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項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
職責(zé)描述：
1、通過(guò)深入市場(chǎng)、客戶競(jìng)品調(diào)研分析，根據(jù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，能制定有效可行的營(yíng)銷、推廣、推售、包裝展示、產(chǎn)品體驗(yàn)、產(chǎn)品提升等整盤營(yíng)銷策略報(bào)告，確保有效的完成整盤銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，能制定有效的的季度、月度媒體、銷售、蓄客、開盤等營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)及蓄客情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整完善，確保完成各階段銷售指標(biāo)；
3、能夠堅(jiān)持以客戶為中心，制定標(biāo)準(zhǔn)的售前、售中、售后的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動(dòng)作及流程，并執(zhí)行相應(yīng)的抽查、監(jiān)督、考核、零容忍獎(jiǎng)懲制度，全方位確保銷售客戶滿意度；
4、能夠及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及客戶的變化，及時(shí)的調(diào)整營(yíng)銷策略、推盤策略及價(jià)格策略；
5、及時(shí)有效的進(jìn)行各階段項(xiàng)目復(fù)盤，對(duì)產(chǎn)品定位反饋更精準(zhǔn)的意見及建議，能夠及時(shí)的按照要求完成對(duì)新地塊的拓展提供有效的產(chǎn)品定位建議。
6、能夠及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整政策、銀行貸款政策的變化，在保證完成銷售指標(biāo)的同時(shí)，確保完成回款目標(biāo)
職責(zé)描述：
1、通過(guò)深入市場(chǎng)、客戶競(jìng)品調(diào)研分析，根據(jù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，能制定有效可行的營(yíng)銷、推廣、推售、包裝展示、產(chǎn)品體驗(yàn)、產(chǎn)品提升等整盤營(yíng)銷策略報(bào)告，確保有效的完成整盤銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，能制定有效的的季度、月度媒體、銷售、蓄客、開盤等營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)及蓄客情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整完善，確保完成各階段銷售指標(biāo)；
3、能夠堅(jiān)持以客戶為中心，制定標(biāo)準(zhǔn)的售前、售中、售后的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動(dòng)作及流程，并執(zhí)行相應(yīng)的抽查、監(jiān)督、考核、零容忍獎(jiǎng)懲制度，全方位確保銷售客戶滿意度；
4、能夠及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及客戶的變化，及時(shí)的調(diào)整營(yíng)銷策略、推盤策略及價(jià)格策略；
5、及時(shí)有效的進(jìn)行各階段項(xiàng)目復(fù)盤，對(duì)產(chǎn)品定位反饋更精準(zhǔn)的意見及建議，能夠及時(shí)的按照要求完成對(duì)新地塊的拓展提供有效的產(chǎn)品定位建議。
6、能夠及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整政策、銀行貸款政策的變化，在保證完成銷售指標(biāo)的同時(shí)，確保完成回款目標(biāo)
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