物業(yè)綠化崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的物業(yè)綠化崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
2.負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
3.負責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
4.負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
7.負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
8.負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
9.督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形象
10.建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。
11.根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。
12.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實施。
2、負責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標準。
3、負責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
4、負責(zé)制定部門員工崗位職責(zé)，并完善監(jiān)督機制。
5、部門物品申購，成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇3
1.熟悉綠化工作內(nèi)容，能制定綠化維護保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化工實施定期培訓(xùn);
2.負責(zé)綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務(wù)項目綠化服務(wù)質(zhì)量標準實施監(jiān)督檢查;
4.熟悉花草樹木的養(yǎng)護要求，能親自操作并培訓(xùn)員工。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇4
執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù);
負責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實;
落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;
負責(zé)對外包公司員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核;
負責(zé)審核保潔、綠化的工作計劃，監(jiān)督計劃落實情況;
負責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系;
負責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生防疫工作，監(jiān)督消殺單位定期噴灑藥物，勤除“四害”;
負責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜;
負責(zé)記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳;
定期向上級述職并聽取下級述職。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇5
1.主要負責(zé)小區(qū)的綠化養(yǎng)護;
2.負責(zé)對各小區(qū)綠化進行修剪、施肥、除草、除蟲等具體養(yǎng)護工作;
3.做好日常綠化檢查，查驗綠化的成活等情況，及時處理或報綠化主管;
4.服從命令，聽從指揮，積極完成公司臨時指派的任務(wù)或工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同記錄問題不合格項。
2、督促服務(wù)供方對問題點整改，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
3、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、引導(dǎo)外包方制訂工作計劃并監(jiān)督其工作計劃實施情況。
5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對機械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
6、檢查作業(yè)人員每日出勤情況，督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。
7、收集并傳遞雙方工作信息，促進供方內(nèi)部管理水平提高。
8、完成每月服務(wù)評估并匯報。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇7
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇8
1.帶頭工作，以身作則，充分調(diào)動員工的積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作。
2.熟悉住宅綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，因地制宜，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
3.提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲的防治方法、掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。
4.對花木進行掛牌、標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方案、管理辦法等，方便居民欣賞。
5.根據(jù)作業(yè)頻率，巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況，對員工進行綜合考核，做好有關(guān)記錄，認真做好綠化的養(yǎng)護日記。
6.借鑒他人先進的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)辦法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。
7.關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化員工做好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。
8.廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)"愛綠化、護綠化"的文化環(huán)境。
9.按有關(guān)規(guī)定和要求，及時糾正和處理綠化工作服務(wù)過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。
10.與管理處其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。
11.完成主管交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。
2、負責(zé)環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
4、負責(zé)擬定并落實環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、負責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件。
6、負責(zé)對環(huán)境外包單位進行工作督導(dǎo),以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲,大專學(xué)歷,物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理;
2、負責(zé)對服務(wù)中心保潔員、綠化員進行崗位培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄;
3、負責(zé)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;
4、按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務(wù)過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報;
5、協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)服務(wù)環(huán)境條線各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇11
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;
2、負責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負責(zé);
3、負責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇12
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負責(zé)版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的`指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團隊建設(shè)與標準傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責(zé)人進行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標準。
經(jīng)營拓展
1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1.負責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜,參與規(guī)劃設(shè)計及擴初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。
2.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
3.處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對項目進度的影響;
4.配合工程監(jiān)理單位,對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;
5.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;
6.負責(zé)園林的施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào),審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;
7.協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;
8.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量,并負責(zé)對其的清點、驗收及保管工作;
9.監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋;
任職要求:
園林類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有兩年以上園林、景觀施工及管理經(jīng)驗,有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標準及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?/p>
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、制定部門年度銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃；
2、負責(zé)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作；
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場策劃、執(zhí)行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務(wù)工作等；
4、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及相關(guān)管理的總體方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
5、負責(zé)銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作；
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，綠化、花卉等相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業(yè)經(jīng)驗，8年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟知花卉、苗木的銷售渠道，有一定的社會資源；
4、品德良好，工作責(zé)任心強，具有較強的職業(yè)操守。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇15
任職要求:
1、8年及以上專業(yè)施工管理經(jīng)驗
2、熟悉南、北方苗木生長習(xí)性,栽植要點,熟練掌握植物造景搭配等
3、有5千萬以上大型市政園林項目經(jīng)驗
4、園林類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二級建造師、工程師職稱有優(yōu)先考慮
5、適應(yīng)出差
雙休,工作餐,五險一金,通訊補等各項福利
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇16
一、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和考核工作。
二、負責(zé)建立健全各項規(guī)章制度，制定年度工作計劃和短期工作安排，及時總結(jié)工作情況。
三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。
四、加強對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設(shè)施工具等方面的管理，及時處理違規(guī)行為。
五、做好除四害工作。
六、加強經(jīng)濟管理和成本核算，努力增收節(jié)支。
七、完成上級交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司項目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,參與制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;
2、負責(zé)綠化工程施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào);
3、參與景觀工程施工單位的選擇、評價與管理;
4、負責(zé)園林工程的施工管理,包括安全文明、質(zhì)量、計劃進度和成本的實現(xiàn);
5、參與并負責(zé)部分有關(guān)裝飾和環(huán)境工程施工工作;
6、參與園林綠化各部分工程、質(zhì)量驗收及評定工作;
7、負責(zé)到場材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職資格：
1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、在知名地產(chǎn)公司從事3年以上景觀綠化工作;有中級工程師證書。
3、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立組織景觀項目的設(shè)計和施工工作
4、能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
5、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
6、服從公司工作安排
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)環(huán)境綠化管理體系的建立與維護，修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準；
2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質(zhì)要求，預(yù)算公司綠化成本，制定外包或自管方案并推進；
3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施；
4、負責(zé)對各區(qū)域進行綠化、保潔相關(guān)工作指導(dǎo)與支撐，各專項提升方案的制定及推動落實等；
5、綠化、環(huán)境板塊安全風(fēng)險管控；
6、負責(zé)區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設(shè)等。
任職要求：
1、園林相關(guān)專業(yè)，8—10年以上園林綠化相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場工作流程和相關(guān)的施工規(guī)范及要求；
3、有較強的宏觀調(diào)控能力，具備大局觀，能適應(yīng)形勢發(fā)展要求；
4、了解園林綠化行業(yè)的新技術(shù)、新材料及發(fā)展動態(tài)；
5、具有優(yōu)秀的團隊管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心強。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、能獨立完成工程預(yù)決算工作及園林綠化、市政等工程的算量、報價及標書編制工作;
2、參與工程施工、材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購等審核把關(guān);
3、能熟練進行工程成本測算和分析,編寫成本分析報告,提供設(shè)計變更成本建議;
4、掌握并熟悉園林綠化、市政各項定額、取費標準的組成和計算方法;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告。
任職要求:
1、工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、持有造價員證;
3、 3年以上園林綠化預(yù)算工作經(jīng)驗;
4、具有一定的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,工作認真負責(zé),吃苦耐勞,積極進取。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、負責(zé)簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項保潔任務(wù);
5、負責(zé)對外包保潔公司進行管理;
6、負責(zé)制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;
7、定期抽查、考核、評價清潔工作質(zhì)量情況;
8、負責(zé)定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結(jié)，提出工作中的問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)綠化養(yǎng)護組的現(xiàn)場管理工作、現(xiàn)場綠化施工指導(dǎo)工作;
2、負責(zé)對接設(shè)計單位完成項目綠化配置方案設(shè)計、初步及施工圖紙設(shè)計;
3、負責(zé)管理、監(jiān)督和考核外包服務(wù)單位的現(xiàn)場作業(yè)情況;
4、負責(zé)外包、分包成員的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、管理工作、上崗培訓(xùn)工作，并對其進行監(jiān)督和考核;
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇22
1、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);
3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;
4、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;
5、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結(jié)與評估;
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇23
1、負責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項制度
2、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容
3、負責(zé)員工的出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負責(zé)制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇24
1、負責(zé)公司項目、景觀工程技術(shù)與管理，制定、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案；
2、負責(zé)工程與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào)；
3、參與景觀工程單位的選擇、評價與管理；
4、負責(zé)的，包括安全文明、質(zhì)量、計劃進度和成本的實現(xiàn)；
5、參與并負責(zé)部分有關(guān)裝飾和環(huán)境工程工作；
6、參與各部分工程、質(zhì)量驗收及評定工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的。
工作人員崗位要求如下：
1、男女不限，相關(guān)專業(yè)，身體健康，勤勞肯干；
2、1年以上工作經(jīng)驗，具備一定的專業(yè)知識；
3、熟練機械使用、病蟲害的防治方法；
4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；
5、具備工程、養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識。
物業(yè)綠化崗位職責(zé) 篇25
一、熱愛園林綠化事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅守工作崗位，工作認真；
二、努力學(xué)習(xí)先進的生產(chǎn)技術(shù)，正確領(lǐng)悟工作要求，合理安排工作進度，并保持保量地完成本職工作；
三、負責(zé)檢查督促本部門員工遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，要以身作則，模范遵章守紀，組織領(lǐng)導(dǎo)工人干好本職工作；
四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行管理，并負責(zé)對工人進行考勤、工作記錄和工作質(zhì)量與進度檢查；
五、負責(zé)綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象，使工人工作熱情、施工進度、施工質(zhì)量等情況達到最佳；
六、對工作中使用的機械、工具、原材料負有調(diào)配、使用、維修和保養(yǎng)等責(zé)任；
七、負責(zé)工作中的安全問題，領(lǐng)導(dǎo)綠化工人安全生產(chǎn)；
八、負責(zé)綠化員工之間的團結(jié)與協(xié)調(diào)工作；
九、負責(zé)綠化工人的技術(shù)培訓(xùn)；
十、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
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