主管崗位職責（精選6篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
主管崗位職責1
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行；
2、施工企業及采購供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分；組織考察投標企業，并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項目施工現場管理，包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等；
4、監理單位和施工單位管理，工程質量檢查監督，對工程質量負全部責任；
5、現場施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進；
7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制；部門日常管理
9、領導交辦的其他事項。
主管崗位職責2
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執行。
4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區域進行巡視，負責處理業主對設備環境的投訴；
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作，不斷提高員工的業務和思想素質。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責3
1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示，檢查本部門員工的.儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務，確保樓面運作所需人員充足。
3.準時檢查整個樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。
6.營業中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術指導，不斷提高本部門的服務質量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經理。
8.安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業前的一切準備工作。
9.做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產，養成勤儉節約的習慣，做一名優秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經理審閱。
主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；
2、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新；
3、主動發現社會熱點，并能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的創新，增加活動傳播力；
4、與內容、用戶和產品運營協同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力
5、有較強的數據分析和精細化運營能力
6、執行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什么時候會死？”
是心臟被槍打中的時候？不對
得不治之癥的時候？也不對
喝了劇毒雞湯之后么？當然不對
——是被人遺忘的時候。
好產品不會被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；
2、六險一金、租房內部折扣價、餐補；
3、每月生日會、各類節假日福利、國內外旅游；
4、免費體檢、帶薪年假；
5、簡單公平文化，全員本科以上學歷，雙休。
主管崗位職責5
1．貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。
2．有高度的責任感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3．負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4．制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
5．審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
6．負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7．制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
8．深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。
9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感。
10．每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況，提交總經理。
11．督導執行酒店節水、節電措施，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
12．負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
主管崗位職責6
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
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