的交流能力和學(xué)習(xí)能力
4、敏銳的`洞察力，較強(qiáng)的抗壓和挫折能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
5、做事仔細(xì)踏實(shí)，為人正直懇切，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
6、嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織能力。
7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，具有良好的職業(yè)道德操守，交流能力和工作責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2500+績(jī)效2000+提成+獎(jiǎng)金
工作地址:遼源
銷(xiāo)售任職要求 9
職位描述
行業(yè)魅力:沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，不用看誰(shuí)的臉色，一切努力都會(huì)得到回報(bào)!
你不需家境顯赫，只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自己是千里馬，一定要有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你，活出同齡人3倍的價(jià)值吧!在這里，你可以擁有高薪的待遇。在這里，才會(huì)發(fā)覺(jué)自己的潛能有多無(wú)窮大。是多么的優(yōu)秀出眾!永久記住!地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自己的收入跟房?jī)r(jià)成正比增長(zhǎng)的行業(yè)!團(tuán)隊(duì)期盼優(yōu)秀的您的加入!
任職資歷:
1、高中以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲之間，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限;
2、交流能力強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn);語(yǔ)音富有感染力;有親和力，工作樂(lè)觀主動(dòng)，積極開(kāi)朗;
3、具備良好的交流表述能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的'壓力和挑戰(zhàn);
5、做事仔細(xì)踏實(shí)，為人正直懇切;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱烈;
我們?yōu)槟?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供:
1、成熟完美的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。
2、晉升空間:尚誠(chéng)置地注意人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的迅速進(jìn)展，為員工提供了廣大的晉升空間，為每一尚誠(chéng)人提供了充分出示自我的廣大平臺(tái)。
3、生日慶賀:為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡(luò)祝愿，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。
4、員工嘉獎(jiǎng):按月評(píng)選優(yōu)秀員工，賦予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)!
5、文娛活動(dòng):定期舉辦消遣活動(dòng)，鼓舞員工之間與外界的溝通，豐盛業(yè)余生活。
銷(xiāo)售任職要求 10
職位描述
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的.管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資歷:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作閱歷，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;
3、具有豐盛的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際交流、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資:面議
銷(xiāo)售任職要求 11
崗位職責(zé):
1、做好客戶日常接待并追蹤回訪
2、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理管理好團(tuán)隊(duì)，并協(xié)作團(tuán)隊(duì)人員談客戶并增進(jìn)成交
3、幫助銷(xiāo)售人員處理客戶異議
4、定期做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作
5、天天主持早晚會(huì)，帶領(lǐng)同事分析客戶并總結(jié)問(wèn)題解決問(wèn)題
6、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的'整體監(jiān)督、管理與控制。
任職要求:
1、3-5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理閱歷。
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、具備良好的交流能力和管理能力
4、本地居民或者在本地居住一年以上者優(yōu)先錄用
5、有商業(yè)項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售任職要求 12
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)的執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)幫助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作;
3、負(fù)責(zé)幫助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶檔案工作;
4、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的帶教工作;
5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)大事及購(gòu)房客戶投訴大事的處理工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;
2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理閱歷;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的'理解和控制能力，認(rèn)識(shí)各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及勝利案例者優(yōu)先;
4、具有組織、計(jì)劃執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的人際交流、談判技巧、創(chuàng)新精神。
5、工資面議，工作地點(diǎn):靈璧
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