幼兒園后勤崗位職責（精選11篇）
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的幼兒園后勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園后勤崗位職責 篇1
一、關愛孩子，尊重孩子人格和個性；不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的權利。
二、為人師表，使用規范的職業用語；不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。
三、自覺遵守學校規章制度，嚴格執行教育教學常規，努力提高專業技能。
四、與時俱進、勇于創新、更新教育觀念。
五、團結協作、互相關心；不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。
六、尊重家長，熱情接待；不指責、訓斥孩子家長；不把教師的責任推給家長。
七、廉潔從教、依法執教；不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。
八、儀表端正、舉止文明；不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。
九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退；工作時間不串班、不脫崗、不閑談；不做違反法規法紀的事。
十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事；不在課堂上使用通訊工具。
幼兒園后勤崗位職責 篇2
一、依法從教
全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。
二、愛崗敬業
忠于人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，熱愛孩子園，熱愛孩子；認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業樂業；認真執行教學計劃，自覺遵守教學規范；服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。
三、關愛孩子
關心愛護全體孩子，尊重孩子人格；關心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權益；不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。
四、教書育人。
全面實施素質教育，堅持因材施教，激發和培養孩子創新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發展；努力培養孩子良好品行，塑造孩子健全人格；遵循教育教學規律，努力提高教育教學質量；綜合評價孩子素質，客觀評定孩子操行。
五、為人師表
堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執教，舉止端莊，衣著得體，語言規范；關心集體，顧全大局，團結協作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。
六、廉潔從教
自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品；不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品；不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助；不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。
七、尊重家長
虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。
八、終身學習
崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術道德，發揚優良學風，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。
以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監督。如違反以上條款，情節較輕的，在職教師：扣除當月工資的5%；聘用教師：扣除當月考勤獎；情節惡劣的，在職教師：年終不得評優、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。
幼兒園后勤崗位職責 篇3
1、忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的活動和言行。
2、熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發現不良傾向能及時制止或上報。
3、嚴格執行孩子園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。
4、全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。
5、堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，
6、工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的'首位。
7、敬業愛崗，基于孩子認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。
8、尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9、自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。
10、嚴格執行教育收費規定，不為孩子訂購規定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。
以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監督。
幼兒園后勤崗位職責 篇4
1、依法執教。自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2、愛崗敬業。熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
3、熱愛孩子。尊重孩子人格，尊重孩子受教育權，平等公正對待孩子，保護孩子合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。
4、嚴謹治學。精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇于實踐，大膽創新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發展奠定良好的基礎。
5、尊重家長。認真聽取家長的意見建議；堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。
6、自尊自愛。嚴于克己，講究禮節，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。
7、廉潔自律。為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8、終身學習。以專業型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業務，更新知識結構，不斷提高自身專業素養和水平；自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。
幼兒園后勤崗位職責 篇5
為認真貫徹落實《孩子園教師職業道德規范》、《教師職業道德行為準則》的規定，更好地履行教師職業道德，塑造良好的教師形象，做一名受孩子尊敬、讓家長滿意、贏得社會好評的人民教師，本人承諾如下：
1、遵守《教師職業道德規范》，熱愛本職工作，熱愛學校，教書育人，敬業愛崗，忠于職守。
2、堅持以法治教，認真執行《教師法》等有關的法律、法規。不參與酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的活動。不傳播低級庸俗的思想文化。
3、好學上進，勇于創新。積極參加教改實驗和教育科研活動，探索教育教學規律，改進教育教學方法。刻苦鉆研業務，精益求精，不斷提高自身素質，提升個人業務能力。
4、關愛孩子，尊重孩子人格和個性。信任、親近、理解孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不體罰和變相體罰孩子，杜絕任何有損孩子身心健康的行為，并保護孩子避免受到他人傷害。
5、自覺遵守孩子園各項規章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工；不在教室使用通信工具；不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關的活動；不參與邪教活動，不傳播低級庸俗的思想文化。
6、模范遵守社會公德。為人師表，衣著得體，工作時間不著奇裝異服，不濃妝艷抹；作風正派，舉止端莊，言行規范，以自身的良好形象教育引導孩子。
7、尊重家長，主動與家長聯系，爭取支持和配合，認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待，不指責、訓斥孩子家長。
8、廉潔從教，情操高尚。不亂收費，不搞有償家教，不強求孩子購買書籍資料，不向孩子家長索要或變相索要錢物。
9、身正為范，以德立身。
10、關心孩子園，處處維護孩子園集體榮譽，事事為孩子園著想，愛護公物，關心孩子園一草一木。團結同志，謙虛謹慎，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系，服從組織領導。
以上承諾，保證自覺遵守，如有違犯，愿意接受孩子園和教育行政主管部門或其他有關部門的處理。
幼兒園后勤崗位職責 篇6
一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。
二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優良的物質條件。
八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。
十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。
十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。
十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。
十七、完成校領導交辦的其它各項工作。
幼兒園后勤崗位職責 篇7
工作職責：
1、負責廚房、食堂安全工作；
2、負責食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；
4、負責幼兒園環境衛生及后勤人員的培訓。
任職資格：
1、幼教、學前教育或醫學、護教專業，大專以上學歷
2、五年以上江蘇省優質幼兒園后勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業，有較強責任心和責任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的團隊合作精神；
5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
幼兒園后勤崗位職責 篇8
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。
九、做好安全防衛，發現不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結
幼兒園后勤崗位職責 篇9
1、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定，執行董事會決議。
2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。
3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。
4、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。
5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。
6、領導全園的安全保衛工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。
9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。
10、協助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。
12、積極主動向園長匯報工作。
幼兒園后勤崗位職責 篇10
1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。
2、開學時，辦理學生的注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。
3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。
4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。
5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。
6、接待處理來校了解學生情況的信訪工作，照章開具學習成績證明。
7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。
8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。
幼兒園后勤崗位職責 篇11
1、執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。
2、根據教學大綱的要求，協助制訂并執行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。
3、嚴格實驗安全規則和操作規程，做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業務水平。
5、積極創造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養成良好習慣。
廣播室管理員崗位職責
1、負責校廣播室的各項正常播音工作，做到按時、優質、無差錯。
2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。
3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。
4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任匯報。
5、嚴格器材管理制度，切實做好防盜防火工作。未經校長同意，各種廣播音響器材一律不準外借，未經分管主任同意，不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規使用造成損壞等事故者，按有關規定從嚴處罰，落實好有關的防盜防火措施。
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