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  • 運(yùn)輸崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-11-16 17:34:43 賽賽 崗位職責(zé) 我要投稿

    運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選33篇)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的運(yùn)輸崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選33篇)

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 1

      一、工作職責(zé)

      1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作;

      2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作;

      3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作;

      4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證運(yùn)輸過程中車輛、人員的'安全,操作規(guī)范,節(jié)約油料,節(jié)省費(fèi)用,設(shè)備完好;

      二、工作標(biāo)準(zhǔn)

      1、服從調(diào)度分配,司機(jī)要求為無(wú)假期工作,如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員,公司好安排調(diào)度工作,按時(shí)將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn);

      2、出車前對(duì)車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,不開帶病車,確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩旭偂?/p>

      3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的控制;

      4、認(rèn)真檢查車輛狀況,收好運(yùn)單,按指令往返;

      5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處;

      6、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),注意言行舉止,不得做出有損公司形象、利益的行為;

      7、按規(guī)定對(duì)車輛及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng);

      8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)通知有關(guān)人員,保證車輛及時(shí)維修;

      9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識(shí),按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛,保證安全運(yùn)輸;

      三、司機(jī)處罰管理辦法

      1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職,處罰人民幣1000元;

      2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司,車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該有預(yù)見性,如在公司不知情情況車輛停運(yùn),處罰天/2000元;

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 2

      一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

      三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

      四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

      五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷假工作。

      六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

      七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的`支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。

      八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

      九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購(gòu)置稅、車輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

      十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

      十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

      十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的繳費(fèi)工作,提前告知車主的打款時(shí)間,采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

      十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書面報(bào)告。

      十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

      十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。

      十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 3

      1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的`經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

      2、主持物流公司的全面工作,對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

      3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

      4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核;

      5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 4

      1、執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

      2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo);

      4、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,計(jì)劃并組織運(yùn)輸車輛資源,監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;

      5、指導(dǎo)組織有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng);

      6、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

      7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸發(fā)運(yùn)單據(jù)、客戶簽收回單的.整理和分類存檔;

      8、公司承運(yùn)商的開發(fā)、評(píng)估、監(jiān)督管理工作;

      9、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和送貨司機(jī)管理、車輛的安全管理,處理突發(fā)事件;

      10、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定;

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 5

      1.負(fù)責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸部各級(jí)人員,開展日常貨物運(yùn)輸及人員接送工作,對(duì)公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負(fù)責(zé)。

      2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部各級(jí)人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績(jī)效考核,人員調(diào)整,工作指導(dǎo)與安全。

      3.負(fù)責(zé)審批各部門用車需求申請(qǐng)單,并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用,隨時(shí)掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用。

      4.負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系外請(qǐng)車輛運(yùn)送貨物,并負(fù)責(zé)確定外請(qǐng)車輛的送貨要求,價(jià)格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時(shí)交付。

      5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理長(zhǎng)途貨物運(yùn)輸,配送承包商的服務(wù)質(zhì)量,審核每月承運(yùn)商的貨物運(yùn)輸,配送賬單,并定期對(duì)長(zhǎng)途貨物承運(yùn)商進(jìn)行評(píng)審,確保對(duì)其有效控制。

      6.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作,根據(jù)油料市場(chǎng)功歸于求變化,將車輛集中到質(zhì)量,數(shù)量有保證,價(jià)格優(yōu)惠的`油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)。

      7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負(fù)責(zé)審核每日車輛出行日志記錄。

      8.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護(hù)保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護(hù)維修工作。負(fù)責(zé)評(píng)審與確定有資質(zhì)的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)。

      9.負(fù)責(zé)公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作。

      10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部駕駛?cè)藛T的安全,交通法規(guī)定等知識(shí)的培訓(xùn)工作,確保人員和車輛的安全。

      11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時(shí)運(yùn)輸工作與任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 6

      1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織決定,聽從調(diào)度指揮。

      2.掌握車輛月、季、年度計(jì)劃的完成進(jìn)度,完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)和指標(biāo)。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行各種消耗定額,厲行節(jié)約,降低單車成本。

      4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守交通法規(guī)、安全制度、運(yùn)輸條例,做到安全行車。

      5.負(fù)責(zé)車輛的'使用、管理、維護(hù)、按例保規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)。隨時(shí)保持車輛的整潔和技術(shù)狀態(tài)的良好可靠。為用戶提供及時(shí)準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸設(shè)備,保證承運(yùn)物資的安全無(wú)損。

      6.按保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)按時(shí)送保,并主動(dòng)向承修人反映車況,隨車入場(chǎng),參加維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督,保證維修質(zhì)量。

      7.負(fù)責(zé)保管車輛證件,隨車工具及備件,認(rèn)真準(zhǔn)確地填制路單及各項(xiàng)技術(shù)資料。

      1.堅(jiān)持車輛的出場(chǎng)、回場(chǎng)檢驗(yàn)制度,重點(diǎn)對(duì)制動(dòng)、方向、運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)的檢查,確保安全制度。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 7

      1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的安全及常規(guī)管理工作。

      2、組織安排各班組安全學(xué)習(xí)及安全大檢查,并傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)到安全指標(biāo)和安全文件精神。

      3、嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸部的各項(xiàng)管理規(guī)定,協(xié)助主任做好對(duì)職工的安全學(xué)習(xí)、教育工作。

      4、監(jiān)督職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織檢查車輛、油庫(kù)、修理間的安全經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)制止影響安全的行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部設(shè)備管理,定期組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

      6、負(fù)責(zé)安全巡視,不定期檢查行車安全及消防器材是否能正常使用,使職工不斷提高安全防范意識(shí)。

      7、負(fù)責(zé)做好每月的'安全檢查記錄和安全學(xué)習(xí)記錄。

      8、完成上級(jí)交給的其他工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 8

      1、監(jiān)督和協(xié)助分管運(yùn)輸科長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)的工作,執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程和條例,負(fù)責(zé)當(dāng)班安全運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督檢查,對(duì)當(dāng)班運(yùn)輸系統(tǒng)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

      2、安全員必須忠于職守,查“三違”、查質(zhì)量、查規(guī)程及安全措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo),并做好安全記錄。

      3、協(xié)助本隊(duì)負(fù)責(zé)人合理布置管理巷道運(yùn)輸,選擇正確規(guī)范的'運(yùn)輸管理制度,做到安全第一。

      4、每天必須跟班檢查,負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,監(jiān)督交接班過程,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),有權(quán)停止生產(chǎn),撤離人員,并及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      5、對(duì)重大事故隱患一定要盯住不放,限期解決,否則不準(zhǔn)離開施工現(xiàn)場(chǎng),若有造成事故者,要追究責(zé)任。

      6、當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成后要和跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)一起對(duì)系統(tǒng)的安全情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,升井后要向分管運(yùn)輸科或礦長(zhǎng)匯報(bào)。

      7、配合分管運(yùn)輸?shù)V長(zhǎng)、科長(zhǎng)召開每月不少于兩次的安全活動(dòng)。

      8、負(fù)責(zé)本隊(duì)運(yùn)輸人員的安全思想教育和安全培訓(xùn)工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 9

      1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用類的報(bào)銷及審核,編制會(huì)計(jì)分錄;

      2、財(cái)務(wù)處理及清查,核對(duì);

      3、負(fù)責(zé)發(fā)票的.購(gòu)買、開具,增值稅、個(gè)稅等稅務(wù)申報(bào);

      4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報(bào)表;

      5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點(diǎn)工作;

      6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 10

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對(duì)應(yīng)物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

      2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

      3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

      4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

      5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的'提升;

      6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

      7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

      任職資格:

      1、本科及本科以上學(xué)歷;

      2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開闊、思路清晰;

      5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

      6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 11

      1、負(fù)責(zé)公司整體的物流管理工作,按照年度任務(wù)量制定物流計(jì)劃、車輛需求量以及運(yùn)輸計(jì)劃安排和執(zhí)行。

      2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

      3、組建并負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)的管理。

      4、將來負(fù)責(zé)公司境外煤炭物流管理工作。

      5、指導(dǎo)并幫助運(yùn)輸及通關(guān)團(tuán)隊(duì)的`運(yùn)輸管理工作。

      6、負(fù)責(zé)中國(guó)境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫(kù)及管理工作。

      7、負(fù)責(zé)中國(guó)境內(nèi)精煤物流、發(fā)運(yùn)管理工作。

      8、與政府運(yùn)管部門、承運(yùn)公司溝通,確保有效、順暢完成工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 12

      職責(zé)描述:

      1、處理操作中的各種問題,做好每月的各種公司要求及客戶要求的report,及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)

      2、及時(shí)與客戶和代理溝通,收集和分析客戶反饋意見,處理客戶投訴,不斷提高操作水平,服務(wù)質(zhì)量。

      3、在約定的服務(wù)承諾內(nèi),專業(yè)、正確的處理來自客戶的預(yù)約取件,發(fā)送預(yù)報(bào),咨詢,查詢,供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求,解決投訴

      4、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),以提高自身工作技能水平

      任職要求:

      1、具有大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上

      2、良好的.英文書面表達(dá)能力

      3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題

      4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意主動(dòng)工作

      5、具備1至2年物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 13

      主要職責(zé):

      1、確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾jP(guān)報(bào)關(guān);

      2、向中央配載中心提供特殊貨物申請(qǐng),并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn);

      3、參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系,以便有需要時(shí)進(jìn)行問題解決;

      4、確保所有特殊貨物(危險(xiǎn)貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

      5、在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單;

      6、通過密切追蹤、監(jiān)測(cè)和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接;

      7、對(duì)內(nèi)陸貨物從倉(cāng)庫(kù)空撿開始監(jiān)測(cè),直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的主干線船只;

      8、核對(duì)和比較每個(gè)供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單;

      9、在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息;

      10、和新供應(yīng)商進(jìn)行談判,以達(dá)到提升業(yè)績(jī)以及降低成本的目的';

      11、編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的累計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用;

      12、協(xié)助客戶解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題。

      應(yīng)聘要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      3、海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、倉(cāng)庫(kù)檢查和維修經(jīng)驗(yàn)尤佳;

      5、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫能力,持有cet—4或相同水平的英語(yǔ)能力證書;

      6、熟練運(yùn)用辦公軟件;

      7、良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

      8、積極樂觀的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 14

      崗位職責(zé):

      1、審核訂車單,合理按排車輛,處理車輛異常;

      2、尋找服務(wù)好,成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商;

      3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,積極配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià);

      4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合,保持良好的代理關(guān)系;

      5、提高部門員工的整體專業(yè)水平,配合公司有效營(yíng)運(yùn)和相互協(xié)調(diào);

      任職要求:

      1、中專以上學(xué)歷;

      2、良好的'中文寫作、office辦公軟件操作能力;

      3、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);

      4、具有國(guó)內(nèi)運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      5、了解貨運(yùn)市場(chǎng)。

      6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理能力。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 15

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)完成所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展人才渠道,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

      2、負(fù)責(zé)HR團(tuán)隊(duì)的`招募、培養(yǎng)、工作分配以及工作評(píng)估;

      3、建立和完善績(jī)效管理制度、方案、流程,績(jī)效指標(biāo)庫(kù),進(jìn)行績(jī)效工作后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作;

      4、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

      5、負(fù)責(zé)定期開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,組織效率、人員效能評(píng)估及改進(jìn);

      6、負(fù)責(zé)建立符合業(yè)務(wù)需求專業(yè)人才庫(kù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);

      任職資格:

      1、具有干線運(yùn)輸/物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、本科及以上學(xué)歷,5年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘及組織發(fā)展,行業(yè)敏感度高;

      3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      4、具有親和力,思維靈活,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 16

      運(yùn)輸總監(jiān)蘇寧易購(gòu)蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu)職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

      2、指導(dǎo)全國(guó)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開展,進(jìn)行運(yùn)輸能力建設(shè),確保運(yùn)輸時(shí)效和質(zhì)量;

      3、制定運(yùn)輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運(yùn)輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

      4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

      5、干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

      6、總部及大區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、5年以上運(yùn)輸相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

      3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

      4、敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 17

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求,配送全過程管理跟蹤;

      2、和第三方運(yùn)輸公司對(duì)接,綜合考核評(píng)估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;

      3、負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;

      4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;

      6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的.持穩(wěn);

      7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。

      任職要求:

      1、本科學(xué)歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

      2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力,較好的執(zhí)行能力;

      3、熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 18

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司及客戶下達(dá)的計(jì)劃,協(xié)調(diào)可用運(yùn)力,負(fù)責(zé)安排高效的運(yùn)輸計(jì)劃

      2、實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸車輛在途情況,根據(jù)意外突發(fā)事件,調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃,確保運(yùn)輸任務(wù)的完成

      3、收集、匯總運(yùn)輸數(shù)據(jù),并整理維護(hù)系統(tǒng)資料、臺(tái)賬信息等

      4、核對(duì)并確認(rèn)運(yùn)輸信息及運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù),協(xié)助完成開票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

      5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的.業(yè)務(wù)整體供應(yīng)鏈方案提供意見

      任職要求:

      1、專科以上學(xué)歷,具有物流運(yùn)輸專業(yè)知識(shí);

      2、3年以上運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貨物、平板運(yùn)輸及集裝箱運(yùn)輸;

      3、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞,應(yīng)變能力要強(qiáng)

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 19

      1、隊(duì)長(zhǎng)是本工區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。對(duì)全工區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)安全指示、指令,嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

      3、主持每周一的安全活動(dòng),傳達(dá)貫徹礦各種安全會(huì)議文件精神,總結(jié)上周全工區(qū)安全生產(chǎn)情況,布置安全工作,對(duì)存在的問題落實(shí)整改,保證安全生產(chǎn)。

      4、切實(shí)抓好本工區(qū)范圍內(nèi)設(shè)備的檢查、維護(hù)、檢修工作,提高設(shè)備完好率,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

      5、定期組織安全自檢自查,深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,并組織整改,嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。

      6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室的指揮,積極處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

      7、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查制度的'落實(shí)情況。

      8、負(fù)責(zé)本工區(qū)工作計(jì)劃、檢修計(jì)劃、安全技措計(jì)劃的編制及落實(shí),不斷提供安全技術(shù)裝備水平。

      9、嚴(yán)禁違章指揮,制止違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

      10、參加事故的搶救、分析和處理,制定預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

      11、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 20

      主要任務(wù):

      該職位的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控每一車次貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。

      同時(shí),要確保過程中的安全、合法和規(guī)范操作。

      主要職責(zé):

      1、管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),包括司機(jī)、跟車工和外租車輛的管理;

      2、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

      3、日常運(yùn)作,包括司機(jī)排班和安排線路及運(yùn)輸效率優(yōu)化;

      4、日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

      5、運(yùn)輸成本的分析和控制;

      6、車輛管理。

      資格要求:

      1、大專或以上學(xué)歷

      2、2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力;

      4、熟悉華南地區(qū)的.運(yùn)輸路線

      5、有對(duì)終端門店配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

      6、有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。

      7、有較強(qiáng)的溝通能力,有較好的分析和解決問題的能力和技巧;

      8、能在壓力下工作;

      9、能適應(yīng)日夜輪班。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 21

      崗位職責(zé):

      1、收集詳細(xì)、準(zhǔn)確的客戶資料,做好客戶的運(yùn)輸跟進(jìn)工作。

      2、熟悉負(fù)責(zé)行業(yè)的.相關(guān)情況。

      3、達(dá)成公司基本考核和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

      4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等手段對(duì)所負(fù)責(zé)的展會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)輸推廣

      5、加強(qiáng)客戶管理,提供讓客戶滿意的服務(wù)。

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。

      2、年輕、有朝氣、思維活躍、市場(chǎng)感覺敏銳,有開拓精神。

      3、堅(jiān)強(qiáng)、自信,不怕失敗、勇于挑戰(zhàn)。

      4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通。

      5、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 22

      1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持接待運(yùn)輸部的全面工作,處理日常工作,負(fù)責(zé)并按公司的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2.建立健全崗位責(zé)任制和各類制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的`工作計(jì)劃,布置本公司的各項(xiàng)任務(wù)。

      3.組織部門職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高全體員工的素質(zhì)。

      4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個(gè)職工的特長(zhǎng)和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。

      5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,掌握財(cái)務(wù)收支情況,廣開財(cái)源增收節(jié)支,力爭(zhēng)本公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作更上一個(gè)臺(tái)階。

      6.組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的考評(píng)工作,表?yè)P(yáng)先進(jìn),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 23

      1、認(rèn)真組織、周密安排,全面落實(shí)市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),協(xié)調(diào)運(yùn)輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾,確保運(yùn)輸任務(wù)的.完成。

      2、對(duì)公營(yíng)車隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。

      3、負(fù)責(zé)公營(yíng)車隊(duì)安全機(jī)務(wù)工作的處理,召開安全例會(huì)和出車會(huì),認(rèn)真分析公營(yíng)車隊(duì)安全形勢(shì),及時(shí)解決安全機(jī)務(wù)中存在的問題。

      4、嚴(yán)格車輛和駕駛員管理,建立健全車輛技術(shù)檔案和駕駛員檔案,及時(shí)掌握駕駛員相關(guān)動(dòng)態(tài)。

      5、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)于非法的不符合規(guī)定的原始憑證堅(jiān)決不得報(bào)銷入帳,安全完整地保存有關(guān)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)資料信息。

      6、負(fù)責(zé)做好營(yíng)運(yùn)資金回籠工作,做好現(xiàn)金、票據(jù)及其他有價(jià)證券的管理,確保財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、安全性。

      7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及職能部門交辦的其它工作任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 24

      崗位職責(zé):

      1、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國(guó)家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

      2、制定運(yùn)輸部的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施;

      3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況,協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標(biāo),形成科學(xué)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

      4、指導(dǎo)運(yùn)輸主管做好貨物運(yùn)輸方式、運(yùn)輸路線等規(guī)劃工作,并審查規(guī)劃結(jié)果;

      5、監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作,嚴(yán)格控制運(yùn)輸費(fèi)用;

      6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作,加強(qiáng)部門員工的安全教育工作;

      7、認(rèn)真落實(shí)公司交付的運(yùn)輸任務(wù),保證行車安全;

      8、做好運(yùn)輸安全培訓(xùn)工作,確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范;

      9、及時(shí)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,并認(rèn)真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因;

      10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運(yùn)公司等的合作關(guān)系,保障公司各種運(yùn)輸路線的通暢;

      11、及時(shí)協(xié)調(diào)與外部承運(yùn)商的`關(guān)系,保證公司貨物運(yùn)輸對(duì)接暢通;

      12、合理為部門員工分派運(yùn)輸任務(wù),對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào);

      13、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通,并及時(shí)處理部門運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問題;

      14、根據(jù)貨物以及運(yùn)輸?shù)男枰x擇合適的運(yùn)輸商,并進(jìn)行洽談。

      任職條件:

      1、物流、運(yùn)輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、具備物流、運(yùn)輸行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉運(yùn)輸物流方面的專業(yè)知識(shí),熟悉物流運(yùn)輸?shù)墓ぷ髁鞒蹋?/p>

      4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況,能進(jìn)行運(yùn)輸線路的優(yōu)化;

      5、具備良好的商務(wù)談判能力;

      6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 25

      (1)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)道路運(yùn)輸管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

      (2)參與起草道路運(yùn)輸違章處理制度及相關(guān)規(guī)定;

      (3)負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸執(zhí)法內(nèi)業(yè)處理工作,對(duì)道路運(yùn)輸稽查機(jī)構(gòu)移交的案件資料進(jìn)行審核,按照法定程序和領(lǐng)導(dǎo)審批意見做出處理決定,送達(dá)執(zhí)法文書,立卷歸檔;

      (4)負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸案件臺(tái)帳和檔案管理工作;

      (5)負(fù)責(zé)案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

      (6)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

      (7)其他職責(zé)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 26

      1.收集與整理銷售政策、財(cái)務(wù)結(jié)算操作辦法等有關(guān)資料。

      2.票證各聯(lián)和相關(guān)銷售、運(yùn)輸報(bào)表的返還監(jiān)控、票證錄入及發(fā)放管理。

      3.銷售收入?yún)R總表的編制。

      4.核收、錄入與審核疑難問題協(xié)調(diào)與處理。

      5.代理費(fèi)、促銷費(fèi)核算,編制相關(guān)報(bào)表。

      6.編制、審核各類銷售、運(yùn)輸及票證報(bào)表。

      7.公司貨運(yùn)收人結(jié)算、報(bào)表編制。

      8.編寫、修改與收入核算相關(guān)的.文件規(guī)定。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 27

      職責(zé)描述:

      1、開發(fā)新客戶,達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

      2、維護(hù)老客戶,深挖老客戶業(yè)務(wù);

      3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      任職要求:

      1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有物流、倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際貨運(yùn)代理、跨境電商、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、性格活潑、外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 28

      1、在礦分管副總工程師和區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面技術(shù)上的責(zé)任。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)規(guī)定,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行規(guī)程措施、安全常識(shí)和技術(shù)操作的教育。

      3、深入現(xiàn)場(chǎng),了解設(shè)備和安全設(shè)施的安裝、維修和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      4、負(fù)責(zé)組織編制各種計(jì)劃、措施及有關(guān)制度。

      5、認(rèn)真開展技術(shù)工作,繪制、有關(guān)圖紙,搜集、保管好有關(guān)技術(shù)資料。

      6、積極組織技術(shù)革新和科研工作,參加新成果鑒定,推廣新工藝、新技術(shù)。

      7、負(fù)責(zé)編制有關(guān)安全技術(shù)設(shè)施和操作規(guī)程,并認(rèn)真向有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

      8、負(fù)責(zé)編制年、季、月度的材料、配件計(jì)劃,編制機(jī)電設(shè)備的'定期檢修、大修及更新改造計(jì)劃。

      9、負(fù)責(zé)全區(qū)職工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      10、經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及下一步工作打算。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 29

      一、在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國(guó)家方針政策和法令,嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸政策和運(yùn)輸紀(jì)律,負(fù)責(zé)車站貨運(yùn)組織管理。

      二、諳習(xí)自站經(jīng)濟(jì)吸引區(qū)貨源、貨流和貨物性質(zhì)情況,合理利用貨運(yùn)、消防設(shè)備和設(shè)施,安全、快速、經(jīng)濟(jì)、便利地組織貨物運(yùn)輸。

      三、負(fù)責(zé)貨運(yùn)事故的調(diào)查處理、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

      四、嚴(yán)格管理票據(jù)、現(xiàn)金和運(yùn)營(yíng)帳目,做好統(tǒng)計(jì)工作,精準(zhǔn)適時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

      五、把握重點(diǎn)物資運(yùn)輸,細(xì)心組織,嚴(yán)格按流程作業(yè),加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),保證運(yùn)輸安全。

      六、負(fù)責(zé)組織貨運(yùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),適時(shí)修改規(guī)章和傳達(dá)文電,認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 30

      1、研究國(guó)際民航行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),組織國(guó)際民航變化趨勢(shì)和區(qū)域國(guó)際聯(lián)盟組織的戰(zhàn)略研究,對(duì)國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。

      2、組織區(qū)域航權(quán)研究,負(fù)責(zé)公司國(guó)際航線發(fā)展戰(zhàn)略與國(guó)際航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與整合。

      3、組織國(guó)際航線的市場(chǎng)拓展與國(guó)際航線的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研。

      4、組織與國(guó)際航空公司的合作洽談與商務(wù)談判,簽訂國(guó)際合作相關(guān)的`協(xié)議、合約。

      5、負(fù)責(zé)國(guó)際航線的營(yíng)銷管理工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 31

      1、合理的安排好本班車輛的班次,保證生產(chǎn)的需求。

      2、團(tuán)結(jié)本班員工,帶頭干好本職工作,不怕吃苦受累,做好本班員工的政治思想工作。

      3、帶領(lǐng)本班員工,做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)了解職工的工作質(zhì)量及思想動(dòng)態(tài)。

      4、組織好職工的`技能培訓(xùn),做到人人掌握好汽車的駕駛技能。

      5、做好本班的安全工作,帶領(lǐng)本班員工學(xué)習(xí)安全知識(shí),做到人人都有安全行車的意識(shí)。

      6、組織員工學(xué)習(xí)交通法規(guī)及廠規(guī)廠紀(jì),做到安全守紀(jì),文明行車。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的考勤制度,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 32

      1、對(duì)公司安全運(yùn)行各部門日常運(yùn)作實(shí)施監(jiān)督與檢查,參加對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)的審查工作。

      2、對(duì)公司內(nèi)的不安全事件數(shù)據(jù)的收集、報(bào)告。

      3、協(xié)助安全運(yùn)行事故、事件的`調(diào)查處理。

      4、對(duì)上級(jí)提出的安全整頓措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證、督促落實(shí)。

      5、收集、反饋公司各運(yùn)行手冊(cè)在執(zhí)行中存在的缺陷和問題。

      6、實(shí)施運(yùn)行規(guī)章的符合性審查。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 33

      1、管理公司的局域網(wǎng)和郵件用戶,所有的計(jì)算機(jī)使用統(tǒng)一管理策略。

      2、解決電腦系統(tǒng)日常故障。

      3、監(jiān)控并維護(hù)局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的連接。

      4、根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建任務(wù)表,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份與恢復(fù)。

      5、査看并追蹤錯(cuò)誤日志及其他必須信息。

      6、監(jiān)控服務(wù)器的'資源使用情況,報(bào)告并解決它們的負(fù)荷問題。

      7、創(chuàng)建并維護(hù)賬戶、共享目錄和郵件地址。

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