行政經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的行政經(jīng)理崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政經(jīng)理崗位職責1
1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導審批;
2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5、負責辦公室的日常管理工作;
6、負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;
7、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;
8、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
9、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;
10、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
11、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
12、妥善安排外來人員的`來訪接待工作;
13、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
14、組織本部門員工的培訓、考核工作;
15、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
行政經(jīng)理崗位職責2
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
3、主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
4、掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
6、負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。
7、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。
8、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
10、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。
11、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
12、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。
13、定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
技能技巧:
1、熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
行政經(jīng)理崗位職責3
職業(yè)概要： 行政經(jīng)理：計劃、指導和協(xié)調(diào)機構(gòu)的支持性服務(wù)，如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務(wù)。包括監(jiān)督設(shè)備的準備、維護和保管。
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，行政經(jīng)理可以平調(diào)至市場或營運經(jīng)理等，也可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
行政經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科本科學位，心理學、外語的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較強文字功底和演講才能，人際溝通能力和較廣的人際網(wǎng)絡(luò)也對本職位有所助益。
工作任務(wù)
1、確保設(shè)備的安全并對其安全操作，維護良好。
2、指導或者協(xié)調(diào)支持性的服務(wù)部門、代理或者組織。
3、計劃，管理并且控制合同預(yù)算、設(shè)備和供應(yīng)。
4、為部門設(shè)定目標和期限。
5、準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。
6、監(jiān)督建設(shè)和調(diào)整工程以改進效率并且保證設(shè)備符合環(huán)境、健康和安全標準，遵守政府的法規(guī)。
7、雇用或者解聘文秘和管理人員。
8、監(jiān)督機器，設(shè)備以及電子和機械系統(tǒng)的維護維修。
9、分析內(nèi)部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經(jīng)營，如供應(yīng)的變化或記錄的處理。
10、獲取，分配并且儲存供給。
11、處理或者協(xié)助處理公司危機事件
12、辦公室行政管理，包括裝修、水電、辦公用品、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境等
13、組織制定行政管理規(guī)章制度并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行
14、管理公司對外行政事務(wù)，比如重要接待等等
15、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動
職業(yè)要求
行政管理、中文、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；5年以上行政工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致。
行政經(jīng)理崗位職責4
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作；
2、各職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)和服務(wù)；
3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度；
4、管理公司固定資產(chǎn)；
5、負責外聯(lián)工作，管理及協(xié)調(diào)公司各辦事處相關(guān)事宜；
6、負責企業(yè)內(nèi)部刊物；
7、統(tǒng)籌安排員工各項福利：例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統(tǒng)籌管理員工節(jié)日福利；
8、其他相關(guān)工作。
行政經(jīng)理崗位職責5
1、主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
2、負責公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯(lián)絡(luò)與宣傳以及簡報、信息周報等文字材料復核等工作。
3、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
4、安排各項會議的日程與議程，協(xié)調(diào)各種資源，確保會議的順利召開，檢查督促各項計劃、辦公會決議結(jié)合公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的執(zhí)行情況。
5、負責主持制訂和修訂綜合部系統(tǒng)的規(guī)章制度、流程，收集公司經(jīng)營管理信息，對管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議。
6、接待公司重要來訪客人，處理管理方面的重要函件。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
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