審計崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的審計崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計崗位職責(zé)1
1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確。
2．負責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾妫l(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5．完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
14．對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19．調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。
20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。
21．將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。
22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。
25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
28．對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級交辦的其它工作。
審計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)股份公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的審計監(jiān)察工作，保障公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的質(zhì)量，價格合理。
2、參與工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目前期招標(biāo)，對招標(biāo)程序的合規(guī)性進行過程監(jiān)督。
3、負責(zé)公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目跟蹤審計，對立項審批、招投標(biāo)、物資采購、設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證、工程管理、工程造價等方面的審計實施工作。
4、通過審計、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目中存在的問題，提出改善建議并實施后續(xù)跟進。
5、協(xié)助審計管理崗、風(fēng)險內(nèi)控崗?fù)瓿蓛?nèi)控評價工作和其他領(lǐng)域的審計項目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、工程管理、審計經(jīng)驗3年以上;
3、熟練掌握國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨立完成各項舉報、調(diào)查工作。
4、熟悉審計方法和程序、內(nèi)控評估，能夠獨立完成公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝等項目的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制獨立評價工作
5、原則性、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計崗位職責(zé)3
經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室主任
1、負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計科的全面工作。
2、負責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。
3、負責(zé)科員主審項目的審計業(yè)務(wù)文書審核工作。
4、組織實施和參加本科室的審計（調(diào)查）項目。
5、編寫審計信息和論文。
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計崗位職責(zé)4
職位介紹:
為安永中國的審計部門提供后端支持類服務(wù),包括:
1、協(xié)助完成審計報告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;
2、協(xié)助完成審計底稿的編制,整理和歸檔工作;
3、完成審計函證的編制生成等;
職位要求:
1、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握會計的基礎(chǔ)知識,對審計支持工作感興趣;
2、英語四級及以上水平;
3、實習(xí)期間:20xx年11月-20xx年4月末
4、出勤率不得低于95%
審計崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、建立健全公司內(nèi)部審計各項制度、審計工作流程;
2、根據(jù)公司要求組織實施項目審計工作,對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議并監(jiān)督審計整改落實:
2.1根據(jù)公司要求,確定項目審計方向,收集相關(guān)信息,制定審計方案;
2.2開展審計活動;
2.3整理調(diào)查文件,提出改進建議,編制審計底稿并出具審計報告;
2.4跟進建議執(zhí)行情況;
3、 評價公司內(nèi)部控制的有效性,及時糾正內(nèi)部控制方面存在的問題與漏洞:
3.1在公司內(nèi)部控制相關(guān)制度的制定階段,應(yīng)相關(guān)部門提出的要求,為其提供咨詢服務(wù),評價相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險;
3.2在各項審計工作過程中關(guān)注、評估審計范圍內(nèi)公司內(nèi)部控制的.有效性,提出改進建議;
4、開展反舞弊調(diào)查:
4.1協(xié)助建立健全反舞弊機制。確定反舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,設(shè)置反舞弊舉報通道;
4.2在內(nèi)部審計各項過程中關(guān)注可能存在的舞弊行為;
4.3在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號時,對舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進行評估;
4.4報告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級要求對可能存在的舞弊行為開展專項調(diào)查;
4.5調(diào)查結(jié)束后對舞弊行為發(fā)生的原因進行分析,并針對不同的原因提供不同建議方案;
5、完成董事會和管理層委托的其他特別工作事項:
5.1根據(jù)具體事項出具初步工作方案;
5.2開展調(diào)查;
5.3整理調(diào)查文件,編制審計底稿并出具審計報告。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備審計理論和財務(wù)理論基礎(chǔ),具備企業(yè)內(nèi)控管理理論基礎(chǔ),具備熟練的審計實操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;
3、具有CPA/CIA/中級財務(wù)證書者優(yōu)先;
4、英語熟練,較強的英語閱讀和翻譯能力;
5、嚴(yán)謹、細心,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時作出判斷,具有較強的安全意識和保密意識。
審計崗位職責(zé)6
1、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟悉掌握相關(guān)軟件技能；
2、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌握整套財務(wù)流程；
3、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力；
4、具有良好的溝通與表達能力，較高的專業(yè)技能，對工作嚴(yán)謹，認真細致，責(zé)任心強；
5、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；
6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表；
7、根據(jù)酒店收益日報，夜審前廳收益日報，夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確；
8、編制每天收益報表；
9、編制收銀員現(xiàn)金收益或每月報表；
10、登記每日信用卡明細，銀行對賬單，對信用卡進行核對。
審計崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;
2.負責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運用計算機輔助審計技術(shù)，完成部分實質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;
3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;
4.與項目組其他成員溝通，協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;
5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供IT支持。
7、部門其他事務(wù)。
任職要求：
1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上IT審計，至少3年團隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;
3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達和書面表達能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;
6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計崗位職責(zé)8
集團審計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責(zé)任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。
2、對集團業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進行專項審計調(diào)查。
任職要求:
1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:
5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。
5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):
(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴(yán)謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。
(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。
(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。
集團審計崗位
審計崗位職責(zé)9
1、了解客戶業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、為分配的工作準(zhǔn)備材料，抽查客戶資料
3、協(xié)助審計專員完成項目各項工作
4、在項目討論上可以清楚闡述自己的論點，邏輯思維清晰。
拓展：助理審計崗位能力
1、多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄�組織的價值增長具有前瞻性考慮；
2、熟悉業(yè)務(wù)親臨現(xiàn)場：要參與和了解組織的各項業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時提出解決措施；
3、精通技術(shù)：應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險，改進組織治理結(jié)構(gòu)，提高組織的運營效率；
4、保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)；
5、主導(dǎo)角色：在風(fēng)險控制和改進組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
審計崗位職責(zé)10
1、負責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)進行提交，對回盤的成功與失敗結(jié)果反饋給銷客同事，對所匯劃的明細進行核對；
2、對匯劃所有金額與虛擬戶里的金額進行核對，并進行代付操作；
3、制作每日到賬明細表格；
4、總表的匯總、及每月的核對工作；
5、昨日失敗客戶匯總、以及債權(quán)匹配匯總；
6、以郵件方式確認客戶清算狀態(tài)。
審計崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實現(xiàn);
5. 實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
6.負責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。
審計崗位職責(zé)12
審計助理是指根據(jù)審計項目經(jīng)理的安排，做工作底稿的人員。
1、按照國家法律、法規(guī)和本公司有關(guān)制度規(guī)定，對公司及所屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督，監(jiān)督相關(guān)單位執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。
2、對資金、財產(chǎn)的安全、完整及管理情況進行審計監(jiān)督。詳細核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。
3、對會計報表、會計資料、會計決算的真實性、完整性、正確性、合法性進行審計監(jiān)督。
4、針對財務(wù)工作中出現(xiàn)問題的原因，提出改進建議和措施，并糾正財務(wù)工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
5、對長期投資、固定資產(chǎn)投資項目、在建工程投資項目的預(yù)算、決算和實施情況，成本和經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督。
6、對公司及所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員任期的經(jīng)濟責(zé)任進行審計。
7、對公司管理層和所屬單位負責(zé)人進行離任審計。
8、審閱公司的合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題。
9、對公司經(jīng)營管理中的重要問題和非常事件開展專項審計調(diào)查。
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
審計崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司的流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;
2、負責(zé)審計公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;
3、負責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
其他要求:
1、華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;
2、中級會計師或?qū)徲嫀煛⒆詴嫀熧Y格優(yōu)先。
審計崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對公司的重大項目、活動進行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。
審計崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)承擔(dān)項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預(yù)算書
2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書進行審計
3、依據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定，對設(shè)計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計
4、對需外審的工程項目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作
5、對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關(guān)分析
6、對審計資料進行整理歸檔
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價核算工作
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力
5、有審計事務(wù)所或中介機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
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財務(wù)審計專員崗位職責(zé)（通用12篇）12-24
審計監(jiān)管與審計質(zhì)量的審計畢業(yè)論文10-21
「審計技巧」大額票據(jù)審計方法05-24