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  • 運(yùn)輸崗位職責(zé)

    時間:2022-08-17 12:21:51 崗位職責(zé) 我要投稿

    運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選15篇)

      它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的運(yùn)輸崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選15篇)

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇1

      運(yùn)輸汽車司機(jī)崗位責(zé)任制

      1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織決定,聽從調(diào)度指揮。

      2.掌握車輛月、季、年度計劃的完成進(jìn)度,完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)和指標(biāo)。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行各種消耗定額,厲行節(jié)約,降低單車成本。

      4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守交通法規(guī)、安全制度、運(yùn)輸條例,做到安全行車。

      5.負(fù)責(zé)車輛的`使用、管理、維護(hù)、按例保規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)。隨時保持車輛的整潔和技術(shù)狀態(tài)的良好可靠。為用戶提供及時準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸設(shè)備,保證承運(yùn)物資的安全無損。

      6.按保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)按時送保,并主動向承修人反映車況,隨車入場,參加維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督,保證維修質(zhì)量。

      7.負(fù)責(zé)保管車輛證件,隨車工具及備件,認(rèn)真準(zhǔn)確地填制路單及各項(xiàng)技術(shù)資料。

      1.堅(jiān)持車輛的出場、回場檢驗(yàn)制度,重點(diǎn)對制動、方向、運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)的檢查,確保安全制度。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇2

      一、工作職責(zé)

      1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作;

      2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作;

      3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作;

      4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證運(yùn)輸過程中車輛、人員的安全,操作規(guī)范,節(jié)約油料,節(jié)省費(fèi)用,設(shè)備完好;

      二、工作標(biāo)準(zhǔn)

      1、服從調(diào)度分配,司機(jī)要求為無假期工作,如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員,公司好安排調(diào)度工作,按時將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn);

      2、出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩旭偂?/p>

      3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的.控制;

      4、認(rèn)真檢查車輛狀況,收好運(yùn)單,按指令往返;

      5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處;

      6、要增強(qiáng)服務(wù)意識,注意言行舉止,不得做出有損公司形象、利益的行為;

      7、按規(guī)定對車輛及時進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng);

      8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時,要及時通知有關(guān)人員,保證車輛及時維修;

      9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識,按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛,保證安全運(yùn)輸;

      三、司機(jī)處罰管理辦法

      1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職,處罰人民幣1000元;

      2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司,車隊(duì)隊(duì)長應(yīng)該有預(yù)見性,如在公司不知情情況車輛停運(yùn),處罰天/2000元;

      3、如發(fā)現(xiàn)貪污油款及各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用,處罰五倍罰款;

      注:車隊(duì)隊(duì)長李宏斌須建立公司后備司機(jī)資源不少于5人,并建立詳細(xì)的通訊錄。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇3

      1、遵守公司規(guī)章制度,熱愛本職工作,努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

      2、負(fù)責(zé)貨品的配貨、裝卸、點(diǎn)驗(yàn)、運(yùn)輸,保證準(zhǔn)確、高效地完成倉庫到門市的配送任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)每日出車前后對責(zé)任車輛例行檢查(內(nèi)容參看《車輛管理制度》),如有異常情況應(yīng)及時并向上級匯報,以保證車輛安全;

      4、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,按照規(guī)定線路謹(jǐn)慎駕駛、安全行車、節(jié)約油耗;

      5、服從上級的工作安排,不得借故拖延、拒絕出車;

      6、負(fù)責(zé)車輛的日常擦洗和清潔工作,保持車輛內(nèi)外干凈、整潔;

      7、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛,不準(zhǔn)公車私用(特殊情況須向總經(jīng)理請示);

      8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的'衛(wèi)生工作;

      9、服從上級安排,完成上級交辦的其它任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開車;

      2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

      3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

      4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

      任職資格:

      1、年齡23-40歲,B1本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;

      2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;

      3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;

      4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班出差。

      工作時間:由董事長安排工作。

      5、需是退伍軍人(必須是)

      6、身高175以上。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇5

      一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

      三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

      四、負(fù)責(zé)組織公司人員會議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

      五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。

      六、負(fù)責(zé)公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。

      七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報銷工作。

      八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

      九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

      十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

      十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

      十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的繳費(fèi)工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結(jié)合的'方式告知車主。

      十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作,對運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書面報告。

      十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

      十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

      十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇6

      1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持接待運(yùn)輸部的全面工作,處理日常工作,負(fù)責(zé)并按公司的.要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2.建立健全崗位責(zé)任制和各類制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃,布置本公司的各項(xiàng)任務(wù)。

      3.組織部門職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習(xí),提高全體員工的素質(zhì)。

      4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。

      5.嚴(yán)格財務(wù)制度,掌握財務(wù)收支情況,廣開財源增收節(jié)支,力爭本公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作更上一個臺階。

      6.組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的考評工作,表揚(yáng)先進(jìn),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇7

      1、收集國際航空租賃市場信息,與飛機(jī)制造商密切合作,掌握和了解與民航運(yùn)輸機(jī)相關(guān)的商務(wù)和技術(shù)信息。

      2、向租賃公司詢價,并和相關(guān)技術(shù)部門對飛機(jī)的'技術(shù)狀況進(jìn)行評估,提出技術(shù)評估意見書。

      3、進(jìn)行飛機(jī)引進(jìn)方式的技術(shù)可行性分析和經(jīng)濟(jì)分析,確定飛機(jī)引進(jìn)方式。

      4、組織和參加相關(guān)談判準(zhǔn)備會,起草談判紀(jì)要。

      5、確定飛機(jī)機(jī)位,負(fù)責(zé)飛機(jī)租賃和購買的合同洽談和簽署。

      6、制定退租飛機(jī)的退租方案。

      7、聯(lián)系和協(xié)調(diào)境內(nèi)外有關(guān)律師起草和審閱合同文本并出具法律意見書。

      8、與其他技術(shù)部門共同制定飛機(jī)和發(fā)動機(jī)合同監(jiān)控方案,并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行有效控制。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇8

      1、負(fù)責(zé)草擬模擬機(jī)訓(xùn)練中心財務(wù)計劃的'預(yù)算以及跟進(jìn)實(shí)施、參與訓(xùn)練中心中長期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬研究報告。

      2、負(fù)責(zé)起草科室管理規(guī)定,協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的工作關(guān)系,參與科室后勤保障工作。

      3、負(fù)責(zé)編制、整理、跟進(jìn)、確定月度飛行模擬機(jī)訓(xùn)練計劃,組織辦理模擬機(jī)訓(xùn)練證明并形成檔案,跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)保障部門的溝通。

      4、負(fù)責(zé)管理飛行模擬機(jī)對外培訓(xùn)。

      5、負(fù)責(zé)搜集市場信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務(wù)洽談并準(zhǔn)備客戶需要資料。

      6、聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓(xùn)合同。

      7、編制培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。

      8、負(fù)責(zé)安排外來受訓(xùn)人員食宿、交通等后勤保障工作。

      9、參與編寫訓(xùn)練中心合格性審定申報材料,參與飛行模擬機(jī)定期鑒定。

      10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇9

      1、配合航線部門的工作,輔助航線部門做好飛機(jī)維護(hù)工作。

      2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作。

      3、負(fù)責(zé)每日維修計劃的.準(zhǔn)備、實(shí)施及監(jiān)督工作。

      4、負(fù)責(zé)工單、卡及飛行數(shù)據(jù)記錄簿、紙的管理。

      5、負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇10

      1、研究國際民航行業(yè)發(fā)展動態(tài),組織國際民航變化趨勢和區(qū)域國際聯(lián)盟組織的戰(zhàn)略研究,對國際發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。

      2、組織區(qū)域航權(quán)研究,負(fù)責(zé)公司國際航線發(fā)展戰(zhàn)略與國際航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與整合。

      3、組織國際航線的市場拓展與國際航線的專項(xiàng)市場調(diào)研。

      4、組織與國際航空公司的`合作洽談與商務(wù)談判,簽訂國際合作相關(guān)的協(xié)議、合約。

      5、負(fù)責(zé)國際航線的營銷管理工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇11

      1、負(fù)責(zé)完成例行、非例行工作。

      2、負(fù)責(zé)個人的維修生產(chǎn)安全。

      3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)工作的準(zhǔn)備情況。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助中隊(duì)制定重大、疑難故障排故方案。

      5、負(fù)責(zé)排除各類故障。

      6、行使檢驗(yàn)的職責(zé)。

      7、了解飛機(jī)技術(shù)狀況,確保所有工作按規(guī)定要求完成。

      8、負(fù)責(zé)飛機(jī)適航放行。

      9、負(fù)責(zé)技術(shù)記錄正確填寫,滿足適航及公司要求。

      10、負(fù)責(zé)向領(lǐng)班匯報飛機(jī)技術(shù)狀況。

      11、完成領(lǐng)班安排的.其他工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇12

      1、航班座位管理。

      2、組織銷售工作,制定、實(shí)施、評估和調(diào)整銷售政策。

      3、銷售代理人分銷渠道的.建設(shè)、發(fā)展和管理;旅行社渠道的建設(shè)、發(fā)展和管理。

      4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析評估和日報工作。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇13

      1、嚴(yán)格按照稅務(wù)申報流程完成納稅申報工作。

      2、完成納稅申報系統(tǒng)的升級及培訓(xùn)工作。

      3、公司涉稅事務(wù)的`管理,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的變化、聯(lián)系以及企業(yè)合法權(quán)益的維護(hù)等。

      4、完成薪資發(fā)放后續(xù)的賬戶處理及列賬。

      5、完成各稅種應(yīng)納稅額計提及交納稅金的賬戶處理,配合財務(wù)分析系統(tǒng)完成體系設(shè)置、賬務(wù)設(shè)置。

      6、填報當(dāng)期應(yīng)納稅額本月度預(yù)估、調(diào)整、總結(jié)數(shù)據(jù),并完成總結(jié)數(shù)與預(yù)估數(shù)重大差異說明。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇14

      1、安全管理文件的分發(fā)與控制。

      2、計量工具的監(jiān)督管理。

      3、各類工作印章的制作發(fā)放與管理。

      4、及時獲取現(xiàn)行有效的`適航規(guī)章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等適航法規(guī)文件。

      5、負(fù)責(zé)分發(fā)、管理公司和維修工程系統(tǒng)各類管理手冊。

      運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇15

      1、管理公司的局域網(wǎng)和郵件用戶,所有的計算機(jī)使用統(tǒng)一管理策略。

      2、解決電腦系統(tǒng)日常故障。

      3、監(jiān)控并維護(hù)局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的.連接。

      4、根據(jù)需要創(chuàng)建任務(wù)表,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份與恢復(fù)。

      5、査看并追蹤錯誤日志及其他必須信息。

      6、監(jiān)控服務(wù)器的資源使用情況,報告并解決它們的負(fù)荷問題。

      7、創(chuàng)建并維護(hù)賬戶、共享目錄和郵件地址。

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