標準員的崗位職責（通用8篇）
隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的標準員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
標準員的崗位職責 篇1
1、服從公司的統一調度和工作安排。
2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點；定期對小區公共部位進行消殺工作。
5、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議，及時向領導匯報；做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。
7、完成公司臨時指派的其他工作。
標準員的崗位職責 篇2
1、參與施工圖會審及施工組織設計、專項施工方案的編制。
2、負責確定建筑工程項目應執行的工程建設標準和建筑施工安全標準規范，并配置有效版本和組織學習。
3、制定工程建設標準、建筑施工安全標準規范實施計劃和措施，并組織交底。
4、負責施工作業過程中對工程建設標準、建筑施工安全標準規范實施進行監督，對執行不到位的應向項目部提出糾正措施。
5、協助質量和生產安全事故調查、分析，找出標準規范及措施中的不足。
6、負責收集工程建設標準和建筑施工安全標準規范執行記錄，對實施效果進行評價。
7、完成領導交辦其它的工作內容。
標準員的崗位職責 篇3
1、接收評價任務,與被評價單位溝通、現場勘查、并收集相關資料;
2、根據國家法律、法規、標準規范對被評價單位安全生產、安全管理狀況進行評估,提出安全隱患、不符合項及相關對策措施;
3、編制報告;
4、項目備案及存檔;
5、按照公司安全評價過程控制體系要求完成相應的工作。
標準員的崗位職責 篇4
（1）參與企業標準體系表的編制。
（2）負責確定工程項目應執行的工程建設標準，編列標準強制性條文，并配置標準有效版本。
（3）參與制定質量安全技術標準落實措施及管理制度。
（4）負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。
（5）參與施工圖會審，確認執行標準的有效性。
（6）參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃，確認執行標準的有效性。
（7）負責建設標準實施交底。
（8）負責跟蹤、驗證施工過程標準執行情況，糾正執行標準中的'偏差，重大問題提交企業標準化委員會。
（9）參與工程質量、安全事故調查，分析標準執行中的問題。
（10）負責匯總標準執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況，并進行評價。
（11）負責收集對工程建設標準的意見、建議，并提交企業標準化委員會。
（12）負責工程建設標準實施的信息管
標準員的崗位職責 篇5
１、根據國家、行業有關標準化方針政策，結合公司實際情況，崐擬定公司的標準化長遠規劃和年、季度工作計劃。
２、熟悉國家標準、行業標準和本公司標準，根據國家、行業崐標準的變化及時組織對企業標準、《新標準目錄》進行審核、修訂。
３、有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業人中進行標崐準化業務學習，以提高他們的標準化水平。
４、協助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。
５、制訂、修改標準化工作的有關規章制度。
６、參與研制新產品、改進產品的標準化工作，做好產品設計崐開發的技術資料、圖樣的標準化審核及《企業技術標準》的情報備崐案工作。
７、完成領導交辦的其他工作。
標準員的崗位職責 篇6
1、負責公司現生產工藝管理與考核工作；
2、負責公司工藝紀律貫徹執行與檢查考核工作；
3、負責公司新工、在崗操作工的產品、工藝知識講授；
4、負責公司新產品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度；
5、負責公司新產品試制、新產品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發；
6、負責新產品消耗定額的制訂；
7、負責生產準備工作中的設備訂購技術交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制，配合設備的安裝調試，設備的試生產調試工作。
8、負責公司成熟產品的現生產工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執行情況的檢查；
9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制（修）訂；
10、負責、編制產品生產工藝文件、檢驗規程、工時定額、工具清單、裝備清單；
11、配合公司相關部門進行新產品報價工作。
12、負責公司產品工藝工裝、工位器具及產品包裝的設計等工作；
13、負責公司現生產工裝的改進和完善；
14、負責公司新技術、新產品的研究、開發、設計；15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作，積極配合技術設備改造；
16、完成領導交辦的其它臨時工作；
標準員的崗位職責 篇7
1、產品生產無工藝、無檢驗規程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單，一次一項考核50元。
2、不參加生產調試，一次考核50元。
3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄，一次考核20元。
5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。
標準員的崗位職責 篇8
1、新產品設計實用、堅固、安全、經濟、美觀、工藝性可靠，反之一次考核50元。
2、可行性分析不準確，給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術、設備改造，一次一項考核50元。
4、發現公司技術資料、文件丟失、外傳，一份一次考核50元。
5、不按時完成、不服從領導安排一次考核50元。
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