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  • 客戶服務部崗位職責

    時間:2021-08-28 16:50:14 崗位職責 我要投稿

    客戶服務部崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的客戶服務部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    客戶服務部崗位職責

    客戶服務部崗位職責1

      客戶服務部宗旨就是外樹形象,內求和諧,打造公司品牌,進一步密切與業主的聯系與溝通,提高客戶滿意度。

      客服部主要負責受理、解決業主及客戶提出的咨詢和問題,負責購房合同會審把關、簽訂及公司購房合同的日常管理,協調內部相關部門及物業公司處理好業主房屋使用過程中出現的一些投訴和問題。在做好以上工作的同時,主動深入社區和業主當中了解業主和客戶的需求,為業主和客戶排憂解難。同時負責開發公司和物業公司之間相關事宜的溝通和協調,是公司為客戶提供售后服務的`主要窗口。

      我部一直致力于全面提升客戶服務水平,為客戶提供專業、優質、及時、全面的售前、售中、售后服務。

      ①工作目標:

      向客戶提供專業、優質、及時、全面的售后服務,努力提高客戶滿意度,提升公司信譽優勢,擴大公司在同行業中的競爭力。

      ②工作原則:

      讓客戶在擁有舒適空間的同時,享愛體帖服務。做到以客為尊,以誠為本,熱情周到;反應迅速、處理及時、準確專業。

      ③部門職責:

      1 、制訂服務標準、工作規范和工作流程,提供客服培訓;

      2 、接受客戶報事(投訴、咨詢、建議、質疑),協調相關部門及時解決客戶報事,并對報事處理進行跟蹤監督;

      3 、建立客戶資料檔案庫,與客戶保持有效溝通與聯系:

      4 、組織變更通知、進度告知、入住通知等服務事項;

      5 、組織交樓入住;

      6 、組織協調公司客服資源,協調公司各部門開展客戶服務工作;

      7 、負責購房合同會審把關、簽訂、備案及公司購房合同的日常管理;

      8 、協助客戶辦理銀行按揭貸款;

      9、為客戶辦理房產證。

    客戶服務部崗位職責2

      一、客戶信息資源管理

      1.制訂公司客戶關系管理辦法;

      2.公司客戶關系管理系統市場調研和進度整體推進;

      3.建立公司客戶完整數據庫;

      4.加強公司客戶關系管理信息平臺模塊管理及其流程監控管理;

      5.收集各競爭對手及其它公司的客戶服務動態。

      二、客戶投訴受理與處理

      1.建立公司客戶投訴處理與客戶回訪管理辦法,客戶意見的收集與反饋以及客戶投訴事項的跟蹤與回訪;

      2.設立客戶服務熱線電話,專人接聽,并做好客戶意見、建議及投訴事項記錄;

      3.實行客戶投訴受理與處理首問負責制,首問責任人全程負責跟蹤、跟進和落實投訴事項處理進程,并回復客戶;

      4.月編報客戶投訴演示文稿及客戶服務中心受理與處理情況;落實專人按月負責整理、統計客戶投訴資料情況,并建立客戶投訴事項臺帳,做好資料留存工作;

      三、客戶網上營銷管理

      1.在企業網站開辟"業主論壇"窗口,直接回復客戶意見、建議和投訴;

      2.建立公司客戶提交意見、建議和投訴渠道,設立專用客戶投訴電子郵箱;

      3.客戶意見網上跟蹤與回復;

      4.建立公司"發言人"制度,專門跟蹤處理網上客戶各類咨詢與投訴事項。

      四、會員俱樂部管理

      1.會員客戶基本數據管理。例如包括會員愛好、重要節日提示、會員積分等。

      2.編制會員俱樂部宣傳資料,招募新會員(含新會員入會資格認定、審查及辦理入會登記、發放會員卡等手續);

      3.制訂金都會年度活動計劃,參與策劃、組織會員聯誼活動;維護會員活動紀錄、對會員活動進行管理與跟蹤。

      4.定期向會員寄送、派發俱樂部雜志及公司開發樓盤有關信息資料,保持信息互通;

      5.參與社區文化活動策劃、組織。

      五、法律事務管理

      1.處理公司相關法律事務,為客戶提供必要的法律事務咨詢;

      2.為公司臨時購房合同(認購書)條款修訂和房屋買賣合同(含補充合同)條款修訂提供法律咨詢;

      3.負責處理公司法律訴訟事務;

    客戶服務部崗位職責3

      1.在項目經理的直接領導下,貫徹公司質量方針和涉及客戶服務管理職責范疇的質量目標。

      2.負責對客戶服務部實施全面領導與管理工作,根據社區實際情況,制定本部門工作目標、工作計劃并組織實施。

      3.及時把從客戶處獲得的投訴或反饋信息傳遞至相關部門。

      4.負責調動本部門員工的工作積極性,關心員工生活、學習情況,提高員工素質,把"為客戶服務"放在工作的首位,檢查、督促崗位員工認真履行職責。

      5.隨時與客戶溝通,廣泛聽取客戶的意見和建議,努力滿足客戶的要求,成為公司與客戶之間聯系的橋梁。

      6.建立廣泛的市場信息,掌握第一手資料,隨時方便為客戶服務和日常工作的開展。

      7.樹立開拓、進取精神,工作中必須要不斷創新。

      8.定期開展問卷調查和抽查訪問工作,了解情況,聽取意見,與客戶保持良好的合作關系。

      9.定期組織部門人員進行培訓,不斷提高員工的服務意識、業務能力,使工作更規范。

      10.負責擬訂周、月、年工作計劃,并總結計劃工作完成情況,向直接領導匯報。

      11.完成上級領導交辦的其他工作。

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