工程人員崗位職責（精選25篇）
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工程人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程人員崗位職責 篇1
職責一：負責組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。
工作任務(wù)：參與綜合計劃部組織的項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽；參與施工圖會審；負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源。
職責二：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。
工作任務(wù)：組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
職責三：對工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責。
工作任務(wù)：指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的'外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；負責對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關(guān)部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接。
職責四：預(yù)算管理工作。
工作任務(wù)：組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
職責五：主持對項目組的考核和評價。
工作任務(wù)：制定對項目組的實施考核的指標體系；組織相關(guān)人員對項目組進行打分測評；綜合評價項目組的工作績效；組織項目建設(shè)的總結(jié)。
職責六：負責部門內(nèi)的日常管理。
工作任務(wù)：負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
工程人員崗位職責 篇2
1、作為新項目產(chǎn)品開發(fā)的工程負責人，接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門，組織協(xié)調(diào)項目成員開展工作，確保新項目產(chǎn)品開發(fā)工作按要求完成；
2、根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標準，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，協(xié)助完成項目的前期設(shè)計開發(fā)報價；
3、會同標準工程師確定相關(guān)設(shè)計輸入要求、法規(guī)、標準，形成文件并評審是否恰當；對不完善的、含糊的、矛盾的要求，會同提出者共同解決；
4、作為項目組中設(shè)計工作協(xié)調(diào)負責人，確保產(chǎn)品設(shè)計工作按要求完成；
5、負責牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗大綱；產(chǎn)品設(shè)計輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗證、評審、確認；
6、參與產(chǎn)品前期試制，并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/實驗過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計有關(guān)的問題，必要時組織進行設(shè)計更改；
7、參與對供應(yīng)商的設(shè)計技術(shù)評審，并負責發(fā)布項目外購件技術(shù)要求；
8、參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的'技術(shù)活動，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中資源使用和產(chǎn)品成本的最優(yōu)；
9、負責項目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進和消化；
10、負責會同精致工藝評審人員完成精致工藝相關(guān)評審，并對問題進行跟蹤和管理；
11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求，負責并指導(dǎo)項目中相關(guān)人員完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作；
12、遵守環(huán)境方針，產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率；
13、遵守安全方針，遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；
14、完成部門主管交給的其他工作。
工程人員崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責落實公司的營銷策略，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶及業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達的業(yè)績指標；
2、受理客戶投保申請，并對申請客戶進行風險調(diào)查、分析、評估和初審，進行系統(tǒng)申報并執(zhí)行審批結(jié)果；
3、負責對優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系維護，并為客戶提供全面的專業(yè)化保險服務(wù)；
4、廣泛搜集市場信息（包括同業(yè)公司的新產(chǎn)品、各險種業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案以及當?shù)毓こ虛＃ū：┦袌龅男畔ⅰ討B(tài)等），并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所承辦的業(yè)務(wù)或項目的進展情況；
5、負責已承保客戶的保后監(jiān)控，對發(fā)生索賠或有可能發(fā)生保險事故的已承保業(yè)務(wù)進行風險處置；
6、按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動；
任職要求：
1、認同企業(yè)文化，具有較強的客戶服務(wù)意識、目標和市場導(dǎo)向性，一定的信息收集與綜合分析能力、邏輯思維能力和較強的'抗壓能力；
2、有一定的銷售能力，良好的溝通表達能力、信息搜集能力、綜合分析能力，有較強的邏輯思維能力、數(shù)理統(tǒng)計能力；
3、年齡30周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，非應(yīng)屆有兩年以上工程擔保（保函）產(chǎn)品的營銷經(jīng)驗優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲；應(yīng)屆生原則上半年內(nèi)不允許直接經(jīng)辦業(yè)務(wù)，需經(jīng)過部門培養(yǎng)合格后方可上崗；
4、掌握信用建筑工程履約保證保險專業(yè)知識和實務(wù)操作，熟悉業(yè)務(wù)屬地內(nèi)工程擔保（保函）法規(guī)和政策，了解業(yè)務(wù)屬地內(nèi)同業(yè)機構(gòu)或銀行同業(yè)（保函）的相關(guān)信息；
5、有良好的思想品德和工作作風，無違法犯罪、保險行業(yè)或金融同業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄。
工程人員崗位職責 篇4
崗位職責：
1、管理多個知名消費品和醫(yī)藥行業(yè)大客戶，致力于通過專業(yè)高效的服務(wù)，構(gòu)建良好的長期客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度；
2、作為公司和客戶間的接口，全面負責和客戶的日常溝通，包括需求分析、商務(wù)報價、項目執(zhí)行、問題解決等；
3、理解客戶的核心痛點和業(yè)務(wù)發(fā)展重點，識別和挖掘客戶潛在的新的商業(yè)機會，確保公司在客戶中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長；
4、參與售前項目的方案支持，理解和引導(dǎo)客戶在營銷管理上的需求，獨立輸出高質(zhì)量的解決方案；
5、管理大型軟件項目的實施過程，控制項目風險，確保項目進度、質(zhì)量和成本等滿足交付要求；
6、輔導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、工作認真踏實，責任心強，具有良好的'客戶服務(wù)意識和承壓能力；
3、良好的口頭和書面表達能力、商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力；
4、具有團隊合作精神，性格開朗，積極進取、能夠自我激勵；
5、敏銳的市場/客戶洞察，具備良好的客戶解決方案規(guī)劃能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；
7、有客戶管理經(jīng)驗，負責過大型企業(yè)的項目管理工作；
8、或有項目管理經(jīng)驗，負責或參與過SFA，DMS或Mobility等軟件項目實施工作；
9、或在知名消費品/醫(yī)藥公司，從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作；
10、熟悉消費品和醫(yī)藥行業(yè)的銷售和渠道管理優(yōu)先；
11、有PMP證書，掌握軟件項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力的優(yōu)先；
12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
13、流利的英文書面和口頭表達的優(yōu)先。
工程人員崗位職責 篇5
1、根據(jù)項目的具體情況進行前期測算或者負責參與擬開發(fā)項目的成本費用分析工作，預(yù)測項目造價成本和階段性資金需求；
2、依據(jù)工程項目規(guī)劃設(shè)計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價斤進行計算，參與工程招標評審、合同談判等工作；
3、進行成本控制，確定項目使用的工程勞務(wù)定額、材料使用定額、設(shè)備臺班定額，組織對其數(shù)量和價格進行調(diào)研、檢查和控制；
4、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進措施和意見；
5、與施工單位辦理竣工結(jié)算工作，計算和核對工程量，對有爭議的.計價或者計量問題提出專業(yè)的處理意見；
6、匯總、計算、確定項目結(jié)算價，出具造價結(jié)算文件；
7、在項目各階段受理其他有關(guān)工程造價咨詢工作。
工程人員崗位職責 篇6
1、確保設(shè)施正常運行,保障購物中心正常經(jīng)營;
2、協(xié)助落實購物中心改造的設(shè)計協(xié)調(diào)及招標配合等工作;
3、負責強電、弱電、空調(diào)暖通、電梯等設(shè)備運營及維保工作;
4、租戶物業(yè)條件勘察核實，租戶設(shè)計圖紙審核，租戶施工階段各項工作協(xié)調(diào)，租戶施工質(zhì)量監(jiān)管檢查等相關(guān)工作。
工程人員崗位職責 篇7
1、熟悉竣工總平面圖，單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料;
2、能熟練掌握共用設(shè)施設(shè)備清單及其安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術(shù)資料;
3、管理供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準許使用文件;
4、熟悉物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;
5、通曉承接查驗所必需的其他資料。
工程人員崗位職責 篇8
1、負責小區(qū)物業(yè)電力設(shè)備日常維護及檢修，診斷并排除電力故障，填寫維修日志;
2、為物業(yè)安裝、調(diào)試、維護相關(guān)用電設(shè)備;
3、按公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準;
4、對設(shè)備的運行進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供技術(shù)支持。
工程人員崗位職責 篇9
1.負責制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設(shè)備購置、更新計劃;
2.負責對工程團隊組織管理、技術(shù)人員、操作人員的.培訓(xùn)與考核;
3.負責制定下屬工作計劃，并督導(dǎo)工作計劃的實行情況。
4.具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，能合理調(diào)配人力，有較強的組織管理能力;
工程人員崗位職責 篇10
1、建立、執(zhí)行和完善工程部各項工作流程及規(guī)范；
2、全面負責酒店內(nèi)工程設(shè)備的運行和操作，保證酒店設(shè)備設(shè)施安全、有效運行；
3、審查編制并組織落實設(shè)備檢修計劃及設(shè)備保養(yǎng)的周期計劃；
4、組織制定設(shè)施更新、改造工程計劃，做好預(yù)算報告，并組織實施。
工程人員崗位職責 篇11
1、確保所有的`維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。
2、監(jiān)督檢查工程部各崗位工作情況。
3、檢查并掌握各類系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常或故障，立即做出正確判斷，采取有效措施及時解決。
4、掌握部門每天維修工作進程，保證維修得到及時跟進處理。重要問題報告部門經(jīng)理并提出解決辦法。
5、在保證設(shè)施、設(shè)備正常運行及保證客人滿意的前提下做好節(jié)能降耗工作。
6、協(xié)助外施工單位在的施工，保證工程質(zhì)量。
7、審閱各班組工作記錄及設(shè)備運行報表，并做好值班記錄。
工程人員崗位職責 篇12
負責熱水、熱能等產(chǎn)品與解決方案在酒店渠道的業(yè)務(wù)開展
負責與各分公司保持緊密互動和配合，在所在區(qū)域提升酒店渠道的銷量
負責在所在區(qū)域的與設(shè)計院、協(xié)會的互動
負責收集所在區(qū)域競品的'應(yīng)用情況和酒店熱水熱能等產(chǎn)品的使用趨勢
工程人員崗位職責 篇13
1、負責集團商業(yè)綜合體項目或酒店項目精裝工程現(xiàn)場管理工作，按計劃時間完成，并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，符合設(shè)計、合同及當?shù)卣毮懿块T等要求；
2、配合設(shè)計及招投標工作的`完成；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，各類顧問、設(shè)計院及有關(guān)政府職能部門等單位；
4、在專業(yè)領(lǐng)域跟蹤最新的技術(shù)、工藝，提供建議報告；
5、完成上級交辦的其他工作。
工程人員崗位職責 篇14
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負責對工程安保部所有人員的`調(diào)配管理工作，統(tǒng)籌工程、安保板塊各項工作的展開；
2、保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全運行，各項設(shè)施、設(shè)備的管理、維護及保養(yǎng)；
3、全面負責工程部的節(jié)支運行，督導(dǎo)酒店員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，保證酒店限度的節(jié)能、節(jié)支；
4、制定部門員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等培訓(xùn)；
5、編制部門周、月計劃，季度、半年度及年度總結(jié)，并做好督促、檢查、落實工作。
工程人員崗位職責 篇15
1、嚴格按照公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程實施物業(yè)所轄各設(shè)備設(shè)施的巡視、保養(yǎng)、維修工作，確保各設(shè)備設(shè)施安全良好運行;
2、對所負責的`區(qū)域發(fā)生的異常現(xiàn)象和隱患及時處理，重大問題應(yīng)及時匯報;
3、負責電梯運行管理及維保監(jiān)管。
工程人員崗位職責 篇16
1、負責總工會大樓區(qū)域內(nèi)的.水、電、暖通、電梯的檢查及日常維修工作;
2、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，做好巡視記錄并及時回饋完成情況;
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時排除故障，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
工程人員崗位職責 篇17
1.負責工程接管驗收工作及與施工單位對接工程遺留問題的.收集與反饋;
2.協(xié)助做好各項目樓宇配電間、設(shè)備機房內(nèi)控制柜及各項設(shè)備的運行管理，確保各項設(shè)備系統(tǒng)的正常運行;
3.負責做好各項工程資料收集工作;
4.負責制定全年維修、養(yǎng)護計劃;
5.負責公司各項目工程維修保養(yǎng)工作。
工程人員崗位職責 篇18
1、負責公司門店裝修、施工管理、日常維護與整改工作;
2、店面測量施工圖紙制作，制定店鋪施工計劃，合理安排人員，指導(dǎo)和監(jiān)督下級施工現(xiàn)場管理，確保公司所裝修的門店按時保質(zhì)開出;
3、與設(shè)計組共同確認工程預(yù)算，根據(jù)工程要求審核店鋪施工質(zhì)量，按時完成工程決算并上報，嚴格控制工程費用，使工程審計差異率保持在良好;
4、在現(xiàn)有維修體系的情況下，提高維修及時性，控制維修費用，確保門店形象符合品牌標準;
5、協(xié)助上級制定店鋪施工規(guī)范與流程;
6、對問題店鋪及時聽取使用方反饋意見，及時有效的制定工程整改方案，對工程服務(wù)商進行年度考核，并向上級提出優(yōu)化建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事務(wù)。
工程人員崗位職責 篇19
1.根據(jù)實際拓展需求，參與工程開發(fā)與施工流程的制定
2.合理評估工程造價以及工程預(yù)算
3.負責工程裝修的'跟進、現(xiàn)場監(jiān)督等工作
4.工程資料的處理、圖紙整理歸檔等工作
5.監(jiān)督材料采購、屋子安全、防止和杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場
6.適時組織對工程項目進行協(xié)調(diào)、驗收、評估、保證工程進度
7.做好現(xiàn)場安全施工管理，規(guī)避安全風險
工程人員崗位職責 篇20
1、負責公司土壤環(huán)境、水環(huán)境、大氣環(huán)境的治理、監(jiān)管、監(jiān)測方面或其他環(huán)境相關(guān)方面的.研究或方案的編寫，方案介紹，包括資料的收集和整理;
2、對方案評審過程中業(yè)主或?qū)＜姨岢龅膯栴}進行修改、更新，再報批;
3、與主業(yè)保持良好的溝通，確保按時、優(yōu)質(zhì)的完成技術(shù)方案的編寫并順利通過評審。
4、工程實施：負責項目的試運行;根據(jù)工作中需要解決或待優(yōu)化的問題，提出研發(fā)需求和初步計劃
工程人員崗位職責 篇21
1、配合項目開展，落實現(xiàn)場施工組織，協(xié)助落實相關(guān)單位的需求;
2、協(xié)助簽訂項目合同，分包合同、勞務(wù)合同等及合同交底，跟進項目簽證變更等事宜;
3、參與施工，組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的.編制和論證工作并實施;
4、跟進項目管理內(nèi)的進度、質(zhì)量、安全、文明和收付款情況。
工程人員崗位職責 篇22
任職要求:
1、建筑電氣、自動化、計算機、機電工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、熟練office操作辦公軟件及cad制圖軟件;
3、具備良好的'表達能力,較強的客戶溝通能力;
4、個人儀表端正,認真踏實,工作責任心強。
5、年齡:30周歲以下,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
要求:
1.工業(yè)自動化專業(yè)或樓宇控制等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,具有2年以上智能化設(shè)計或3年智能化施工經(jīng)驗;
2.具有熟練操作計算機軟硬件能力,熟練運用autocad、photoshop、office、天正等應(yīng)用軟件能力。
3.具有良好文字和語言表達能力及項目方案編制能力;
4.工作積極、敬業(yè)愛崗、好學(xué)上進、團隊意識和商業(yè)保密意識強;
5.有設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工程人員崗位職責 篇23
一、總則
1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的.施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
工程人員崗位職責 篇24
1、負責新店、翻新改造店施工前期準備工作、施工過程中的.管理工作以及裝修驗收工作，審核工程質(zhì)量，控制工程費用和工程進度;
2、負責工程費用的報銷;
3、組織JDA改造門店的貨架調(diào)整工作;
4、進行裝修材料市場調(diào)查及詢價;
5、處理其他緊急事務(wù)。
工程人員崗位職責 篇25
1、負責店鋪日常設(shè)備設(shè)施檢查、修理、保養(yǎng)、整改等工作;
2、合理安排施工隊到店維修，確保設(shè)備損壞時及時有人維修，保證門店營運正常運行;
3、負責店鋪出現(xiàn)無法自行修理項目或較大改造項目時，預(yù)先報修工作;
4、負責店鋪人員設(shè)備設(shè)施使用規(guī)范管控及節(jié)能管控工作。
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