顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選30篇）
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)顧客實(shí)際問(wèn)題，給予專業(yè)的健康咨詢建議；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)為顧客解讀健康檢測(cè)報(bào)告，并開具個(gè)性化健康解決方案；
4、指導(dǎo)客戶合理執(zhí)行健康解決方案并跟蹤效果
5、負(fù)責(zé)健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并提出新的解決方案設(shè)計(jì)建議。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享；
3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù)；
4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決；
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷；
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件；有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先；
5、 具有良好的敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的'親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
顧問(wèn)崗位職責(zé) 3
專業(yè)顧問(wèn)是指對(duì)某些范圍知識(shí)有專家程度的認(rèn)識(shí)，并能向個(gè)體或機(jī)關(guān)單位提供顧問(wèn)服務(wù)的專業(yè)人員。
專業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.為有意愿的客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)；
2.為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的合作方案；
3.做好其他相關(guān)的'咨詢工作，促進(jìn)簽約；
4.指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備全套的相關(guān)材料，并完成材料的收集工作；
5.負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項(xiàng)目管理工作；
7.處理關(guān)于合作項(xiàng)目的一切事宜。
專業(yè)顧問(wèn)崗位要求
1.具有嚴(yán)密、詳實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，掌握相關(guān)職業(yè)技能；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，能與顧客良性互動(dòng)；
4.具有較高的學(xué)習(xí)理解能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
5.具有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，且善于創(chuàng)新，總有好點(diǎn)子；
6.具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力，做事條理性強(qiáng)、效率高；
7.具有一定的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能聽從他人的建議；
8.具有一定的自我提高意識(shí)，勤于涉獵專業(yè)領(lǐng)域新內(nèi)容。
專業(yè)顧問(wèn)發(fā)展方向
作為一個(gè)集專業(yè)性、服務(wù)性于一體的職位，專業(yè)顧問(wèn)往往具有很強(qiáng)的不可替代性，這給他們的工作價(jià)值帶來(lái)一定的保障。但是，對(duì)于專業(yè)顧問(wèn)們來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習(xí)顯得更為重要，畢竟知識(shí)風(fēng)暴每天都在上演，一不留神就容易掉隊(duì)。因此，不管是哪個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)顧問(wèn)，都需要在工作中好好接受磨礪，同時(shí)要勤于涉獵專業(yè)領(lǐng)域的新內(nèi)容。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 4
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的.保密；
6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；
9、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 5
1、通過(guò)電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù)；
2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；
3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤(rùn)率；
4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
6、建立學(xué)校服務(wù)理念與口碑，確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程，保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系，追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問(wèn)題反饋及需求；
8、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶，提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)理念，保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率；
9、邀請(qǐng)潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng)，以推進(jìn)課程的銷售；
10、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通，根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程，安排教學(xué)部門對(duì)潛在客戶進(jìn)行能力評(píng)測(cè)；
11、定期接受公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系培訓(xùn)，公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷售技巧。
12、 上級(jí)交辦的其他工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)內(nèi)容：
1、提供客戶咨詢服務(wù)
2、建立客戶檔案和分析客戶群
3、按照奇瑞公司流程和標(biāo)準(zhǔn)接待客戶
4、開展提醒、預(yù)約、個(gè)性化親情服務(wù)
5、處理客戶抱怨
6、服務(wù)跟蹤
顧問(wèn)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、大客戶的開發(fā)維護(hù)與跟進(jìn)工作；
2、現(xiàn)場(chǎng)客戶的咨詢、成交及后續(xù)問(wèn)題的解決；
3、針對(duì)客戶需求，電話跟進(jìn)并整理歸檔；
4、負(fù)責(zé)解決和處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
5、針對(duì)客戶提出問(wèn)題給予解答與反饋；
6、參與客戶創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)及資本運(yùn)作咨詢及輔導(dǎo)項(xiàng)目并完成相關(guān)工作
7、完成公司分配的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)，2年以上咨詢或銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息，有豐富的金融專業(yè)知識(shí)和咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有公開課等會(huì)務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)務(wù)營(yíng)銷流程熟悉，組織策劃過(guò)各種主題會(huì)議；
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差；
5、性格穩(wěn)重踏實(shí)，具備較強(qiáng)的`邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作能力。
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職責(zé)
1、結(jié)合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對(duì)接法務(wù)工作流程；
2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同；
3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的.法律糾紛和事務(wù)；
3、能吃苦，肯努力，具有較強(qiáng)的法律業(yè)務(wù)操作能力；積極完成工作目標(biāo)，服從公司各項(xiàng)事務(wù)安排。
4、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識(shí)的律師優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)客戶的咨詢、在線服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷，引導(dǎo)試用客戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
2、主動(dòng)向客戶講解產(chǎn)品，對(duì)于客戶提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。
3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶的在線交流銷售，以及負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，轉(zhuǎn)化新訪客成為客戶。
4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)。
5、整理客戶信息及時(shí)錄入到客戶管理系統(tǒng)中。
崗位要求:
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。
2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì)，能吃苦，有耐心。
3、有一定的營(yíng)銷技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶的問(wèn)題。
4、具備較強(qiáng)的`應(yīng)變能力，口頭表達(dá)與溝通能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成銷售成交；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源；
6、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1.項(xiàng)目支持：提供有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書；
2.合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況；
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等；
4.法律風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目，評(píng)標(biāo)會(huì)議，解答各部門日常法律咨詢。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識(shí)，具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
4. 思路清晰，文筆流程，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的.項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過(guò)這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1、擁有較強(qiáng)的`邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 14
1 與經(jīng)理通力合作，設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目和制定銷售計(jì)劃，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃相應(yīng)的促銷項(xiàng)目；每月23號(hào)交下月銷售計(jì)劃，及下月促銷方案。每周星期天交上周工作總結(jié)；
2 了解并掌握美容院顧客的檔案資料，做好售前、售后服務(wù)和做好電話跟蹤服務(wù)；
3 以身作則，團(tuán)結(jié)下屬，尊敬上級(jí)，管理好美容院?jiǎn)T工，作好行政管理及銷售管理；
4定期開展培訓(xùn)，提高員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧；
5 定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作與存在的問(wèn)題，并提供解決問(wèn)題的參考建議；
6 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，督導(dǎo)員工工作職責(zé)的執(zhí)行和落實(shí)情況
7主動(dòng)、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動(dòng)向新顧客介紹美容項(xiàng)目，并以自信的'態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問(wèn)；
8 注意美容院內(nèi)氣氛，保持店堂內(nèi)整潔舒適；
9 忙時(shí)，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客，對(duì)需要等待的顧客，及時(shí)送上飲品和雜志；
10發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與美容師協(xié)調(diào)配合，共同提升銷售業(yè)績(jī)，妥善安排顧客的服務(wù)，并提醒顧客保管好自己的貴重物品。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理打理“英鉅”、“英鉑”、“英鶴”三家公司的有關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)（英鉅·英鉑·英鶴·下同）的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，拿出整改方案提交公司討論。
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程（如訂單流程、生產(chǎn)流程等）進(jìn)行分析，根據(jù)存在問(wèn)題，撰寫符合企業(yè)實(shí)情的具體整改方案提交公司研討。
4、根據(jù)總經(jīng)理的目標(biāo)要求，對(duì)公司總體工作與目標(biāo)進(jìn)行策劃及階段工作的目標(biāo)分解，拿出具體方案。并跟蹤達(dá)成情況，提出改進(jìn)建議。
5、制定管理顧問(wèn)的工作計(jì)劃（包括年度工作計(jì)劃﹑月工作計(jì)劃以及周工作計(jì)劃），按期向總經(jīng)理匯報(bào)計(jì)劃完成情況。
6、對(duì)公司人力資源結(jié)構(gòu)的合理性以及對(duì)公司的薪酬管理體制進(jìn)行分析與策劃。并對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，提出合理化建議，完善企業(yè)用人機(jī)制和崗位設(shè)置。
7、對(duì)公司管理程序的合理性進(jìn)行分析，為各個(gè)部門設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的有效管理程序，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的可操作性的工廠運(yùn)營(yíng)模式。
8、對(duì)公司文件、制度的合理性進(jìn)行分析，為企業(yè)設(shè)計(jì)符合實(shí)際的，可行的有效文件與制度體系。
9、對(duì)公司企業(yè)文化的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠?yàn)槠髽I(yè)引進(jìn)人才﹑育人﹑留人機(jī)制。
10、對(duì)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)打造一個(gè)高效﹑務(wù)實(shí)﹑團(tuán)結(jié)﹑創(chuàng)新的強(qiáng)勁團(tuán)隊(duì)。
11、開展合理的培訓(xùn)工作，制定公司全年的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)到位。
12、做好公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢工作，對(duì)待問(wèn)題要及時(shí)溝通，給出合理解決方案。
13、對(duì)公司成本投入的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)在成本控制上設(shè)計(jì)并跟蹤落實(shí)一個(gè)較為合理的控制方法，在企業(yè)運(yùn)行的.過(guò)程中，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與分析成本的高投入與浪費(fèi)現(xiàn)象。及時(shí)的提出改善建議與跟蹤實(shí)施過(guò)程。
14、做好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用。
15、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)各部門布置工作的跟蹤以及工作結(jié)果的分析工作。
17、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
18、做好總經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
19、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
20、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
22、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
23、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時(shí)召集組織相關(guān)人員以會(huì)議形式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議內(nèi)容。
24、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
25、分析公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面問(wèn)題向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
26、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政人事部門開展企業(yè)文化工作。
27、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化。
28、整理及評(píng)估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行。
29、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草。
30、當(dāng)好企業(yè)的參謀，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。完成公司交付的臨時(shí)性工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 16
1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細(xì)了解客戶需求，當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況，及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過(guò)程，同時(shí)作好客戶的解釋說(shuō)明工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車輛積極實(shí)施防護(hù)措施，負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。
4、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問(wèn)題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。
7、如需追加維修項(xiàng)目，須及時(shí)通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn)。
8、如在維修工作過(guò)程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說(shuō)明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。
10、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求，積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。
11、認(rèn)真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對(duì)其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對(duì)維修服務(wù)項(xiàng)目的`結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。
13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識(shí)和建議。
14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15、積極做好配件缺件的定貨登記、過(guò)程跟進(jìn)、到貨通知工作。
16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)籍方案落地，營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，精準(zhǔn)定位和整合會(huì)員資源；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢及配套服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛銷售，性格開朗自信，做事勤奮踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)與臨床客戶對(duì)接，結(jié)合案例完成全面功能性和技術(shù)性展示；
2.理解方案優(yōu)勢(shì)和技術(shù)邊界，在與客戶溝通過(guò)程中明確并合理引導(dǎo)客戶需求；
3.依據(jù)客戶需求策劃方案，協(xié)助銷售加速?zèng)Q策過(guò)程，建立合作；
4.能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目材料并進(jìn)行匯報(bào)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP ERP FICO模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施策略、方法和計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔，對(duì)SAP FICO模塊的`操作流程、功能，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置；
5、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)SAP S/4 Hana項(xiàng)目順利上線。
2、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊應(yīng)用支持，及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng)。
4、定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊(cè)完善。
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對(duì)用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試，并及時(shí)交付用戶。
6、負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開發(fā)。
7、其他上級(jí)安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上SAP FICO模塊應(yīng)用或1年SAP FICO項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的`集成機(jī)制。
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和英語(yǔ)讀寫能力。
5、具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、為人誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 21
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項(xiàng)推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動(dòng)的執(zhí)行；
3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作；
4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息；
5、樹立良好品牌形象；
6、有一定文筆功底，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等；
7、協(xié)助對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣考核的'統(tǒng)計(jì)；應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行營(yíng)銷；
8、策劃、組織、推廣工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估；監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行；
9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 22
1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；
2、約訪家長(zhǎng)帶孩子上門并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷，針對(duì)咨詢學(xué)員的'實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃，促成家長(zhǎng)報(bào)名
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；
4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調(diào)研及推廣工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 23
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有臨床研究參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格沉穩(wěn)，良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)文字編寫、獨(dú)到的見解和總結(jié)能力；
3、高度責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受較大工作壓力及良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能勝任不定期出差要求。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 24
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)，執(zhí)行咨詢流程，提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，完成招生任務(wù)；
2、了解客戶需求、進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的.留學(xué)方案；
3、根據(jù)客戶留學(xué)方向，為客戶量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案；
4、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級(jí)，為下一步的銷售計(jì)劃的制定提供參考；
5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng)；
6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 25
1、利用公司提供的資源對(duì)公司的'產(chǎn)品（google 、yandex、facebook、linkedin）等國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行銷售及推廣；
2、分析客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)，按時(shí)完成銷售任務(wù)；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、配合銷售經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5、有計(jì)劃地進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、篩選候選人；
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的'匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
8、負(fù)責(zé)已成功結(jié)束項(xiàng)目的售后跟蹤服務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、具有1年以上獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及技巧。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 27
職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神；
3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé)
1.制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的.服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估；
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7.維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 28
1、渠道維護(hù)和客戶拓展：根據(jù)公司整體要求對(duì)所服務(wù)區(qū)域的公司營(yíng)業(yè)部和渠道進(jìn)行維護(hù)，全力配合渠道的`港股拓展業(yè)務(wù)，定期對(duì)各渠道開展港股業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、客戶服務(wù)：對(duì)客戶進(jìn)行日常和定期維護(hù)，與研究部等部門密切合作，為客戶的投資提供投資建議服務(wù)；
3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，配合舉辦各類投資者交流活動(dòng)以及海外業(yè)務(wù)宣傳推介活動(dòng)等。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 29
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營(yíng)銷渠道的維護(hù)；
2、組織并參與各種營(yíng)銷活動(dòng)；
3、收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；
4、銀行駐點(diǎn)，開發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶及協(xié)助銀行開發(fā)新的客戶；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶；
6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金等金融產(chǎn)品；
7、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；
8、為客戶提供投資建議和基礎(chǔ)服務(wù)；
9、能夠認(rèn)同網(wǎng)絡(luò)銷售在證券營(yíng)銷中的'重要性，并有網(wǎng)絡(luò)銷售的能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 30
1.熟悉了解并及時(shí)反饋辦公樓市場(chǎng)的各項(xiàng)信息;
2.參與租賃策略的.制定及執(zhí)行,開拓并維護(hù)良好的租戶關(guān)系;
3.配合辦公樓租賃工作的商務(wù)談判和客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào),客戶關(guān)系維護(hù);
4.及時(shí)完成公司制定的寫字樓租賃目標(biāo),以業(yè)績(jī)和成果為導(dǎo)向開展工作,完成各項(xiàng)目標(biāo);
5.及時(shí)分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),有效控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
6.協(xié)調(diào)第三方咨詢顧問(wèn)、中介、代理公司的管理;負(fù)責(zé)管理、督促和激勵(lì)寫字樓代理公司完成各項(xiàng)目標(biāo);
7. 協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的組織與實(shí)施工作;
8. 配合租戶交接及涉及工程調(diào)整;
9. 配合運(yùn)營(yíng)、物業(yè)公司辦理租戶入駐手續(xù)及處理后期事宜。
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